Pengumuman Rekrutmen Terbuka PT. PLN (Persero) November 2014

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia, dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani” dan PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.
Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.

Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, meliputi Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Bergabunglah bersama kami!

PT PLN (Persero) saat ini melakukan Open Rekrutmen untuk Diploma III di sejumlah kota-kota besar di Indonesia meliputi Medan, Palembang, Jakarta, Semarang, Pontianak dan Banjarmasin.

1. Waktu Pendaftaran : 05-12 November 2014
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

• D3 Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Power System (Kode : D3/ELE)
• D3 Teknik Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)

3. Persyaratan :

1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2. Berjenis kelamin Pria;
3. Kelahiran 1990 dan sesudahnya;
4. Indeks Prestasi Komulatif : Nilai IPK > 2,75

4. Menyerahkan berkas lamaran ke PT PLN (Persero) berdasarkan wilayah yang telah ditentukan (link download di akhir postingan) dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akta kelahiran;
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Copy KTP;
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.

7. Tahapan Seleksi Meliputi:

• Seleksi Administrasi
• Tes Kesehatan (Fisik) (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
• Tes Intelegensi
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok
• Tes Kesehatan (Laboratorium & Penunjang)
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

8. Tahapan Tes pertama (Seleksi Kesehatan Fisik) akan dilaksanakan pada 18 November 2014.

9. Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

10. Apabila jumlah peserta seleksi wawancara kurang dari 10, seleksi akan dilaksanakan di Jakarta dengan biaya akomodasi menjadi tanggungan peserta.

LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya apa pun yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

PENGUMUMAN:

• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Medan Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Palembang Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Jakarta Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Semarang Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Pontianak Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Banjarmasin Tingkat D3 Tahun 2014

Cara download: klik link pengumuman, tunggu 5 detik lalu klik "skip ad" di pojok kanan atas.

CATATAN: Panduan Seleksi Masuk Perusahaan BUMN Klik disini...

Lowongan Kerja BUMN Pertamina (Persero) November 2014

Junior Staff Dit. Human Resources - 2014 ( JSHR2014 )

Job Description

1. Mengkoordinir dan melaporkan layanan HR
2. Menyiapkan mekanisme pengecekan data
3. Membuat dan menganalisa kualitas layanan yang diberikan
4. Mengevaluasi dan memastikan agar semua layanan dilakukan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.

Job Requirement

• Berijazah S1/D4 semua jurusan
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Memiliki ijazah/surat keterangan lulus S1/D4 dari dengan akreditasi minimal B di jurusannya
• Usia Max. 30 tahun pada tahun 2014
• Sehat Jasmani & Rohani
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) dari Kepolisian/RSKO/Laboratorium
• Salinan SKCK dari Kepolisian
• Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun (dapat melampirkan surat keterangan kerja resmi)
• Bersedia menjalani masa percobaan/probation period selama 3 bulan.

Please submit your application letter and resume to our official website : http://recruitment.pertamina.com. Expiry date: November 18, 2014


CATATAN:

• Panduan lolos psikotes BUMN klik disini...
• PT PERTAMINA (PERSERO) sama sekali tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini. Apabila ada oknum yang mengatasnamakan Pertamina dan menjanjikan sesuatu dengan imbalan tertentu, harap melaporkan kepada Contact Pertamina di telepon 500-000 atau email: pcc@pertamina.com.

Trik Super Efektif Menghadapi Wawancara

jobsDB.com - Wawancara merupakan proses penting untuk mendapatkan pekerjaan. Berhasil tidaknya Anda mendapatkan pekerjaan salah satunya ditentukan oleh proses wawancara. Banyak mereka yang mempunyai kemampuan diatas rata-rata atau genius, tetapi gagal dalam proses ini.

Sikap dan karakter diri Anda, kematangan Anda dalam berfikir, atau bahkan persiapan yang Anda lakukan untuk menghadapi wawancara secara langsung akan mempengaruhi hasil dari wawancara. Berikut trik super efektif dalam menghadapi wawancara, baik wawancara pertama Anda maupun bagi Anda yang sudah sering melakukan wawancara.



1. Tiba lebih awal. Rencanakan untuk tiba lebih awal dari jadwal yang telah ditentukan. Dengan waktu yang masih tersisa sebelum wawancara, Anda dapat gunakannya untuk mengatur emosi, mengontrol stres yang tidak perlu, mengumpulkan pikiran agar tetap fokus, dan menyempurnakan persiapan Anda lainnya seperti pakaian dan make up Anda.

2. Jabat tangan interviewer dengan tegas dan biarkan interviewer memulai pembicaraan. Saat Anda bertemu dengan interviewer , pandanglah kedua matanya dan jabatlah tangannya dengan tegas. Interviewer akan mengetahui karakter Anda melalui cara Anda berjabat tangan. Berikan kesempatan kepada interviewer untuk memulai pembicaraan. Misalnya menanyakan nama Anda, menjelaskan tugas Anda, dan posisi Anda. Hal ini akan memberikan kempatan kepada Anda untuk mencerna informasi dari interviewer.

3. Berikan jawaban yang singkat dan jelas. Dalam sebuah wawancara ada beberapa pertanyaan kunci yang sebaiknya Anda jawab dengan singkat namun jelas. Contohnya “Apa yang menjadi alasan Anda untuk hengkang dari perusahaan sebelumnya?”, “Apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan Anda?”, “Kesalahan apa yang pernah Anda perbuat dan bagaimana mengatasinya?” dan sebagainya. Usahakan Anda menjawab semua pertanyaan yang diberikan sesuai dengan jalur dan jangan memberikan jawaban yang akan menimbulkan pertanyaan baru atau membingungkan interviewer.

4. Aktif dalam percakapan. Ciptakan hubungan yang akrab dengan interviewer dan ajukan pertanyaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya peraturan perusahaan, kebijaksanaan perusahaan yang Anda dapatkan jika diterima untuk bekerja (Jamsostek, tunjangan hari raya, dll).

5. Tetap rendah hati. Walaupun Anda sudah cukup berpengalaman, terapkanlah sikap rendah hati. Jangan sampai Anda meremehkan persyaratan dan pertanyaan yang diberikan oleh interviewer. Jawab pertanyaan dengan senyuman dan jawaban yang mengesankan. Sikap rendah hati akan sangat disukai walaupun Anda sudah mempunyai segudang pengalaman kerja karena hal inilah yang mencerminkan sikap Anda nantinya jika Anda diterima untuk bekerja.

6. Perlihatkan minat dan semangat. Ekspresi wajah Anda akan sangat berpengaruh pada kesan interviewer terhadap Anda. Ekspresi yang monoton tidak akan membuat interviewer berminat dan yakin akan kemampuan Anda. Cerikan tentang pengalaman yang telah anda jalani dengan ekspresi yang bersemangat dan yakinkan interviewer bahwa Anda akan sukses melakukan pekerjaan yang baru nantinya berkat pengalaman dimasa lalu.

7. Menetapkan harapan Anda. Pada umumnya, sebelum dilakukannya wawancara Anda diharuskan mengisi formulir interview yang berisikan informasi tambahan yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk menyeleksi kandidatnya, termasuk salary dan fasilitas yang diharapkan. Jangan mematok harga yang tidak rasional. Lebih bijak jika Anda megukur terlebih dahulu kemampuan Anda bukan mengikuti keinginan Anda, lalu simpulkan seberapa layak Anda mendapatkan salary dan fasilitas jika Anda diterima untuk bekerja di perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk mencari informasi standard salary perusahaan dari karyawan, internet dan beberapa buku panduan lainnya. Contohnya, untuk standar gaji lulusan S1, D3, SMA sederajat dan sebagainya. Lebih banyak informasi yang Anda dapatkan akan lebih mematangkan persiapan Anda untuk wawancara.

8. Jangan menceritakan kelemahan perusahaan sebelumnya. Ada beberapa interviewer yang memancing peserta wawancara untuk mencari selah agar Anda mencerikan kelemahan perusahaan dimana Anda bekerja sebelumnya. Hindari menceritakan kelemahan perusahaan, atasan bahkan lingkungan kerja Anda sebelumnya. Ada beberapa asumsi dari sang interviewer jika Anda terpancing dengan pertanyaan ini “Jika Anda mengundurkan diri dari perusahaannya, akan sangat memungkinkan jika Anda juga akan menceritakan kelemahan perusahaannya” Agar tidak terpancing dengan tipe pertanyaan seperti ini, persiapkanlah jawaban Anda sebelum menghadapi wawancara. Ingat, Bukan berarti Anda harus berbohong untuk menutupi kelemahan perusahaan sebelumnya. Intinya buatlah jawaban yang sekreatif mungkin dan tidak manipulatif.

9. Ucapkan terima kasih dan follow up. Setelah wawancara selesai jangan lupa ucapkan terima kasih pada interviewer karena Anda telah diberikan kesempatan untuk wawancara meskipun Anda nantinya tidak diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak tertarik pada pekerjaaan tersebut. Dan jangan lupa untuk follow up, sejauh mana hasil dari wawancara. Anda bisa menghubungi perusahaan untuk menanyakan hasil wawancara.

Anda harus berjiwa besar jika Anda tidak diterima untuk bekerja, tetapi setidaknya Anda mendapatkan pengalaman dan ilmu dari wawancara tersebut, sehingga Anda akan mempunyai gambaran dan dapat mengantisipasi apa yang akan terjadi dikemudian hari jika Anda menghadapi wawancara.

Remember ! Kegagalan adalah proses dari pembelajaran.

REKOMENDASI: Panduan Lulus Seleksi di Perbankan dan BUMN klik di sini...

Lowongan Kerja Kementrian Kehutanan (Seluruh Indonesia) November 2014

Kementerian Kehutanan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk untuk diangkat sebagai Tenaga Bakti Rimbawan Kehutanan.

Bakti Rimbawan adalah program Kementerian Kehutanan guna membuka kesempatan kepada warga negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Bakti Rimbawan guna memenuhi kebutuhan tenagakerja tingkat terampil dan ahli dalam melaksanakan pengabdian pada Negara khususnya pembangunan kehutanan.

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan, antara lain :

No	Pendidikan	total formasi yang dibutuhkan
1.	D3 Kehutanan	122
2.	D3 Penyuluhan	20
3.	D3 Pertanian	30
4.	S1 Agribisnis	3
5.	S1 Antropologi	10
6.	S1 ekonomi	90
7.	S1 Hukum	11
8.	S1 Kehutanan	262
9.	S1 Komunikasi	5
10.	S1 Manajemen Bisnis	2
11.	S1 Penyuluhan	20
12.	S1 Pertanian	20
13.	S1 Sosiologi	15
14.	SMK Kehutanan	149

Pengumuman selengkapnya dapat dilihat melalui link download berikut ini:

1. Pengumuman S1 dan D3 Bakti Rimbawan
2. Lampiran S1 dan D3 Bakti Rimbawan

Berkas diterima mulai tanggal 1 November 2014 sampai dengan selambatlambatnya diterima tanggal 24 November 2014

1. Pengumuman SMK Kehutanan Bakti Rimbawan
2. Lampiran SMK Kehutanan Bakti Rimbawan

Bagi yang mendaftar secara Kolektif, berkas diterima mulai tanggal 13 Oktober 2014 sampai dengan selambat-lambatnya diterima tanggal 14 November 2014, melalui Pusat Diklat Kehutanan dan Koordinator SMK Kehutanan Negeri.

MAU LULUS SELEKSI DI PERBANKAN DAN BUMN? KLIK DISINI...

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Persero) Oktober 2014

PT Industri Kereta Api (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 29 Agustus 1981. Inka merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.

Inka, sebagai salah satu badan usaha milik negara terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa lokomotif bertenaga uap kini menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang modern. Aktivitas bisnis Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

Melalui perbaikan dan pembaharuan yang dilakukan secara berkesinambungan sebagai upaya beradaptasi terhadap persaingan global, Inka memasuki dunia bisnis ini dengan mengedepankan nilai-nilai :integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.

PT Inka melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia.

PENGUMUMAN REKRUTMEN PKWT PT. INKA TAHAP 4

PT. Industri Kereta Api (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang industri manufaktur sarana perkeretaapian mengundang talent yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung menjadi karyawan perusahaan dengan ketentuan sebagai berikut :

Posisi dan Persyaratan:

1. Sekretaris Direksi

• Wanita
• Pendidikan D3 Kesekretariatan / Akademi Sekretaris.
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif.
• Memiliki pengalaman kerja miminum 2 (dua) tahun sebagai sekretaris.

2. Staf Administrasi Perkantoran

• Wanita
• Pendidikan D3 Administrasi
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Mampu berbahasa inggris

3. Staf Ekspor & Impor

• Pria/ Wanita
• Pendidikan D3 Jurusan Ekonomi / Bisnis.
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang ekspor / impor minimal 1 (satu) tahun.

4. Staf Akuntansi

• Pria/ Wanita
• Pendidikan D3 Akuntansi / Ekonomi
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Memiliki pengalaman kerja di bidang akuntansi atau bekerja di KAP lebih di utamakan.

5. Operator

• Pria
• Pendidikan SMK Jurusan Mesin, Listrik & Bangunan
• Nilai Transkrip Akademis Rata-rata 7.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
2. Usia maksimal 27 tahun untuk pelamar D3 dan maksimal 24 tahun untuk pelamar SMK, per tanggal 1 Nopember 2014.
3. Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah).
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
5. Status perikatan adalah sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

C. Persyaratan Administrasi

1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT. INKA (Persero).
2. Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress dalam format Winzip, maksimal 1 MB) sebagai berikut:

• Pas foto berwarna terbaru.
• KTP yang masih berlaku.
• Ijazah asli/ legalisir.
• Transkrip Nilai asli/ legalisir.
• Surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
• Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja dibidang/posisi yang dituju (optional).
• Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini.

D. Tata Cara Melamar

1. Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
2. Web aplikasi online akan dibuka pada tanggal 28 Oktober 2014, pukul 24:00 WIB dan ditutup pada tanggal 4 Nopember 2014, pukul 24.00 WIB.
3. Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
4. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
5. Pelamar hanya boleh melamar pada 1 (satu) formasi pekerjaan.
6. Proses seleksi meliputi :

• Seleksi administrasi.
• Tes Potensi Akademik (TPA) dan Tes Kemampuan Teknis.
• Wawancara user.

Urutan tahapan proses seleksi sesuai kebutuhan PT INKA (Persero).

1. Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
2. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
3. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT.
4. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
5. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website dengan alamat www.inka.co.id.

MAU LULUS SELEKSI DI PERBANKAN DAN BUMN? KLIK DISINI...

Download Format Surat Pernyataan
Website Rekrutmen

Lowongan Kerja Bank BTN Oktober 2014

Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK POSISI TELLER STAFF WILAYAH REKRUTMENT JABODETABEK

KUALIFIKASI UMUM

1. Warga negara indonesia
2. Laki-laki/perempuan
3. Belum menikah
4. Usia Maksimal 24 Tahun (belum berulang tahun ke 25 per 31 Desember 2014 )
5. Tinggi badan laki-laki min 160 cm dan perempuan 155 cm
6. Berpenampilan menarik

KUALIFIKASI KHUSUS TELLER STAFF

1. Minimal pendidikan D1
2. IPK min 2.75 skala 4.00
3. Semua jurusan

PERLENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

1. Cover Lamaran dapat didownload Disini
2. Surat lamaran
3. Curiculum Vitae (CV)
4. Foto Copy ID (SIM/KTP) dalam kertas A4 tidak dipotong kecil
5. Foto Copy Ijazah
6. Foto Copy Transkrip Nilai
7. Surat Keterangan Belum Menikah ( RT/RW/KUA)
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
9. Lampiran Pendukung maksimal 5 lembar

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Panduan lolos seleksi perbankan: Baca Disini..
2. Berkas lamaran dibawa langsung ke Menara Bank BTN lt. 9 HCD Jl. Gajah Mada No.1 Jakarta Pusat Harmoni
3. Penerimaan berkas berlangsung tanggal 27 Oktober 2014 s/d 05 November 2014 (hari kerja)
4. Pengumuman hasil seleksi Administrasi diumumkan di website Bank BTN www.btn.co.id
5. Penerimaan Calon Pegawai Bank BTN tidak dipungut biaya apapun

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK
TTD

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU

Lihat pengumuman ini di http://www.btn.co.id

Lowongan Kerja Bank Jambi Oktober 2014

Bank Jambi merupakan Bank Milik Pemerintah Daerah Provinsi Jambi dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Provinsi Jambi yang didirikan berdasarkan Akte Notaris Adiputra Parlindungan No.6 tanggal 12 Februari 1959 dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi. Bidang usaha Bank Jambi meliputi seluruh kegiatan bank umum, termasuk sebagai Pemegang Kas Daerah yang berfungsi melaksanakan dan mengelola penyimpanan, penerimaan dan pengeluaran Kas Daerah serta mengutamakan pembiayaan bidang proyek Pembangunan Daerah.

Bank Jambi membuka kesempatan bagi putera puteri Indonesia untuk menjadi karyawan di perusahaan kami dengan posisi Kepala Bidang sebagai berikut:

1. Kepala Bidang Perencanaan Strategis
2. Kepala Bidang Kredit Komersil
3. Kepala Bidang Kredit Konsumtif
4. Kepala Bidang Teknologi Informasi
5. Kepala Bidang Akuntansi
6. Kepala Bidang Hukum
7. Kepala Bidang Syariah
8. Kepala Bidang Perpajakan
9. Kepala Bidang Audit Teknologi IT
10. Kepala Bidang Treasury

Persyaratan umum:

• Pria atau Wanita, memiliki kepribadian yang baik
• Pendidikan S1 diutamakan S2 - Keuangan/Manajemen/Hukum/Ekonomi
• Berasal dari PTN dan PTS berkualifikasi baik
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan minimal 10 tahun dan memiliki pengalaman di salah satu bidang diatas / yang dipilih minimal 5 tahun.
• Memiliki Sertifikat Manajemen Risiko minimal Level II
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi lain
• Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil

Persyaratan Khusus :

1. >> klik disini untuk lihat Persyaratan Jabatan <<
2. Pendaftaran dibuka Tanggal 27 - 31 Oktober 2014, Hasil Pendaftaran Akan diumumkan pada Tanggal 5 November 2014 pukul 18.00 wib.
3. PANDUAN LULUS SELEKSI DI PERBANKAN DAN BUMN: KLIK DI SINI...

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.