Lowongan Kerja Konstuksi PT Lippo Karawaci November 2015

PT Lippo Karawaci Tbk (pertama kali didirikan sebagai PT Tunggal Reksakencana) didirikan pada Oktober 1990 sebagai anak perusahaan Grup Lippo. Sejak Januari 1993, Lippo Karawaci meresmikan pembangunan kota mandiri pertamanya yang dinamakan Lippo Village di Karawaci, dilanjutkan dengan Lippo Cikarang kemudian Tanjung Bunga di Makassar pada tahun 1997. Melalui penggabungan delapan perusahaan properti terkait pada tahun 2004, Lippo Karawaci mengembangkan portofolio usahanya mencakup Urban Development, Large Scale Integrated Development, Retail Malls, Hospitals, Hotels & Leisure serta Fee-based Income. PT Lippo Karawaci Tbk berkantor pusat di Tangerang dengan beberapa anak perusahaan di bidang properti, superblok, rumah sakit, pusat perbelanjaan dan hotel.

PT Lippo Karawaci berkantor pusat di Karawaci Office Park, Ruko Pinangsia Blok L 31, Lippo Karawaci, Tangerang - Banten

Baca juga: Lihat daftar standar gaji perusahaan untuk fresh graduated

Lowongan Kerja Konstuksi PT Lippo Karawaci November 2015

Dengan Posisi jabatan sebagai: Management Trainee

Adapun persyaratan yang dibutuhkan diantaranya:

• Bachelor degree in Civil Engineering / Architecture / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Accounting / Management / Law with GPA > 3.00 from recognize university.
• No Experience is required, Fresh graduates are encourge for this program
• Good command in English is a must
• Good communication and leadership skill
• Working Location: Cikarang

Informasi tambahan:

1. Pendaftaran dilakukan secara online via situs Jobs.id klik di sini...
2. Panduan lulus psikotes perusahaan BUMN, Bank dan Swasta dapatkan di sini...

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) November 2015

PT SUCOFINDO adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding
SA (“SGS”).

SUCOFINDO sendiri berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.

Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) November 2015

PT SUCOFINDO (PERSERO), Perusahaan yang bergerak di bidang Surveyor membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap untuk Posisi Jabatan :

1. Business Analyst Specialist (Kode : BA - PBK)
2. Business Development Corporate Specialist (Kode : BDC - PBK)


Persyaratan Pendidikan dan pengalaman :

• Untuk Business Analyst Specialist antara lain :

1. Sarjana Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Industri
2. Memahami analisa dan kajian bisnis (diantaranya studi kalayakan bisnis)

• Untuk Business Development Corporate Specialis antara lain :

1. Sarjana Teknik Mesin/ Teknik Kimia/ Teknik Elektro/ Teknik Industri
2. Memahami analisa dan kajian bisnis (diantaranya studi kalayakan bisnis)

• Penempatan : Jakarta
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal minimal 3,00 dari skala 4.00
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO) 
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
• Mencantumkan Kode Posisi Jabatan yang dilamar
• Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 13 November 2015

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :

budir@sucofindo.co.id
yessiria@sucofindo.co.id


Dengan melampirkan :

• Surat Lamaran
• Biodata Pribadi lengkap
• Post Card (seluruh badan)
• Copy Akta Kelahiran
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan sehat dari Dokter
• Copy KTP yang masih berlaku
• Copy Kartu Keluarga
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy Sertifikat lainnya yang mendukung

Catatan :

• Panduan lulus PSIKOTES di perusahaan BUMN dapat anda temukan di sini..
• PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun atas penerimaan pegawai
• Informasi resmi dapat anda lihat pada portal www.bumn.go.id/karir-sucofindo

Lowongan Kerja NGO ACT Foundation Indonesia Agustus 2015

ACT Foundation merupakan sebuah NGO dari Indonesia yang bergerak di bidang sosial kemanusiaan global yang berdiri sejak tanggal 21 April 2005, membuka kesempatan bagi rekan-rekan yang memiliki passion yang tinggi untuk bekerja di bidang sosial & kemanusiaan global untuk berkiprah bersama kami.

Posisi lowongan kerja yang di tawarkan sebagai Costumer Relation Staff penempatan kantor cabang di Bandung, Semarang, Surabaya dan Medan

Persyaratan:

• Pendidikan terakhir Diploma 3 (D3)
• Usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan menarik, komunikatif, energik dan menyukai tantangan, biasa bekerja di luar jam kerja normal;
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun;
• Mampu mengoperasikan microsoft office;
• Mempunya kemampuan berbahasa Inggris yang baik lisan maupun tulisan;
• Result dan target oriented.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengetahui dan mengerti update info terkini lembaga baik internal maupun eksternal
• Mengetahui dan memahami seluruh produk lembaga serta mampu memberikan penjelasan awal dengan baik dan dapat dipahami oleh donatur ataupun tamu dan pihak eksternal lembaga.
• Menerima telepon masuk, menginventarisir dan menyambungkan ke pihak terkait.
• Melakukan out calling call sesuai dengan kebutuhan dan yang menunjang penguatan fungsi layanan donatur.
• Menerima surat, fax atau barang yang ditujukan kepada lembaga ataupun bersifat pribadi untuk karyawan, menginventarisir dan menyampaikannya ke bagian atau pihak terkait.
• Menerima donasi baik berupa uang atau barang menginventarisir dan mengkomunikasikan ke bagian terkait.

Jika Anda tertarik silahkan masukkan lamaran via jobstreet di halaman ini: http://id.jobstreet.co.id

Berhati-hatilah terhadap iklan yang mengharuskan Anda mengeluarkan biaya untuk melamar atau memproses lamaran, atau yang terdengar terlalu muluk-muluk.

Lowongan Kerja di AstaMedia Group Agustus 2015

Sebagai sebuah perusahaan internet marketing dan blog advertising network yang sedang berkembang, AstaMedia Group membutuhkan sumber daya manusia yang handal di bidangnya masing-masing.

Sumber daya yang kami butuhkan adalah anak-anak muda yang kreatif dan mampu bekerja santai tetapi tetap profesional. Saat ini kami membutuhkan sejumlah sumber daya berkualitas untuk mengisi bidang kerja berikut ini:

Freelance Writer (FW)

AstaMedia Group membuka lowongan kerja penulis lepas (freelance writer) untuk berkarir di Indonesia Blog Network dengan persyaratan umum sebagai berikut:

• Memiliki keterampilan dan pengalaman menulis yang baik.
• Lebih diutamakan bagi yang pernah mengikuti pelatihan kepenulisan atau jurnalistik.
• Mampu menulis artikel dengan topik tertentu jika diminta oleh tim redaksi.
• Mampu menulis artikel dalam batasan waktu tertentu jika diminta oleh tim redaksi.
• Bersedia untuk mematuhi semua peraturan kepenulisan di Indonesia Blog Network yang akan dijelaskan melalui email setelah kami menerima pendaftaran Anda.

Jika Anda bisa memenuhi persyaratan umum di atas, silahkan kirimkan aplikasi Anda dengan kode “FW” ke email: asritadda@astamediagroup.com dan CC ke Ibu Nanie di: nanie@astamediagroup.com dengan melampirkan daftar riwayat hidup dan contoh tulisan/artikel yang pernah Anda buat sebagai bahan evaluasi bagi kami.

Part Time Graphic Designer (CD)

Part time graphic designer diharapkan mampu menjawab kebutuhan desain kreatif (grafik, banner dan logo untuk semua format) pada sejumlah layanan hilir AstaMedia Group.

Lebih diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bidang desain kreatif untuk bisnis online dan mampu bekerja secara on-call.

Jika berminat, silahkan kirimkan lamaran kerja Anda dengan kode “CD” ke email: jobs@astamediagroup.com dengan melampirkan curriculum vitae (CV) dan minimal 2 contoh desain kreatif hasil karya sendiri.

Social Media Specialist (SMS)

Social media specialist bertanggung jawab mengelola akun sosial media sejumlah layanan hilir AstaMedia Group, terutama Facebook Pages dan Twitter. Diutamakan yang lebih berpengalaman dalam bidang social media engagement dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.

Jika Anda berminat dengan pekerjaan ini, silahkan kirimkan lamaran kerja Anda dengan kode “SMS” ke email: jobs@astamediagroup.com dengan melampirkan curriculum vitae (CV). Sertakan akun alamat URL sosial media yang pernah Anda kelola sebelumnya (jika ada).

Freelance Photographer (FP)

Lowongan kerja tenaga freelance photographer hanya untuk yang berdomisili di kota Makassar. Jika Anda memiliki keterampilan fotografi, punya peralatan fotografi standar dan siap bekerja freelance bersama kami, silahkan kirimkan lamaran kerja Anda dengan kode “FP” ke email: jobs@astamediagroup.com dengan melampirkan curriculum vitae (CV) dan minimal 2 karya fotografi yang pernah Anda buat.

Hanya kandidat yang kami anggap paling sesuai yang akan kami hubungi kembali.

Seleksi Calon Pegawai Perbankan di Aceh dan Kota Medan - April 2015

Sebuah Lembaga Perbankan membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik yang memenuhi kualifikasi untuk penempatan di seluruh wilayah Propinsi Aceh dan Kota Medan, bagi yang memenuhi persyaratan harap mela-kukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Posisi Jabatan sebagai :

• Relationship Officer (Kode RO)
• Marketing Officer (Kode MO)
• Account Officer (Kode AO)
• Legal Officer (Kode LO)
• IT Officer (Kode ITO)
• Pelaksana Administrasi (Kode ADM)

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 (Strata 1) dari PTN atau PTS terakreditasi, diutamakan jurusan : 

• Kode RO, MO, AO, ADM : Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, SEP/Agribisnis, Teknik Sipil/Arsitektur, Perpajakan, Syariah Muamalah/Ekonomi Syariah, Psikologi.  
• Kode LO : Ilmu Hukum Perdata.  
• Kode ITO : Teknologi Informatika/Manajemen Informatika Komputer

2. IPK minimal : 3.00

3. Berasal dari PTN/PTS terakreditasi.

4. Usia max. 28 th (pria) dan: 26 (wanita) pertanggal 28 Maret 2015

5. Tinggi Badan: wanita min. 158 cm, pria min. 160 cm

6. Menguasai Komputer (MS.Office)

7. Mampu berbahasa Inggris minimal pasif

8. Diutamakan berpengalaman dan melampirkan surat pengalaman kerja

9. Khusus formasi IT Officer (ITO), memiliki pengetahuan dibidang IT, seperti;

• Network : LAN, VPN IP, Internet, Wireless
• Database : SQL Server, My SQL Server, (Nilai tambah yang bisa Oracle)
• Script : WEB (PHP, HTML, Javescript, CSS), Dekstop (VB), (Nilai tambah yang bisa Android/Java)
• Operating system : Windows dan Linux

Lainnya:

• Contoh soal dan panduan lulus psikotes perbankan dapat dilihat di sini..
• Pendaftaran paling lambat Tanggal 13 April 2015, lihat di http://lmfeui.com/rekrutmenui
• Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 15 April 2015 pukul 18.00 WIB

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama Aceh, Maret 2015

Berdasarkan Keppres No. 4 Tahun 1980 telah teregister di Disnakersostrans Aceh Barat dengan Nomor: 560/02/IPK/II/2015,  PT. Cipta Kridatama adalah anak perusahaan dari ABM Investama yang tergabung dalam Group Tiara Marga Trakindo (TMT) membuka kesempatan kerja untuk penempatan di Site MIFA Project, Meureubo,  Aceh Barat untuk posisi sebagai berikut:

1. Operator excavator medium tipe CAT 320/349 D (16 orang)
2. Operator bulldozer CAT D7G (2 orang)
3. Operator CAT D6XL (12 orang)
4. Operator wheel loader CAT 992K (2 orang)
5. Operator trailer / Iveco 70 T (14 orang)
6. Operator grader 14 M (3 orang)
7. Driver crane truck (2 orang)
    Persyaratan yang dibutuhkan:

1. Laki-laki
2. Usia 21-40 tahun (khusu trailer / 70T 25-40 tahun)
3. Minimal tamatan SMP/sederajat
4. Sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna)
5. Memiliki SIM B2
6. Diutamakan memiliki pengalaman mengoperasikan unit dengan tipe yang sama
7. Khusus Driver Crane Truck diutamakan memiliki SIO crane truck

8. Dispatcher (2 orang)
    Persyaratan yang dibutuhkan:

1.  Laki-laki
2. Usia maksimal 26 tahun
3. Minimal tamatan D3 Jurusan Teknik
4. Sehat jasmani dan rohani (tidak buta warna)
5. Menguasai Microsoft Excel, Word dan Powerpoint
6. Berpengalaman minimal 1 tahun dalam pekerjaan pengolahan data menggunakan excel 
7. Mampu berbahasa Inggris minimal pasif

Kirimkan lamaran anda ke : PT. Cipta Kridatama Site MIFA PO BOX 9900
Lampirkan:

• Fotokopi ijazah yang telah di legalisir
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Fotokopi SIM sesuai persyaratan di atas
• Daftar riwayat hidup
• Fotokopi surat keahlian 
• Fotokopi sertifikat pengalaman kerja
• Pas poto 3x4 sebanyak 2 lembar

Lainnya:

• Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 14 Maret 2015 
• Tuliskan posisi yang dilamar pada amplop lamaran.
• Soal psikotes perusahaan Swasta dapat di lihat di sini dan lakukan: Tes Buta Warna
• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses.

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Tingkat S1/D4 dan D3 Januari 2015

Lowongan kerja terbaru PT Indonesia Power. PT Indonesia Power adalah anak Perusahaan PT PLN (Persero) Merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola 13.797 MW tersebar di Indonesia, Membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung di posisi :

Adapun persyaratan lowongan pekerjaan di PT Indonesia Power adalah sebagai berikut:

Pendidikan:

STRATA 1(S1/D4) : SISTEM INFORMASI (SIS)
DIPLOMA III (D3) : TEKNIK MESIN (DME), ELEKTRO (DEL), KONTROL INSTRUMEN (DIC)

Persyaratan :

1. Jenis Kelamin : a. Laki-laki untuk D3 DME, DEL, DIC, b. Laki-laki/Perempuan untuk Sistem Informasi (SIS)
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/D4 dengan Batas Usia : a. S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya, b. D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
4. Indeks Prestasi Kumulatif: a. IPK > 2,75 untuk Jurusan D3 DME, DEL, DIC, b. IPK > 3,00 untuk jurusan S1 Sistem Informasi (SIS)
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
7. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
8. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifi kasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
9. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
10. Untuk informasi lebih lengkap dan upload dokumen aplikasi silakan kunjungi: http://erecruitment.indonesiapower.co.id
11. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
12. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id

PENTING: 

• Periode pendaftaran sampai dengan 1 Februari 2015 
• Panduan lulus seleksi di BUMN klik dapat di lihat di sini..
• Info lowongan kerja ini dapat anda download di: pengumuman lowongan kerja Indonesia Power. 

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri: 2 Posisi, Januari 2015

Bank Syariah Mandiri telah tumbuh dan berkembang pesat hingga saat ini. Pertumbuhan tersebut tidak terlepas dari lingkungan kerja yang sehat dan harmonis. ETHIC merupakan nilai-nilai yang kami yakini mampu memberikan semangat dan komitmen dalam mencapai tujuan besar, yaitu turut membangun peradaban berbasis ekonomi syariah.

Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam 14 tahun perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. Dalam perkembangannya BSM memiliki Kantor Cabang di seluruh Indonesia, dan untuk mendukung perkembangan BSM kedepannya, BSM membutuhkan calon pegawai yang memiliki intergritas, semangat dan berinisiatif dengan kemampuan kerjasama yang baik.

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Januari 2015 Terbuka untuk umum:

SEKRETARIS STAFF

1. Usia maksimal 27 tahun.
2. Pendidikan minimal D3, IPK minimal 3,00.
3. Fresh graduate (lebih diutamakan yang berpengalaman).
4. Memiliki kepribadian yang baik dan berpenampilan menarik.
5. Dapat berkomunikasi secara persuasif.
6. Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
7. ampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
8. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.
9. Lamaran dibuka secara online, klik disini. Dan ditutup tanggal 10 Januari 2015

PELAKSANA UNIT BISNIS / SUPPORT

1. Usia maksimal 27 tahun.
2. Pendidikan minimum S1.
3. IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
4. Fresh graduate (lebih diutamakan yang berpengalaman).
5. Lebih diutamakan yang belum menikah.
6. Memiliki kepribadian yang baik.
7. Dapat berkomunikasi secara persuasif.
8. Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.
11. Lamaran dibuka secara online, klik disini.

CATATAN:

• Lihat panduan lulus seleksi di Perbankan: Klik Disini
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil tes
• Hati-hati penipuan, Bank Syariah Mandiri tidak pernah memungut biaya apapun selama proses rekrutmen.

Lowongan Kerja SMA, PT Kereta Api Indonesia Januari 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen untuk masinis tingkat SLTA tahun 2015 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SMA IPA / SMK MESIN (Otomotif) dan rata rata nilai nem minimal 6,50
5. Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
6. Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
8. Tidak bertato dan bertindik
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT.Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran :

1. Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
2. Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
3. Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
5. Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
6. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
7. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
8. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
9. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
11. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
12. Sertifikat keahlian lainnya bila ada
13. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian

Pengumuman Kelulusan

1. Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1 setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
2. Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
3. Pengumuman kesehatan akhir direncanakan tanggal 16 Januari 2015 di website : rekrut.kereta-api.co.id

Catatan:

• Panduan lulus seleksi Psikologi: Klik Disini
• Tata cara dan prosedur pendaftaran lihat di https://rekrut.kereta-api.co.id

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia, Tbk : 5 Posisi, Januari 2015

Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia 2015 terbuka untuk umum:

ACCOUNT OFFICER

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Download pengumuman Account Officer

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO – Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-AO-Jakarta

BRANCH MANAGER

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan (terutama Funding), mengkoordinasikan aktivitas kantor cabang, dan mengelola sumber daya manusia di kantor cabang.

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memahami produk dan layanan perbankan
• Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
• Download pengumuman Branch Manager

Kirimkan Curriculum Vitae dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – BM – Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-BM-Jakarta

PERSONAL BANKING OFFICER

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru.

Kualifikasi :

• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Posisi terbuka bagi fresh graduate
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Download pengumuman Personal Banking Officer

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – PBO – Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-PBO-Jakarta

RELATIONSHIP MANAGER – CB

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan produk dan layanan Privilege bagi nasabah prioritas, meningkatkan portfolio produk dan layanan Privilege, meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan.

Kualifikasi : 

• Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00) 
• Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun 
• Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI 
• Memahami produk dan layanan perbankan 
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah 
• Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik 
• Mampu memberikan presentasi yang menarik 
• Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
• Download pengumuman Relationship Manager

Kirimkan CV dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – RMCB – Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-RMCB-Jakarta

SME Development Program

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Melalui program pelatihan yang intensif, Anda akan belajar untuk mewakili bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan.

Kualifikasi : 

• Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, 
• IPK minimal 2.75 (skala 4.00) 
• Posisi terbuka bagi fresh graduate 
• Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan) 
• Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas 
• Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan 
• Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point 
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Download pengumuman SME Development Program

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – SMEDP – Kota domisili pelamar

Contoh : WEB-SMEDP-Jakarta

INFORMASI LAINNYA:

• Contoh soal Psikotes Perbankan: Klik Disini
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
• Dalam pelaksanaan rekrutmen, PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. tidak pernah
  memungut biaya apapun
• Informasi selengkapnya dapat dilihat di http://www.danamon.co.id/karir.aspx

Lowongan Kerja RCTI, Technical Operator (Sabang) Januari 2015

RCTI (Rajawali Citra Televisi Indonesia) adalah stasiun televisi swasta Indonesia pertama. RCTI pertama mengudara pada 13 November 1988 dan diresmikan 24 Agustus 1989 dan pada waktu itu, siaran RCTI hanya dapat ditangkap oleh pelanggan yang memiliki dekoder dan membayar iuran setiap bulannya. RCTI melepas dekodernya pada akhir 1989. Pemerintah mengizinkan RCTI melakukan siaran bebas secara nasional sejak tahun 1990 tapi baru terwujud pada akhir 1991 setelah membuat RCTI Bandung pada 1 Mei 1991. Pada 2004 RCTI termasuk stasiun televisi yang besar di Indonesia. Sejak Oktober 2003, RCTI dimiliki oleh Media Nusantara Citra, kelompok perusahaan media yang juga memiliki Global TV dan MNCTV. RCTI telah memiliki hak siar atas ajang sepak bola bergengsi Eropa, Euro 2008 bersama Global TV dan MNCTV.

Lowongan Kerja RCTI, Technical Operator (Sabang) Januari 2015.

Perusahaan menawarkan paket remunerasi yang kompetitif untuk kandidat yang berhasil, termasuk gaji pokok, insentif atau bonus tahunan dan tunjangan lainnya. Memberikan kesempatan berkarir dan mengembangkan kompetensi untuk bersama memajukan perusahaan. Fokus pada pengembangan para "talent" kami untuk memberikan kesempatan dalam menunjukkan performa terbaik mereka. Menyediakan lingkungan kerja yang kondusif. Mmbiasakan budaya belajar untuk meningkatkan kemampuan karyawan

Deskripsi Pekerjaan,

• Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik dan Teknik Telekomunikasi (arus lemah)
• Usia maksimal 30 tahun
• Fresh graduate dipersilakan
• Mampu bekerja dengan cepat, teliti, disiplin
• Siap Bekerja Shift
• Penempatan Kerja: Sabang

Catatan,

• Informasi selengkapnya di http://jobs.jobstreet.com
• Contoh soal psikotes perusahaan swasta klik disini
• Lamaran diterima paling lambat 10 Januari 2015
• PT RCTI tidak memungut biaya apapun selama seleksi penerimaan karyawan

Lowongan Kerja Bank Tabungan Negara (Persero) Desember 2014

Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Lowongan kerja Bank BTN Posisi Officer Development Program wilayah seleksi Makassar dan Surabaya

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

A. KUALIFIKASI UMUM

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki/Perempuan
• Belum Menikah
• Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Desember 2014
• Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia

B. KUALIFIKASI KHUSUS

• Pendidikan Minimum S1
• IPK Minimal 3.00 skala 4.00
• Diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, Mipa, Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi.

C. TATA CARA PENDAFTARAN

• Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN  ( Registrasi Online )
• Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload 

D. INFORMASI LAIN

• Penerimaan dibuka mulai tanggal 02 Desember 2014 s/d 02 Januari 2015
• Soal psikotes Perbankan: Klik di sini...
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.

Jakarta, 02 Desember 2014

HUMAN CAPITAL DIVISION

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

Vacancy PT HM Sampoerna Lhokseumawe December 2014

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (“Sampoerna”) is one of the leading tobacco companies in Indonesia. We are the maker of some of the most well-known kretek (clove) cigarette brands. We are an affiliate of Philip Morris International Inc., the world’s leading international tobacco company. Sampoerna and its subsidiaries employed approximately 33.500 employees. Sampoerna sells and distributes cigarettes through a total of 105 sales offices located on the islands of Sumatra, Java, Bali, and Kalimantan as well as in Eastern Indonesia.

JOBS FROM THIS COMPANY


Area Admin - Lhokseumawe

You are responsible to perform Finance administration processes and control procedures in area offices in line with policies in providing services and support to Sales, Marketing and Logistics operation in the respective area office.

• Hold Bachelor Degree from Accounting/Finance majors with minimum GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome to apply
• Experienced in related area is an advantage
• Proficient in MS-Excel is a must (Vlookup, Pivot Table)
• Having a good Interpersonal skills, Integrity, Initiative, High sense of responsibility, Teamwork, and Time management

Apply Now. Closing on 10-January-2015



Sales Supervisor - Aceh

You will be organizing retail outlet coverage in districts, optimizing sales promo and managing the sales team.

• Hold Bachelor Degree ( S1 ) from any major with GPA : minimal 2.80
• Detail oriented and achievement oriented
• Good Analytical thinking and communication skill
• Good communicate in English
• Willing to work in field
• Willing to be located in all over Indonesia
• Having 2-3 years experience in FMCG is preferred

Apply Now. Closing on 04-January-2015 More jobs from PT HM Sampoerna: click here.

Baca: Ebook Psikotes Bank dan BUMN

Lowongan Kerja BUMN PT Petrokimia Gresik Desember 2014

PT Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.

PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektar berlokasi di Kabupaten Gresik, Propinsi Jawa Timur. Misi utama perusahaan adalah menjadi produsen pupuk dan produk kimia lainnya yang berdaya saing tinggi dan produknya paling diminati konsumen.

Lowongan Kerja BUMN PT Petrokimia Gresik Desember 2014 ini terbuka untuk lulusan Diploma 3 dari berbagai jurusan diantaranya:

D3 TEKNIK

• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Instrumentasi
• Teknik Kimia
• Teknik Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil

D3 PERTANIAN

• Agronomi
• Agribisnis

D3 NON TEKNIK

• Biologi
• Desain Komunikasi Visual
• Kimia Analis
• Pelayaran
• Sistem Jaringan

Dengan syarat-syarat sebagai berikut :

1. Warga Negara Indonesia
2. Jenis kelamin laki – laki
3. Lulusan Universitas/Politeknik Akreditasi minimal B
4. IPK Min. 3
5. Usia maksimum 23 Tahun (lahir setelah 31 Desember 1991)
6. TOEFL Minimal 400
7. Bebas narkoba
8. Tidak buta warna
9. Tidak terikat dinas pada instansi lain

Pilihan Lokasi Test:

• Surabaya
• Malang
• Yogyakarta
• Semarang
• Jakarta
• Bandung

Catatan:

• Lihat materi tes Soal Psikotes BUMN
• Seleksi Administrasi 12-12-2014 dan ditutup tanggal 28-12-2014 pukul 23:59 WIB
• Pendaftaran melalui website Petrokimia Gresik
• PT Petrokimia Gresik tidak memungut biaya apapun selama rekrutmen karyawan baru.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Lhokseumawe Desember 2014

PT. Mandiri Tunas Finance yang merupakan perusahaan pembiayaan yang masuk dalam Group usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean, saat ini membutuhkan Profesional Muda guna mendukung perkembangan bisnis yang pesat.Kami mengundang Anda bergabung bersama kami untuk menempati posisi yang menarik dan menantang.

Dengan Visi Menjadi Perusahaan Pembiayaan Otomotif Terbaik, Terbesar dan Terpercaya di Indonesia pada tahun 2014. Misi Berorientasi Kepada Pemenuhan Kebutuhan Pasar dengan Service Excellent, Mengembangkan Sumber Daya Manusia Profesional, Ikut Berkontribusi Positif Dalam Perekonomian Nasional dan Memberi Keuntungan Yang Maksimal Bagi Stakeholders.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Lhokseumawe Desember 2014 dengan formasi jabatan Credit Head - Lhokseumawe

Deskripsi pekerjaan:

• Bertanggung jawab dalam menjaga kualitas kredit di Cabang dengan melakukan analisa atas pengajuan kredit customer dan memberikan rekomendasi kredit yang mengacu pada prosedur dan ketentuan yang berlaku

Kualifikasi khusus:

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75
• Memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan pembiayaan otomotif
• Mampu bekerja dengan target dan memiliki motivasi tinggi
• Memiliki sikap jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Dapat mengoperasikan Komputer minimal Microsoft Office (Word, Excel & Power Point)

Catatan:

1. Informasi ini diperoleh dari Jobstreet, formasi lainnya lihat di http://www.mtf.co.id/index.php/karir 
2. Lihat materi tes Contoh soal psikotes perbankan.
3. PT Mandiri Tunas Finance tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi penerimaan karyawan.

Lowongan kerja CV. MAnn Center Aceh dan SUMUT Desember 2014

Membangun Aceh dengan Pengetahuan (MAnn) adalah perusahaan yang fokus sepenuhnya pada bisnis penyedia jasa non-konstruksi, jasa konsultan dan training. MAnn dengan segala sumber daya yang dimilikinya memberikan pelayanan kepada individu, rumah tangga, organisasi masyarakat, perusahaan, dan pemerintah dalam peningkatan kapasitas sumber daya manusia dan kapasitas struktur organisasi/institusi dalam melaksanakan kegiatan sehari-hari baik yang berbasis komersil maupun non-komersil. Disamping itu, MAnn siap untuk mendampingi entitas bisnis, yayasan (organisasi nirlaba), serta pemerintahan untuk mengubah suatu ide menjadi sebuah program yang terarah dan terukur.

Saat ini kami membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai berikut:

1. ACCOUNTANT
2. CHASIER
3. QUALITY CONTROL MANAGER
4. HRD MANAGER
5. REPORTING AND STATISTIC STAFF
6. ADMINISTRATOR
7. PROGRAMMER

JADWAL KEGIATAN

• Pendaftaran 09 - 12 Desember 2014
• Pengumuman Administrasi 13 Desember 2014
• Ujian Tulis Online 14 Desember 2014
• Pengumuman Ujian Tulis 15 Desember 2014
• Wawancara 16 Desember 2014
• Pengumuman Akhir 17 Desember 2014
• Briefing 18 Desember 2014
• Start Job Training 18 Desember 2014

CONTACT PERSON MANN-Center
0853 2099 1524

Catatan:

• Semua informasi persyaratan yang dibutuhkan kunjungi web MAnn Center: http://www.mann.co.id/recruitment
• Contoh soal tes perusahaan Swasta: Klik Disini
• Download brosur lowongan ini disini: lowongan MAnn Center
• CV Mann Center tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi penerimaan karyawan.

Pengumuman Rekrutmen Terbuka PT. PLN (Persero) November 2014

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia, dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani” dan PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.
Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.

Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, meliputi Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Bergabunglah bersama kami!

PT PLN (Persero) saat ini melakukan Open Rekrutmen untuk Diploma III di sejumlah kota-kota besar di Indonesia meliputi Medan, Palembang, Jakarta, Semarang, Pontianak dan Banjarmasin.

1. Waktu Pendaftaran : 05-12 November 2014
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

• D3 Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Power System (Kode : D3/ELE)
• D3 Teknik Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)

3. Persyaratan :

1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2. Berjenis kelamin Pria;
3. Kelahiran 1990 dan sesudahnya;
4. Indeks Prestasi Komulatif : Nilai IPK > 2,75

4. Menyerahkan berkas lamaran ke PT PLN (Persero) berdasarkan wilayah yang telah ditentukan (link download di akhir postingan) dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akta kelahiran;
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Copy KTP;
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.

7. Tahapan Seleksi Meliputi:

• Seleksi Administrasi
• Tes Kesehatan (Fisik) (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
• Tes Intelegensi
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok
• Tes Kesehatan (Laboratorium & Penunjang)
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

8. Tahapan Tes pertama (Seleksi Kesehatan Fisik) akan dilaksanakan pada 18 November 2014.

9. Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

10. Apabila jumlah peserta seleksi wawancara kurang dari 10, seleksi akan dilaksanakan di Jakarta dengan biaya akomodasi menjadi tanggungan peserta.

LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya apa pun yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

PENGUMUMAN:

• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Medan Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Palembang Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Jakarta Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Semarang Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Pontianak Tingkat D3 Tahun 2014
• Pengumuman Rekrutmen Terbuka Lokasi Banjarmasin Tingkat D3 Tahun 2014

Cara download: klik link pengumuman, tunggu 5 detik lalu klik "skip ad" di pojok kanan atas.

CATATAN: Panduan Seleksi Masuk Perusahaan BUMN Klik disini...

Lowongan Kerja BUMN Pertamina (Persero) November 2014

Junior Staff Dit. Human Resources - 2014 ( JSHR2014 )

Job Description

1. Mengkoordinir dan melaporkan layanan HR
2. Menyiapkan mekanisme pengecekan data
3. Membuat dan menganalisa kualitas layanan yang diberikan
4. Mengevaluasi dan memastikan agar semua layanan dilakukan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.

Job Requirement

• Berijazah S1/D4 semua jurusan
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Memiliki ijazah/surat keterangan lulus S1/D4 dari dengan akreditasi minimal B di jurusannya
• Usia Max. 30 tahun pada tahun 2014
• Sehat Jasmani & Rohani
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif) dari Kepolisian/RSKO/Laboratorium
• Salinan SKCK dari Kepolisian
• Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun (dapat melampirkan surat keterangan kerja resmi)
• Bersedia menjalani masa percobaan/probation period selama 3 bulan.

Please submit your application letter and resume to our official website : http://recruitment.pertamina.com. Expiry date: November 18, 2014


CATATAN:

• Panduan lolos psikotes BUMN klik disini...
• PT PERTAMINA (PERSERO) sama sekali tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini. Apabila ada oknum yang mengatasnamakan Pertamina dan menjanjikan sesuatu dengan imbalan tertentu, harap melaporkan kepada Contact Pertamina di telepon 500-000 atau email: pcc@pertamina.com.

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Persero) Oktober 2014

PT Industri Kereta Api (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 29 Agustus 1981. Inka merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.

Inka, sebagai salah satu badan usaha milik negara terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa lokomotif bertenaga uap kini menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang modern. Aktivitas bisnis Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

Melalui perbaikan dan pembaharuan yang dilakukan secara berkesinambungan sebagai upaya beradaptasi terhadap persaingan global, Inka memasuki dunia bisnis ini dengan mengedepankan nilai-nilai :integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.

PT Inka melakukan joint venture dengan General Electric dalam memproduksi lokomotif. Selain untuk kebutuhan dalam negeri, produksi juga ditujukan untuk ekspor terutama ke Malaysia.

PENGUMUMAN REKRUTMEN PKWT PT. INKA TAHAP 4

PT. Industri Kereta Api (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang industri manufaktur sarana perkeretaapian mengundang talent yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung menjadi karyawan perusahaan dengan ketentuan sebagai berikut :

Posisi dan Persyaratan:

1. Sekretaris Direksi

• Wanita
• Pendidikan D3 Kesekretariatan / Akademi Sekretaris.
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif.
• Memiliki pengalaman kerja miminum 2 (dua) tahun sebagai sekretaris.

2. Staf Administrasi Perkantoran

• Wanita
• Pendidikan D3 Administrasi
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Mampu berbahasa inggris

3. Staf Ekspor & Impor

• Pria/ Wanita
• Pendidikan D3 Jurusan Ekonomi / Bisnis.
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang ekspor / impor minimal 1 (satu) tahun.

4. Staf Akuntansi

• Pria/ Wanita
• Pendidikan D3 Akuntansi / Ekonomi
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Memiliki pengalaman kerja di bidang akuntansi atau bekerja di KAP lebih di utamakan.

5. Operator

• Pria
• Pendidikan SMK Jurusan Mesin, Listrik & Bangunan
• Nilai Transkrip Akademis Rata-rata 7.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
2. Usia maksimal 27 tahun untuk pelamar D3 dan maksimal 24 tahun untuk pelamar SMK, per tanggal 1 Nopember 2014.
3. Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah).
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
5. Status perikatan adalah sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

C. Persyaratan Administrasi

1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT. INKA (Persero).
2. Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress dalam format Winzip, maksimal 1 MB) sebagai berikut:

• Pas foto berwarna terbaru.
• KTP yang masih berlaku.
• Ijazah asli/ legalisir.
• Transkrip Nilai asli/ legalisir.
• Surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
• Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja dibidang/posisi yang dituju (optional).
• Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini.

D. Tata Cara Melamar

1. Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
2. Web aplikasi online akan dibuka pada tanggal 28 Oktober 2014, pukul 24:00 WIB dan ditutup pada tanggal 4 Nopember 2014, pukul 24.00 WIB.
3. Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
4. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
5. Pelamar hanya boleh melamar pada 1 (satu) formasi pekerjaan.
6. Proses seleksi meliputi :

• Seleksi administrasi.
• Tes Potensi Akademik (TPA) dan Tes Kemampuan Teknis.
• Wawancara user.

Urutan tahapan proses seleksi sesuai kebutuhan PT INKA (Persero).

1. Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
2. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
3. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT.
4. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
5. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website dengan alamat www.inka.co.id.

MAU LULUS SELEKSI DI PERBANKAN DAN BUMN? KLIK DISINI...

Download Format Surat Pernyataan
Website Rekrutmen

Lowongan Kerja Bank BTN Oktober 2014

Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK POSISI TELLER STAFF WILAYAH REKRUTMENT JABODETABEK

KUALIFIKASI UMUM

1. Warga negara indonesia
2. Laki-laki/perempuan
3. Belum menikah
4. Usia Maksimal 24 Tahun (belum berulang tahun ke 25 per 31 Desember 2014 )
5. Tinggi badan laki-laki min 160 cm dan perempuan 155 cm
6. Berpenampilan menarik

KUALIFIKASI KHUSUS TELLER STAFF

1. Minimal pendidikan D1
2. IPK min 2.75 skala 4.00
3. Semua jurusan

PERLENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

1. Cover Lamaran dapat didownload Disini
2. Surat lamaran
3. Curiculum Vitae (CV)
4. Foto Copy ID (SIM/KTP) dalam kertas A4 tidak dipotong kecil
5. Foto Copy Ijazah
6. Foto Copy Transkrip Nilai
7. Surat Keterangan Belum Menikah ( RT/RW/KUA)
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
9. Lampiran Pendukung maksimal 5 lembar

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Panduan lolos seleksi perbankan: Baca Disini..
2. Berkas lamaran dibawa langsung ke Menara Bank BTN lt. 9 HCD Jl. Gajah Mada No.1 Jakarta Pusat Harmoni
3. Penerimaan berkas berlangsung tanggal 27 Oktober 2014 s/d 05 November 2014 (hari kerja)
4. Pengumuman hasil seleksi Administrasi diumumkan di website Bank BTN www.btn.co.id
5. Penerimaan Calon Pegawai Bank BTN tidak dipungut biaya apapun

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK
TTD

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU

Lihat pengumuman ini di http://www.btn.co.id