Wednesday, December 2, 2015

Jangan Anggap Interviewer Sebagai Teman

Ramah saat sesi wawancara memang perlu. Namun hati-hati, jangan sampai keramahanmu pada pewawancara berlebihan. Sebab, bagaimanapun juga mereka bukanlah temanmu.

Seperti dilansir dari tips wawancara kerja Okezone.com, kita harus memperhatikan beberapa hal ini sebagai panduan menjaga keramahan dengan pewawancara saat menjalani sesi interview kerja.



Bukan jalan dua arah

Perhatian utama pewawancara bukanlah dirimu, tetapi perusahaan dan karyawan mereka. Ketika dia bertanya tentang siapa diri dan apa targetmu, sebenarnya dia ingin tahu seberapa baik kamu akan memenuhi semua kebutuhan perusahaan. Jadi, ingat baik-baik hal ini dan sampaikan jawaban sesuai cara pandang perusahaan terhadap karyawannya.

Tidak perlu terlalu jujur

Berbohong memang menjadi pantangan utama saat interview kerja. Tetapi, wawancara bukanlah sesi curhat kepada sahabat. Jadi, kamu tidak perlu terlalu jujur tentang segalanya, misalnya tentang keburukan kantor dan bos lama. Latihlah jawaban bernada positif meski menceritakan kesulitan atau situasi yang tidak mengenakkan.

Keramahan yang tidak tepat

Tunjukkan keramahan melalui senyuman, jabatan tangan yang tegas, pandangan mata yang hangat dan nada bicara bersahabat. Tidak perlu berlebihan, misalnya dengan berbicara dalam bahasa gaul yang biasa digunakan dengan teman dekat, atau menyentuh pewawancara seakan dia sahabat lama.

Perlu diingat, interview adalah sesi formal. Jadi pastikan cara komunikasimu, baik verbal maupun non verbal juga merefleksikan rasa hormat dan profesionalitas.

Tidak ada rahasia

Kita mungkin bisa menyimpan berbagai rahasia dengan sahabat karib. Tetapi, seasyik apa pun interview yang kamu jalani, semua hal dalam sesi tersebut akan tercatat di file aplikasi kerjamu. Jadi, perhatikan betul apa yang kamu bicarakan agar tidak merugikanmu di kemudian hari.

Tips Mendapat Pekerjaan dari Job Fair

Bursa kerja (job fair) menjadi ladang bagi para fresh graduate untuk mencari pekerjaan. Namun, ketatnya persaingan membuat beberapa fresh graduate sulit mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.

Inilah beberapa tips yang bisa kamu lakukan saat mengikuti job fair seperti dikutip dari Okezone.com.


Lihat perusahaan pengisi job fair

Sebelum datang ke sebuah bursa kerja, lihat dulu perusahaan apa saja yang berpartisipasi. Kemudian, bidik beberapa perusahaan yang akan kamu lamar.

Selama ini banyak fresh graduate yang tidak mengecek terlebih dahulu informasi ini sebelum mengikuti job fair. Hasilnya, di sana mereka kebingungan dan hanya menghabiskan waktu dan biaya.

Siapkan CV dan berkas penunjang

Bawalah CV sebanyak mungkin. Selain itu, sertakan juga dokumen lainnya, seperti ijazah, pas foto, surat lamaran, dan fotokopi KTP. Buatlah CV-mu tampak profesional dengan menyertakan pengalaman dan keahlian yang sesuai dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Aktif bertanya

Saat melamar pekerjaan di job fair, sebaiknya kamu aktif bertanya kepada pihak perwakilan perusahaan yang ada di sana. Selain mendapatkan informasi yang lebih lengkap, hal tersebut juga membuat perusahaan mengetahui bahwa kamu tertarik terhadap pekerjaan yang mereka tawarkan.

Rasional

Kamu harus mulai bijak dalam melamar pekerjaan. Utamakan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan keahlian yang kamu miliki. Hal itu akan membuat kamu mendapatkan kesempatan lebih besar untuk bisa ke tahap berikutnya.

Berpenampilan rapi

Saat datang ke job fair, kenakanlah pakaian yang rapi, namun tetap nyaman. Hal tersebut untuk berjaga-jaga jika ada perusahaan yang melakukan interview langsung.

Percaya diri

Enggak usah minder dengan para job seeker lainnya. Tanamkan bahwa mereka yang ada di sana belum tentu lebih baik dari dirimu. Jadi tetap semangat untuk mencari pekerjaan impian.

Selamat mencoba!

Contoh Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris

Pertanyaan interview kerja merupakan momen yang paling ditunggu serta yang paling penting bagi para pencari kerja. Tidak hanya persiapan skrip interview kerja, tetapi juga kerapian penampilan serta mental kamu. Walaupun sebelumnya kamu adalah mahasiswa yang pandai dan memiliki Indeks Prestasi sempurna, ketika melakukan tes interview kamu mengalami grogi berlebihan dan tak dapat mengatur diri, maka bisa jadi momen ini akan terlewatkan begitu saja.

Saat interview kerja, dibutuhkan sebuah persiapan yang matang. Sebab kesiapan kita dalam menjawab pertanyaan akan menentukan apakah kita gagal atau berhasil. Tes interview pada umumnya cenderung sama, baik menggunakan bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris. Pertanyaan yang diajukan pun tak jauh berbeda.

Saat ini, baik perusahaan lokal maupun perusahaan asing sudah mulai melakukan tes interview menggunakan bahasa Inggris. Seiring dengan kemajuan zaman dan perkembangan ekonomi di Indonesia, kemampuan bahasa Inggris menjadi hal yang seolah-olah wajib dimiliki oleh setiap karyawan.

Contoh Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris


Jika kamu mendaftar di perusahaan yang mensyaratkan harus memiliki kemampuan bahasa Inggris, dan ketika sesi tes interview diharuskan menggunakan bahasa Inggris, berikut beberapa contoh pertanyaan dan tips interview yang sering diberikan untuk dapat membantu kamu mempersiapkan diri sebelum melakukan tes interview bahasa Inggris. 

1. “Please introduce yourself!”
Pertanyaan ini adalah pertanyaan general yang biasa ditanyakan, baik dalam interview bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris. Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu tidak harus menjelaskan siapa dirimu, namun lebih kepada latar belakang pendidikan dan kelebihanmu.

Contoh jawaban yang bisa diajukan adalah“My name is Hana, I am a civil engineer, graduated with honor from University of Indonesia. Even though I’m a fresh graduate, I have experiences as an intern in construction company…” 

Baca juga: Pertanyaan wawancara kerja"coba ceritakan tentang diri Anda"

2. “What is your motivation applying here?”
Pewawancara ingin mengetahui jawaban kamu tentang kenapa kamu tertarik terhadap pekerjaan ini. Jawablah dengan singkat dan jelas. Berikan keyakinan bahwa kamu tertarik dengan perusahaan tersebut karena memiliki pengalaman yang cukup dan kemampuan tambahan yang dapat menunjang pekerjaanmu di perusahaan tersebut.

Cara menjawab interview ini adalah “Your company is one of my top choices, and I come here because my experiences and interests are quite useful for this agriculture company. I can handle jobs in laboratory controlling seeds quality and also, I have ever been an intern in agriculture company. So you can trustme in handling this position.

3. “Do you have any ambitions in your life that you want to achieve?”
Pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui seberapa besar keinginan dan target yang ingin kamu dapatkan melalui pekerjaanmu. Jangan pernah menjawab dengan jawaban yang tidak relevan dengan pekerjaanmu. Misalnya, menjawab tentang target untuk menikah, atau target untuk dapat membeli mobil baru. Jawablah dengan jawaban yang logis terkait dengan pekerjaanmu. 

Cara menjawab interview ini adalah, “Within 4-5 years, I am going to generate your company as the top 5 food producer companies in Indonesia. As a sales and marketing team, I will improve my marketing strategy to help this company branding to be includedto the wider market.”

4. “Please tell me about your strength and weakness.”
Dalam interview bahasa Inggris maupun bahasa Indonesia, pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan diri pasti akan muncul. Dalam menjawabnya, lakukanlah dengan singkat tanpa berbelit-belit. Jujurlah dalam menjawab pertanyaan tersebut, kaitkanlah kelebihan dan kekuranganmu dengan jenis pekerjaan yang kamu inginkan. Jangan terlalu berlebihan saat menjelaskan kelebihan diri. Ceritakan tentang kekuranganmu beserta dengan kiat-kiatmu mengatasinya. 

Cara menjawab interview ini adalah, “My strength is my strong will to achieve the targets that I make. And I always do anything with a happy feeling. I’m also cheerful and communicative. I can persuade people to do what I want, happily. Moreover, I am a perfectionist, I want everything to be perfect. But, I can use my weakness as my other strength by managing it well. So you don’t have to be worry about it.”

5. “Do you have any ideas or strategies to develop this company?”
Untuk mengetahui seberapa serius kamu dengan pekerjaan tersebut, beberapa pewawancara akan menanyakan pertanyaan ini untuk mengetahui seberapa jauh pengetahuan dan kemauanmu terhadap pekerjaan dan perusahaan tersebut. 

Cara menjawab interview ini adalah, “With my background as an architect, I will make some unique designs that will be your company signatures. I have good ability in building and urban design. I believe, with that new personal branding, customer will prefer to give the project to us.”

6. “Do you have any other skills that will support your work?”
Sebagai seorang fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja, kamu harus memiliki strategi untuk dapat “menjual diri.” Salah satunya adalah dengan menunjukkan kelebihan kamuyang tidak berkaitan dengan latar belakang pendidikan kamu, tapi dapat bermanfaat bagipekerjaan tersebut. Misalnya, kamu memiliki kemampuan dalam mengoperasikan software komputer tertentu atau memiliki kemampuan lebih dari satu bahasa asing.

Cara menjawab interview ini adalah, “Yes of course. Beside English and Indonesian, I also speak German, Japanese, Dutch and French. I also have computer skills. I can operate MS Office, Corel Draw, Adobe Photoshop, and the internet.”

7. “What is your expected salary?”
Pertanyaan tentang gaji merupakan pertanyaan yang paling ditunggu saat interview. Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu sebelumnya harus tahu tentang standar gaji untuk jenis pekerjaan tersebut. Jangan mematok gaji yang terlalu tinggi hanya karena kamu lulusan dari universitas ternama. Untuk suatu jenis pekerjaan, perusahaan pada umumnya akan memberikan standar gaji yang sama bagi seluruh pegawai fresh graduate tanpa pengalaman kerja, baik yang berasal dari universitas ternama ataupun bukan.

Cara menjawab interview ini adalah, “I am here to look for promotional opportunities, salary is not the most important issue forme. , I believe the company will propose a fair and consistent salary in accordance with the abilities of the job seeker and fresh graduate like me.”

Baca juga: Jangan langsung menolak tawaran gaji dibawah standar

Demikianlah beberapa contoh pertanyaan interview  bahasa Inggris yang paling sering ditanyakan. Jangan lupa untuk selalu rendah hati dalam menjawab pertanyaan dan persiapkan diri kamu sebaik mungkin. Selamat mencoba dan semoga berhasil! [sumber AnakUI.com

Inilah 11 Kampus Terbaik di Indonesia Menurut Kemenristek Dikti

Inilah 11 daftar Kampus Terbaik di Indonesia yang dikeluarkan oleh Kemenristek Dikti, info ini sangat berguna sebagai acuan yang akan menjadi dasar pertimbanganmu saat memilih perguruan tinggi di Tanah Air.

Dirjen Kelembagaan Ristekdikti, Patdono Suwignjo, menjelaskan, saat ini ada 134 perguruan tinggi negeri dan sekira 4.000 perguruan tinggi swasta (PTS). "Karena itulah perlu dibuatkan sebuah peringkat agar ke depannya bisa semakin mendorong perguruan tinggi dalam mengembangkan kapasitas mereka," ujar Patdono di Gedung BPPT, Jakarta, Senin (17/8/2015).

Kampus ITB Bandung Kampus Terbaik di Indonesia


Perguruan terbaik di Indonesia adalah Kampus ITB (Institut Teknlogi Bandung). Kampus teknik tertua di Tanah Air itu unggul dengan skor total 3.743 pada berbagai indikator yang dipakai Kemenristek Dikti.

"Kami menilai kualitas SDM, kualitas manajamen, kualitas penelitian dan publikasi hingga kualitas kegiatan mahasiswa," imbuh Patdono.

Berikut 11 kampus terbaik se-Indonesia, seperti dilansir Kemenristek Dikti.

1. Kampus Institut Teknologi Bandung (ITB); skor total 3.743;

2. Kampus Universitas Gadjah Mada (UGM); skor total 3.690;

3. Kampus Institut Pertanian Bogor (IPB); skor total 3.490;

4. Kampus Universitas Indonesia (UI); skor total 3.412;

5. Kampus Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS); skor total 3.289;


Baca juga: Sekolah Tinggi Akutansi Negara (STAN)


6. Kampus Universitas Brawijaya (UB); skor total 3.217;

7. Kampus Universitas Padjadjaran (Unpad); skor total 3.075;

8. Kampus Universitas Airlangga (Unair); skor total 3.064;

9. Kampus Universitas Sebelas Maret (UNS); skor total 3.035;

10. Kampus Universitas Diponegoro (Undip); skor total 2.983; dan

11. Kampus Universitas Hasanuddin (Unhas); skor total 2.978.

Untuk kesebelas universitas terbaik ini Kementerian telah menyiapkan program pembinaan agar mereka dapat bersaing dengan universitas-universitas terbaik di dunia. Sebagai informasi, baru ada dua universitas, yaitu ITB dan UI, yang masuk dalam 500 universitas terbaik dunia.

Kementerian menargetkan IPB, UGM, dan Universitas Airlangga juga bisa segera masuk dalam 500 peringkat dunia pada 2019.


Baca juga: Bukan Cuma Ijazah Penentu Kesuksesan Fresh Graduate
 

Selain mengumumkan 11 universitas terbaik, hari ini Kemenristek dikti juga mengelompokkan beberapa universitas yang unggul dalam masing-masing kriteria yang telah dibuat oleh kementerian.

Untuk kategori perguruan tinggi terbaik berdasarkan kualitas dosen atau sumber daya manusia, peringkat terbaik diraih IPB disusul UGM, ITB, Universitas Negeri Malang, UI, Universitas Negeri Makassar, ITS, Universitas Negeri Yogyakarta, Universitas Airlangga, dan Universitas Bengkulu.

Cara Mudah Memperbaiki Flashdisk Rusak, Tidak Terbaca

Perbaiki Flashdisk Rusak - Flashdisk merupakan media penyimpanan data yang paling efektif dikarenakan bentuknya yang kecil tetapi besar manfaatnya terutama dalam urusan penyimpanan dan pengamanan data. Namun sangat disayangkan flashdisk kesayanagan anda ini tiba-tiba rusak. Sehingga mau tak mau kita harus mengembalikan data yang mungkin masih bisa diambil dari flashdisk yang rusak tersebut. Flashdisk rusak bisa saja tidak terdeteksi atau tidak terbaca di komputer..

Ciri-ciri Flashdisk Rusak


Ada beberapa macam kerusakan yang sering terjadi pada flashdisk diantaranya adalah:
  1. Flashdisk masih terebaca namun tidak dapat melakukan baca/tulis termasuk menghapus file-file di dalamnya.
  2. Flashdisk masih terbaca tetapi tidak bisa diformat.
  3. Flashdisk masih terbaca tetapi berukuran 0 Bytes.
  4. Flashdisk yang sama sekali tidak terebaca.
  5. Write protected flashdisk.

Memperbaiki Flashdisk Rusak


Cara kesatu: Tes di komputer lain.

Tes colok flashdisk rusak di kumputer lain terlebih dahulu, jika di komputer itu mendeteksi ada perangkat USB yang tersambung berarti kerusakan bukan terjadi pada flashdisk, bisa jadi settingan USB di komputer yang belum di aktifkan.

Caranya: masuk ke My Computer > Control Panel > hardware > device manager > Universal Serial Bus Controller > klik uninstall lalu restart.

Cara kedua: Format flashdisk rusak

Setelah melakukan cara pertama diatas belum juga teratasi kemungkinan flashdisk anda-lah yang bermasalah. Bila flashdisk tidak terdeteksi, tentu tidak dapat dilakukan format ulang, alternatif lain yang dapat dilakukan adalah dengan menggunakan software Hp Drive Boot Utility (link download dibawah) atau USB Repair yang dapat anda cari di Google.

Setelah di install jalankan aplikasinya.
  • pilih format flashdisk yang mau di gunakan (FAT, FAT32 atau NTFS)
  • pilih Quick Format
  • klik start

Sampai disini biasanya flash disk sudah optimal kembali dan bisa di gunakan. Namun jika masih gagal saya rekomendasikan untuk mencari aplikasi lain yang ada di Internet, atau mungkin kerusakan terjadi pada perangkat keras.

Download Hp Drive Boot Utility.exe

Demikianlah tips singkat Cara Mudah Memperbaiki Flashdisk Rusak, Tidak Terbaca semoga dapat membantu anda.

Download kumpulan soal psikotes kerja pdf gratis

Saya berikan beberapa contoh soal psikotes pdf dan silahkan anda download soal psikotes dan jawabannya pdf gratis ini. Dalam mendownload soal psikotes pdf sebaiknya gunakan koneksi internet yang tidak terlalu lambat agar tidak terjadi error setelah download selesai.

Kumpulan soal psikotes pdf ini hanya beberapa bagian saja, sehingga jika anda menginginkan ebook psikotes pdf versi silahkan memberikan komentar dibagian bawah blog ini.

Situs tersebut menawarkan beragam soal-soal psikotest kerja yang dilengkapi dengan jawaban, cara mengerjakan soal dengan benar, dan tips maupun trik agar anda mampu menjawabnya dengan cepat dan mudah saat ujian psikotes.

Silahkan download soal-soal psikotes pdf pada link berikut ini:

  1. Soal psikotes analogi verbal pdf
  2. Soal psikotes deret gambar pdf
  3. Soal psikotes logika aritmatika pdf

Demikianlah beberapa soal psikotes kerja pdf gratis yang dapat saya berikan.

Contoh Soal Psikotes SMA

Bingung nyari soal masuk sma favorit? Berikut ini saya berikan beberapa soal-soal psikotes SMA yang berhasil saya himpun dari berbagai sumber di internet. Psikotes SMA pada umumnya hampir mirip dengan soal psikotes kerja, tetapi perbedaannya terdapat pada tingkat kesulitannya saja.

Jika kamu mau masuk sekolah SMA favorit, pasti akan berhadapan dengan psikotes SMA. Tes ini menurut saya wajar saja karena SMA favorit pastinya mengharapkan siswa yang masuk di dalamnya memiliki kemampuan yang rata-rata. Jadi hal ini pasti berimbas kepada calon siswa SMA lainnya yang kemampuannya pas-pasan, dimana mereka harus berjuang lebih ekstra untuk bisa lulus psikotes agar bisa masuk SMA yang menjadi favoritnya.

Saya harapkan bagi lulusan SMP yang hendak melanjutkan ke tingkat SMA favorit yang menerapkan metode penerimaan calon siswa baru tersebut tentu harus mempersiapkan diri sedini mungkin agar pada saat ujian psikotes nanti memperoleh nilai yang baik pula.

Soal Psikotes SMA Favorit
Cara yang dapat kamu tempuh untuk persiapan Psikotes SMA adalah dengan mempelajari berbagai macam soal psikotes. Tujuannya untuk menambah wawasan dan pengetahuan mengenai jenis dan bentuk soal psikotes SMA tersebut.

Berikut ini beberapa contoh soal psikotes masuk SMA gratis sebagai bahan referensi sebelum mengikuti ujian masuk psikotes SMA favorit kamu.


A. Psikotes tes intelejensi

1. Tuliskan bilangan 6785 dalam bentuk huruf! Jawaban : Enam ribu tujuh ratus delapan puluh lima

2. 13 +6 x 2 – 4 : 2 = jawaban : 23

3. 3, 7, 12, 18, …. jawaban : 25. Caranya perhatikan angka merah: 3+4=7,  7+5=12,  12+6=18,  18+7=25

4. 4, 2, 7, 8, 11, 15, 16, .... jawaban : 23. Caranya perhatikan angka biru : 2+6=8,  8+7=15,  15+8=23


B. Psikotes ketelitian

Tes kemampuan untuk membedakan sesuatu, serta juga memilih apakah benar (sama) atau salah (berbeda).

1. Ubi, Singkong, Nasi, Ikan

Jawaban : daftar yang ditampilkan adalah daftar kebutuhan pokok, sehingga ikan tidak termasuk. Jadi jawabannya IKAN

2. Liter, Lusin, Kodi, Gros

Jawaban : daftar diatas merupakan satuan buah sedangkan liter tak menggunakan satuan buah. Jawaban yang benar LITER

3. Pernyataan 1 : Budi Suryatman - Pernyataan 2 : Budi Surjatman

Jawaban : Benar, karena "j" pada kata "Budi Surjatman" adalah ejaan lama dari huruf "y"

4. Ular, Katak, Buaya, Kura-Kura

Jawaban : daftar nama hewan yang dapat hidup di dua tempa. Ulart tidak termasuk, jadi jawaban yang benar adalah ULAR


C. Psikotes sinonim (tes persamaan kata)

1. Debat : Bantahan, Komentar, Berbicara, Permasalahan
Jawaban : Debat mempunyai sinonim "Bantahan"

2. Eksposisi : Bahaya, Keterangan, Paparan, Gambaran
Jawaban : Eksposisi mempunyai sinonim "Paparan"


3. Saban : Jarang, Pernah, Sekali, Berkali-kali, Tiap-tiap

4. Terompah : Topi, Rompi, Alas kaki, Selendang, Ikat pinggang

5. Gancu : Serokan, Pengait, Karung, Galah, Timbangan


D. Psikotes antonim (tes lawan kata)

1. Imitasi : Tirua, Palsu,Tulen, Seperti, Jiplakan
2. Khayal : Nyata, Ilusi, Maya, Fatamorgana, Semu
3. Pasca : Sudah lewat, Sesudah, Selesai, Lusa, Sebelum
4. Bangkrut : Runtu, Pailit, Bangkit, Jatuh, Roboh
5. Sendiri : Kolaborasi, Berdikari, Mandiri, Swasta, Independen


E. Psikotes anlogi

1. Mobil – Bensin = Pelari – …. a. Makanan b. Sepatu c. Kaos d. Lintasan
2. Dingin – Selimut = Hujan – …. a. Air b. Payung c. Dingin d. Basah
3. Semir – Sepatu = Sikat – …. a. Kuku b. Rambut c. Televisi d. Gigi
4. Kepala – Pusing = Perut – …. a. Batuk b. Pilek c. Mules d. Gemuk
5. Bugil – Pakaian = Gundul – …. a. Botak b. Kepala c. Cukur d. Rambut
6. Kayu – Pohon = Emas – …. a. Tambang b. Perhiasan c. Mahal d. Logam
7. Saya – Kami = Dia – …. a. Kamu b. Mereka c. Anda d. Kita
8. Kumis – Kucing = Belalai – …. a. Ular b. Harimau c. Gajah d. Hidung
9. Reguler – Senin = Karyawan – …. a. Selasa b. Rabu c. Minggu d. Jumat
10. Busur – Panah = Senapan – …. a. Peluru b. Senjata c. Berbahaya d. Tembakan

F. Psikotes deret angka, huruf dan matematika

1.  2,4,6,8, …

Jawaban : 10, sebab setiap suku bertambah dua atau dengan rumus 2n

2. Sebuah bak mandi berbentuk balok berukuran 50 cm x 60 cm x 40 cm. Bak tersebut berisi air 3/4 nya. Banyaknya air dalam bak tersebut adalah … liter

Jawaban : 90 Liter, caranya dengan mengalikan ukurannya setelah itu dikonversikan ke liter atau dm pangkat 3, lalu dikalikan dengan 3/4


G. Psikotes penalaran

1. Jika hari ini hujan, sinta tidak berangkat sekolah. Hari ini sinta berangkat sekolah berarti ….
a. Hari ini hujan
b. Hari ini tidak hujan
c. Hari ini cerah
d. Hari ini mendung

Jawaban : Hari ini tidak hujan, karena Sinta berangkat sekolah

Silahkan download soal psikotes intelegensi dan soal psikotes ketelitian.

Contoh soal psikotes SMA sangatlah banyak walaupun tidak dapat saya tulis semuanya saya berharap soal-soal ini dapat mewakili berbagai macam soal yang kemungkinan besar akan keluar pada saat tes nantinya

Semoga contoh soal tes psikotes SMA tersebut di atas bisa memberikan manfaat bagi kamu, terutama yang baru lulus smp dan hendak melanjutkan ke pendidikan SMA favorit.

Saturday, November 14, 2015

Langkah Memulai Bisnis Online Gratis

Bisnis online lebih dikenal dengan E-commerce yaitu bisnis yang dijalankan secara online yang menggunakan media internet sedangkan informasi yang akan disampaikan mengenai produk/jasa menggunakan media situs seperti website berbayar, website gratisan seperti blog, media social, forum, dsb. Bisnis online hampir sama seperti kegiatan bisnis yang kita kenal sehari-hari, cuma jika online kita tidak memerlukan tempat khusus, tetapi yang kita perlukan hanya sebuah laptop/pc dan internet untuk menjalankan bisnis ini.

Daftar Bisnis Online Gratis


Sedikit gambaran beberapa bisnis gratis yang bisa menghasilkan pendapatan atau uang dari internet untuk pemula dan biasa di kerjakan untuk menambah penghasilan di internet seperti:

1. Affiliate Marketing (Belajar bisnis online Affiliate Marketing)
2. Referral Business
3. Referral Iklan
4. Referral Produk /Jasa
5. PTC (Pay To Click), dan sebagainya.

Demikianlah beberapa daftar bisnis online yang dapat anda jadikan kerjaan sampingan dirumah.



Daftar Gaji Perusahaan Untuk Fresh Graduate

Mengetahui daftar gaji perusahaan menjadi sesuatu yang sangat diidamkan oleh pencari kerja baik yang baru saja lulus kuliah maupun yang sudah berpengalaman demi kesuksesannya. Gaji yang diberikan perusahaan adalah sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang anda terima. Sehingga dapat dikatakan semakin besar gaji yang diterima semakin besar pula tanggungjawab yang harus anda terima. Sebaiknya anda mengetahui standar gaji untuk lulusan baru yang sesuai dengan sektor pekerjaan yang anda lamar sehingga anda tidak perlu susah-susah memikirkan gaji yang didapat setelah diterima bekerja.

Daftar gaji perusahaan Indonesia


Daftar gaji perusahaan di Indonesia yang perlu anda perhatikan adalah menurut sektor perusahaan seperti kami dapatkan dari situs dlowongankerja.com diantaranya:
  • Sektor Sumber Daya Alam dan Energi 
  • Sektor Perbankan
  • Sektor BUMN

1. Daftar Gaji di Sektor Sumber Daya Alam dan Energi.


Ada beberapa perusahaan yang memberikan gaji cukup tinggi untuk sektor ini untuk fresh graduate. Berikut ini daftar perusahaan dengan gaji tinggi dengan hitungan perbulan seperti perusahaan:
  • Arutmin : 8,5 juta
  • Adaro Energy : 8,8 juta
  • KPC : 9,8 juta
  • Berau Coal : 9 juta
  • PT Indo Tambang Raya Megah : 9,3 juta
  • Cikarang Listrik Indo : 4,5 juta
  • Bakrie Sumatera Plantation : 4,2 juta

2. Daftar Gaji Sektor Perbankan


Inilah Daftar Standard Gaji beberapa perusahaan yang bergerak pada bidang jasa keuangan. Perusahaan-perusahaan yang dimaksud diantaranya:
  • ACC : 5,5 juta 
  • Bank BNI : 4,6 juta 
  • Bank Bukopin : 6,8 juta 
  • City Bank : 8,1 juta 
  • Bank Muamalat : 6 juta
  • ODP bank Mandiri : 4,3 juta untuk daerah dan 4,8 juta per bulan untuk pusat
  • ODP BTN : 6,8 juta

3. Daftar Gaji Sektor BUMN


Perusahaan milik pemerintah cenderung memberikan gaji yang cukup besar untuk fresh graduate. Tentunya, hal tersebut sesuai dengan keahlian yang dimiliki oleh pekerjanya. Berikut ini beberapa perusahaan BUMN yang siap memberikan gaji tinggi untuk fresh graduate, diantaranya:
  • Pertamina : 8 jut
  • PLN : 5 juta
  • Pusri : 5 juta
  • Pelindo : 5,5 juta
  • P.T Timah : 5,3 juta
  • Krakatau Steel : 3,3 juta
  • P.T Indah Karya : 3,7 juta
  • MT Krakatau Posco : 5,7 juta

Semoga informasi tentang Daftar Gaji Perusahaan untuk Fresh Graduate di atas bermanfaat bagi para pembaca. Jika anda mengetahui daftar gaji di perusahaan lainnya silahkan tulis pada kotak komentar di bawah artikel ini.

Lowongan Kerja Konstuksi PT Lippo Karawaci November 2015

PT Lippo Karawaci Tbk (pertama kali didirikan sebagai PT Tunggal Reksakencana) didirikan pada Oktober 1990 sebagai anak perusahaan Grup Lippo. Sejak Januari 1993, Lippo Karawaci meresmikan pembangunan kota mandiri pertamanya yang dinamakan Lippo Village di Karawaci, dilanjutkan dengan Lippo Cikarang kemudian Tanjung Bunga di Makassar pada tahun 1997. Melalui penggabungan delapan perusahaan properti terkait pada tahun 2004, Lippo Karawaci mengembangkan portofolio usahanya mencakup Urban Development, Large Scale Integrated Development, Retail Malls, Hospitals, Hotels & Leisure serta Fee-based Income. PT Lippo Karawaci Tbk berkantor pusat di Tangerang dengan beberapa anak perusahaan di bidang properti, superblok, rumah sakit, pusat perbelanjaan dan hotel.

PT Lippo Karawaci berkantor pusat di Karawaci Office Park, Ruko Pinangsia Blok L 31, Lippo Karawaci, Tangerang - Banten


Baca juga: Lihat daftar standar gaji perusahaan untuk fresh graduated

Lowongan Kerja Konstuksi PT Lippo Karawaci November 2015


Dengan Posisi jabatan sebagai: Management Trainee

Adapun persyaratan yang dibutuhkan diantaranya:
  • Bachelor degree in Civil Engineering / Architecture / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Accounting / Management / Law with GPA > 3.00 from recognize university.
  • No Experience is required, Fresh graduates are encourge for this program
  • Good command in English is a must
  • Good communication and leadership skill
  • Working Location: Cikarang

Informasi tambahan:
  1. Pendaftaran dilakukan secara online via situs Jobs.id klik di sini...
  2. Panduan lulus psikotes perusahaan BUMN, Bank dan Swasta dapatkan di sini...

Thursday, November 12, 2015

Jadi Politeknik, STAN Punya Program Studi D1 Sampai S3

Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) telah bertransformasi menjadi Politeknik Keuangan Negara STAN (PKN STAN). Sekarang PKN STAN tidak hanya menyediakan program studi diploma (D1-D4), namun juga sarjana (S1) hingga strata 3 (S3) atau doktor.

Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Keuangan‎ (Kemenkeu) Sumiati menjelaskan proses persiapan transformasi ini sudah berlangsung cukup lama. Melalui kajian, studi banding serta menyelesaikan proses administrasi di Kementerian Ristek dan Dikti serta Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB).

"Ini semua telah dilalui. Memang bukan sesuatu yang mudah mengubah identitas STAN yang telah memiliki kapasitas nasional. Terlebih nomenklatur tapi juga seluruh proses bisnis dan sistem pengelolaan kampus," ujarnya ‎dalam peresmian PKN STAN di Kampus PKN STAN, Bintaro, Tangerang Selatan, Senin (9/11/2015)

Acara peresmian PKN STAN juga dihadiri oleh Menteri Keuangan (Menkeu) Bambang Brodjonegoro yang membawahi lembaga pendidikan di bawah Kementerian Keuangan (Kemenkeu) ini.

‎Transformasi ini memiliki dasar hukum Peraturan Menteri Keuangan Nomor 137 PMK 01/ 2015 yang diterbitkan pada 15 Juli 2015. Perubahan ini memiliki dampak mendasar, sebab kampus STAN tidak hanya sampai dengan Diploma 4 (D4).

"Perubahan ini dampak mendasar, STAN yang hanya D4 kini dapat hingga program doktoral S3," kata Sumiati.

Secara organisasi, PKN STAN akan disesuaikan dengan kampus pada umumnya, misalnya dari sisi tenaga pengajar (dosen). Sumiati menyatakan, selama ini belum ada dosen tetap, bahkan juga tidak bisa menarik dosen dari luar Kemenkeu.

"STAN belum pernah memiliki dosen tetap, dengan perubahan ini harapkan positif pada kultur STAN sebagai profesional dapat mengembangkan Ilmu di bidang negara di Kemenkeu atau mitra kemenkeu," terangnya.

Beberapa proses yang sudah selesaikan di antaranya adalah penyusunan statuta sebagai pedoman dasar dari sistem pelaksanaan kampus. Selanjutnya pembukaan lowongan untuk dosen, baik dari dalam maupun luar Kemenkeu dan instansi pemerintah lainnya.

"Kami sudah lakukan profiling dan assessment untuk tenaga pendidikan. Sehingga nantinya bisa mengembangkan program D1, ‎D3, D4, dan pasca sarjana S2 dan S3. Prosesnya akan dilakukan mulai dari sekarang sampai 2017 dan 2018 bisa dimulai," tukasnya. [detik.com]

Saturday, November 7, 2015

Cara Menjelaskan "Apa Kelemahan Anda" Saat Interview Kerja

Saat interview kerja, setiap kandidat ingin memberikan jawaban terbaik untuk pewawancara. Tak heran, sebisa mungkin para kandidat berusaha menutupi kekurangan dan kelemahan dengan prestasi yang dimilikinya.

Meski demikian, tidak punya kelemahan tentu mustahil karena tak ada manusia yang sempurna.

Menjawab Pertanyaan "Apa Kelemahan Anda" Saat Interview Kerja


1. Gunakan kelemahan yang bisa memperkuat pekerjaan

Dikutip dari Careerealism, salah satu contoh kelemahan pada seseorang adalah ketidaksabaran. Ketidaksabaran merupakan kelemahan yang dapat menyebabkan berbagai masalah dan membuat orang tidak mengapresiasi sikap ini.

Namun, pada pekerjaan marketing, ketidaksabaran bisa memberikan keuntungan. Sifat ini akan mendorong untuk bekerja cepat dari orang lain agar target segera terpenuhi. Kamu juga bisa menjelaskan bahwa tidak tahan dengan orang yang kerjanya lama, sehingga kamu dianggap berdedikasi untuk menyelesaikan sesuatu.

2. Sampaikan kelemahan dan cara mengelolanya

Misalnya, kamu punya kelemahan ceroboh atau kurang teliti. Kemudian, kamu menjelaskan bahwa melakukan berbagai cara, seperti menggunakan pengingat, aplikasi, atau membuat daftar supaya tidak ada hal yang terlewat. Menggunakan alat atau cara yang kreatif menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang peka, proaktif, dan punya kemauan menghadapi masalah.

3. Jangan gunakan kelemahan yang sudah berhasil diselesaikan

Memberitahukan kelemahan yang sudah bisa kamu selesaikan berarti melakukan kebohongan. Sebab, hal itu bukan menjadi masalah bagi dirimu lagi.

Demikian  Cara Menjelaskan "Apa Kelemahan Anda" Saat Interview Kerja ini dikutip dari Okezone.com

5 Modal Sarjana Baru Agar Mampu Taklukan Dunia Kerja

Tidak sedikit sarjana baru yang sulit mendapat pekerjaan. Selain karena pasar tenaga kerja dibanjiri jutaan fresh graduate, minimnya pengalaman menjadi salah satu penyebab mereka sulit bersaing.

Agar bisa taklukan dunia kerja, sejumlah modal berikut ini sebaiknya dikoleksi sejak masa kuliah.

1. Pengalaman

Carilah pengalaman sebanyak-banyaknya di kampus. Kamu bisa aktif berorganisasi atau menjadi volunteer. Pengalaman tersebut akan memudahkanmu menarik perhatian HRD saat wawancara kerja. Sebab, meski belum memiliki pengalaman kerja, keaktifanmu di kampus bisa memberi gambaran tentang pengalaman berorganisasi yang kamu miliki.

2. Skill

Biar bagaimanapun, skill menjadi hal terpenting bagi fresh graduate untuk bisa menaklukkan dunia kerja. Kamu akan mendapat hard skill sesuai pembelajaran di kampus. Tetapi, perkaya dirimu dengan berbagai soft skill seperti kepemimpinan, kerjasama dalam tim, bahasa asing, dan keterampilan lain.

Karena itu, jangan pernah malas untuk terus memperbaharui skill. Seiring perkembangan zaman, kemampuan yang kamu miliki pun harus semakin beragam.

3. Koneksi

Punya teman yang banyak mempermudahmu mendapatkan informasi. Manfaatkan masa kuliahmu dengan menjalin pertemanan seluas-luasnya. Siapa tahu mereka bisa memberikan informasi terkait dengan dunia kerja yang kamu butuhkan.

4. Jiwa kepemimpinan

Perusahaan lebih tertarik pada sosok fresh graduate yang bukan hanya menjadi follower namun sanggup menunjukkan jiwa kepemimpinannya. Sosok fresh graduate seperti ini dinilai mampu menjalani tanggugjawab yang besar.

5. Profesional

Mulailah bersikap profesional sejak di masa kuliah, karena dunia kerja menuntutmu untuk bersikap seperti itu.

Sumber: Okezone.com

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) November 2015

PT SUCOFINDO adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding
SA (“SGS”).

SUCOFINDO sendiri berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.

Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) November 2015


Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero)

PT SUCOFINDO (PERSERO), Perusahaan yang bergerak di bidang Surveyor membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap untuk Posisi Jabatan :

1. Business Analyst Specialist (Kode : BA - PBK)
2. Business Development Corporate Specialist (Kode : BDC - PBK)


Persyaratan Pendidikan dan pengalaman :
  • Untuk Business Analyst Specialist antara lain :
  1. Sarjana Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Industri
  2. Memahami analisa dan kajian bisnis (diantaranya studi kalayakan bisnis)
  • Untuk Business Development Corporate Specialis antara lain :
  1. Sarjana Teknik Mesin/ Teknik Kimia/ Teknik Elektro/ Teknik Industri
  2. Memahami analisa dan kajian bisnis (diantaranya studi kalayakan bisnis)
  • Penempatan : Jakarta
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO) 
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
  • Mencantumkan Kode Posisi Jabatan yang dilamar
  • Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 13 November 2015


Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :


PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :

budir@sucofindo.co.id
yessiria@sucofindo.co.id


Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Post Card (seluruh badan)
  • Copy Akta Kelahiran
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  • Copy Sertifikat lainnya yang mendukung


Catatan :
  • Panduan lulus PSIKOTES di perusahaan BUMN dapat anda temukan di sini..
  • PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun atas penerimaan pegawai
  • Informasi resmi dapat anda lihat pada portal www.bumn.go.id/karir-sucofindo

Friday, November 6, 2015

Bukan Cuma Ijazah Penentu Kesuksesan Fresh Graduate

Ijazah menjadi bukti bila seseorang selesai menamatkan jenjang pendidikan. Ijazah juga bisa digunakan sebagai bekal pembuka karier.

Tetapi pada kenyataannya, bukan cuma ijazah yang bisa menentukan kesuksesan fresh graduate usai tamat kuliah. Setidaknya ada lima hal yang berperan besar dalam membangun kesuksesan karier para lulusan baru, berikut ini kutipan dari Okezone.com.

1. Skill yang memadai

Ijazah hanya selembar kertas yang menunjukkan secara resmi gelar kita. Namun apalah artinya ijazah bila tidak didukung dengan skill memadai yang bisa kita jual? Karena itu, sejak masih di bangku kuliah, kembangkan berbagai kemampuan yang dibutuhkan untuk bekerja di bidang yang kamu minati. Jadi jangan terlalu banyak main-main, sibukkan diri dengan hal-hal yang melatih skill kamu. Kalaupun tamat kuliah dengan nilai tidak memuaskan minimal kamu harus mampu menggunakan komputer dengan baik.

2. Leadership

Semua perusahaan mencari fresh graduate yang memiliki sikap kepemimpinan. Salah satu cara membangun kemampuan memimpin ini adalah dengan aktif berorganisasi di kampus. Ikuti saja organisasi kampus agar kamu dapat bersosialisasi dengan orang-orang baru. Sehingga kamu banyak menemukan hal-hal baru yang tidak pernah kamu tahu sebelumnya bagaimana cara mengelola/ bekerja dalam sebuah tim yang baik.

3. Kerja Keras

Tidak pernah menyerah dan selalu berusaha adalah modal untuk bisa meraih kesuksesan. Seorang fresh graduate tidak bisa hanya mengandalkan ijazah tanpa berusaha meraih apa yang diinginkannya. Jadi, berjuanglah dalam perburuan mencari kerja!

4. Tanggung jawab

Sebagai fresh graduate, kamu akan mulai dituntut untuk bisa bertanggung jawab pada diri sendiri maupun tugas-tugas yang kamu miliki. Sudah tidak lagi masanya untuk menggantungkan diri pada orang lain.

5. Disiplin

Disiplin membuatmu lebih mampu merencanakan dengan matang apa saja yang ingin kamu raih usai lulus nanti. Kedisiplinan tinggi dalam pengaturan tersebut membuka pintu keberhasilan lebih lebar.

Tips Agar Tidak Frustrasi Meski Ditolak Kerja

Mungkin anda termasuk yang gagal berkali-kali sebelum mencapai kesuksesan. Begitu juga dengan fresh graduate (lulusan baru) saat mencari kerja. Tidak semua orang beruntung mendapatkan pekerjaan idaman pada lamaran kerja pertama.

Kebiasaannya, reaksi pertama seseorang jika lamaran kerja ditolak adalah menurunnya semangat. Jika dibiarkan, motivasi meraih pekerjaan impian pun bisa pupus tak bersisa.

Oleh karena itu, daripada murung, sangat banyak cara positif yang bisa dilakukan untuk menanggapi penolakan kerja ini.

Seperti dilansir Okezone.com, berikut ini beberapa tips agar anda tidak frustasi meski ditolak kerja pertama kali:

Bersikap Tenang

Terkejut boleh saja, tetapi jangan sampai amarah menguasai ketika berkali-kali menerima penolakan. Apalagi sampai menganggap diri sendiri tidak pantas dan tidak akan mendapatkan pekerjaan.

Ingat saja, banyak faktor yang menjadi pertimbangan perusahaan dalam menerima karyawan baru. Bisa jadi, mereka memang dalam kondisi ekonomi yang sulit untuk merekrut pegawai.

Jadi, tetaplah tenang dan berpikir positif. Kehilangan percaya diri hanya akan menutup pintu peluang.

Minta Masukan

Sudah menjalani proses panjang rekrutmen pegawai namun gagal di tahap akhir? Cobalah hubungi kembali petugas rekrutmen dan cari tahu apa yang membuat perusahaan menolakmu.

Ketika menghubungi kembali petugas rekrutmen, beberapa pertanyaan ini bisa diajukan:
  • Bagaimana cara saya memperbaiki surat lamaran kerja dan resume?
  • Bagaimana cara yang lebih baik untuk menunjukkan bahwa kemampuan dan pengalaman saya dapat membantu perusahaan?
  • Bagaimana cara saya meningkatkan kemampuan wawancara kerja?
  • Apakah saya mengomunikasikan pengetahuan dan minat saya tentang perusahaan dan bagaimana saya dapat berkontribusi sejak hari pertama?
  • Apakah ada kesenjangan latar belakang dari yang dicari perusahaan?

Jangan lupa mengucapkan terima kasih setelah menerima masukan. Kemudian, jadikan hal tersebut sebagai masukan untuk memperbaiki kekurangan serta menyusun rencana baru dalam pencarian kerja.

Perbaiki Metode Pencarian Kerja

Jika masih gagal, coba evaluasi lagi strategi pencarian kerjamu. Mereka yang berhasil umumnya lebih fokus, siap dan terhubung dengan jaringan profesional yang kuat. Cobalah untuk mengembangkan jaringan tersebut, targetkan industri yang sedang berkembang, tetapkan beberapa target dan kejarlah lowongan pekerjaan di berbagai lokasi.

Selain itu, pastikan untuk selalu disiplin dan teratur dalam proses pencarian kerja ini. Jangan sampai frustrasi karena ditolak. Sebab, jika ditangani dengan benar, penolakan tersebut justru dapat menjadi senjata dalam pencarian kerja yang lebih efektif.

Semoga berhasil!

Saturday, September 26, 2015

Daftar blog dofollow auto approve terbaru

Berikut ini merupakan daftar blog dofollow auto approve terbaru -Berkomentarlah di blog-blog tersebut untuk mendapatkan backlink secara gratis. Daftar blog dofollow ini saya peroleh dari berbagai sumber di Internet, semoga keberadaan artikel ini di dapat meningkatkan backlink dan kualitas web/blog Anda.

Apa itu backlink


Saya rasa semua blogger sudah familiar tentang backlink, perbedaannya hanya ada yang peduli dan ada yang tidak peduli. Backlink itu terdiri dari dua kata yaitu:

Back = kembali atau timbal bali k
Link = menyambung ke / alamat situs

Backlink dapat diartikan sebagai suatu hubungan umpan balik berupa alamat web antara web yang satu dengan web lainnya. Contohnya link anda terpasang di blog saya dan link saya terpasang di blog anda.


Manfaat dan fungsi backlink


Beberapa manfaat backlink untuk situs kita adalah
- meningkatkan kualitas SEO web dan memaksimalkan posisi SERP
- membantu meningkatkan popularitas web
- meningkatkan traffik pengunjung
- meningkatkan ranking web

    Begitu pentingnya backlink bagi sebuah web maka tidak mengherankan jika para pemilik blog beramai-ramai berburu backlink demi meningkatkan kualitas blog di Search Engine. Apakah anda sudah berburu backlink? Jika belum ayo berkomentarlah di blog-blog berikut ini, jangan lupa meninggalkan link setelah komen.


    http://jualbelikulitsapi.blogspot.com/
    http://tahuenggak.blogspot.com/
    http://palingunik77.blogspot.com/
    http://ujeey-islam.blogspot.com/
    http://subagya.blogspot.com/
    http://www.bloggerprooindonesia.com/
    http://endarfitrianto.blogspot.com/
    http://jombloku.blogspot.com/
    http://suryaden.blogspot.com/
    http://harry.sufehmi.com/
    http://blogcenti.blogspot.com/
    http://cendrawasih11.blogspot.com/
    http://e-je.blogspot.com/
    http://linktea.blogspot.com/
    http://manajemenemosi.blogspot.com/

    Friday, August 14, 2015

    Lowongan Kerja NGO ACT Foundation Indonesia Agustus 2015

    ACT Foundation merupakan sebuah NGO dari Indonesia yang bergerak di bidang sosial kemanusiaan global yang berdiri sejak tanggal 21 April 2005, membuka kesempatan bagi rekan-rekan yang memiliki passion yang tinggi untuk bekerja di bidang sosial & kemanusiaan global untuk berkiprah bersama kami.

    Posisi lowongan kerja yang di tawarkan sebagai Costumer Relation Staff penempatan kantor cabang di Bandung, Semarang, Surabaya dan Medan

    Persyaratan:
    • Pendidikan terakhir Diploma 3 (D3)
    • Usia maksimal 26 tahun
    • Berpenampilan menarik, komunikatif, energik dan menyukai tantangan, biasa bekerja di luar jam kerja normal;
    • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun;
    • Mampu mengoperasikan microsoft office;
    • Mempunya kemampuan berbahasa Inggris yang baik lisan maupun tulisan;
    • Result dan target oriented.


    Tugas dan Tanggung Jawab:
    • Mengetahui dan mengerti update info terkini lembaga baik internal maupun eksternal
    • Mengetahui dan memahami seluruh produk lembaga serta mampu memberikan penjelasan awal dengan baik dan dapat dipahami oleh donatur ataupun tamu dan pihak eksternal lembaga.
    • Menerima telepon masuk, menginventarisir dan menyambungkan ke pihak terkait.
    • Melakukan out calling call sesuai dengan kebutuhan dan yang menunjang penguatan fungsi layanan donatur.
    • Menerima surat, fax atau barang yang ditujukan kepada lembaga ataupun bersifat pribadi untuk karyawan, menginventarisir dan menyampaikannya ke bagian atau pihak terkait.
    • Menerima donasi baik berupa uang atau barang menginventarisir dan mengkomunikasikan ke bagian terkait.

    Jika Anda tertarik silahkan masukkan lamaran via jobstreet di halaman ini: http://id.jobstreet.co.id

    Berhati-hatilah terhadap iklan yang mengharuskan Anda mengeluarkan biaya untuk melamar atau memproses lamaran, atau yang terdengar terlalu muluk-muluk.

    Lowongan Kerja di AstaMedia Group Agustus 2015

    Sebagai sebuah perusahaan internet marketing dan blog advertising network yang sedang berkembang, AstaMedia Group membutuhkan sumber daya manusia yang handal di bidangnya masing-masing.

    Sumber daya yang kami butuhkan adalah anak-anak muda yang kreatif dan mampu bekerja santai tetapi tetap profesional. Saat ini kami membutuhkan sejumlah sumber daya berkualitas untuk mengisi bidang kerja berikut ini:

    Freelance Writer (FW)

    AstaMedia Group membuka lowongan kerja penulis lepas (freelance writer) untuk berkarir di Indonesia Blog Network dengan persyaratan umum sebagai berikut:
    • Memiliki keterampilan dan pengalaman menulis yang baik.
    • Lebih diutamakan bagi yang pernah mengikuti pelatihan kepenulisan atau jurnalistik.
    • Mampu menulis artikel dengan topik tertentu jika diminta oleh tim redaksi.
    • Mampu menulis artikel dalam batasan waktu tertentu jika diminta oleh tim redaksi.
    • Bersedia untuk mematuhi semua peraturan kepenulisan di Indonesia Blog Network yang akan dijelaskan melalui email setelah kami menerima pendaftaran Anda.

    Jika Anda bisa memenuhi persyaratan umum di atas, silahkan kirimkan aplikasi Anda dengan kode “FW” ke email: asritadda@astamediagroup.com dan CC ke Ibu Nanie di: nanie@astamediagroup.com dengan melampirkan daftar riwayat hidup dan contoh tulisan/artikel yang pernah Anda buat sebagai bahan evaluasi bagi kami.

    Part Time Graphic Designer (CD)

    Part time graphic designer diharapkan mampu menjawab kebutuhan desain kreatif (grafik, banner dan logo untuk semua format) pada sejumlah layanan hilir AstaMedia Group.

    Lebih diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bidang desain kreatif untuk bisnis online dan mampu bekerja secara on-call.

    Jika berminat, silahkan kirimkan lamaran kerja Anda dengan kode “CD” ke email: jobs@astamediagroup.com dengan melampirkan curriculum vitae (CV) dan minimal 2 contoh desain kreatif hasil karya sendiri.

    Social Media Specialist (SMS)

    Social media specialist bertanggung jawab mengelola akun sosial media sejumlah layanan hilir AstaMedia Group, terutama Facebook Pages dan Twitter. Diutamakan yang lebih berpengalaman dalam bidang social media engagement dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.

    Jika Anda berminat dengan pekerjaan ini, silahkan kirimkan lamaran kerja Anda dengan kode “SMS” ke email: jobs@astamediagroup.com dengan melampirkan curriculum vitae (CV). Sertakan akun alamat URL sosial media yang pernah Anda kelola sebelumnya (jika ada).

    Freelance Photographer (FP)

    Lowongan kerja tenaga freelance photographer hanya untuk yang berdomisili di kota Makassar. Jika Anda memiliki keterampilan fotografi, punya peralatan fotografi standar dan siap bekerja freelance bersama kami, silahkan kirimkan lamaran kerja Anda dengan kode “FP” ke email: jobs@astamediagroup.com dengan melampirkan curriculum vitae (CV) dan minimal 2 karya fotografi yang pernah Anda buat.

    Hanya kandidat yang kami anggap paling sesuai yang akan kami hubungi kembali.

    Monday, August 3, 2015

    Contoh Soal Latihan Uji Kompetensi Perawat

    Berikut ini Contoh Soal Latihan Uji Kompetensi Perawat yang saya peroleh dari web http://www.pdpersi.co.id.


    Pilihlah satu jawaban yang paling tepat !


    1. Seorang laki-laki, usia 30 tahun, datang ke IGD 1 jam yang lalu karena kecelakaan.
    Pasien mengeluh nyeri dan sakit pada tulang tibia, tanda-tanda vital dalam batas
    normal. Pasien merasa takut, kesal, kecewa dan marah terhadap kondisinya saat ini.



    Apakah masalah kesehatan yang sedang dialami pasien tersebut ?

    A. Gangguan fisik
    B. Gangguan emosional
    C. Gangguan spiritual
    D. Gangguan jiwa
    E. Gangguan hubungan sosial

    2. Seorang laki-laki, usia 35 tahun, di rawat di ruang bedah selama 2 minggu karena
    mengalami fraktur tulang tibia, tanda-tanda vital dalam batas normal. Selama dirawat
    pasien sering kesal dan marah-marah karena sakitnya belum sembuh juga, belakangan
    ini pasien mulai mendengar suara-suara yang tidak ada sumbernya.

    Gangguan apakah yang dapat saudara kesimpulkan dari kasus di atas?

    A. Fisik
    B. Emosional
    C. Mental organik
    D. Spiritual
    E. Jiwa

    3. Seorang wanita, usia 26 tahun, dibawa keluarganya ke Poli klinik RS jiwa karena
    sudah 1 minggu tidak mau mandi, badan kotor dan bau, tidak mau makan bila makan
    berantakan, BAB dan BAK sembarangan, pemeriksaan fisik dalam batas normal.

    Apakah diagnosa keperawatan utama yang dapat saudara tegakkan pada kasus di atas?

    A. Defisit perawatan diri
    B. Gangguan citra tubuh
    C. Harga diri rendah
    D. Gangguan personal higiene
    E. Gangguan pemenuhan kebutuhan nutrisi

    4. Seorang perempuan usia 24 tahun, telah 1 minggu melahirkan anak pertama, datang
    bersama suami ke Poli kebidanan untuk berkonsultasi. Pasien berencana akan
    menggunakan alat KB, tapi karena belum pernah sama sekali menggunakan KB, pasien
    ingin berkonsultasi terlebih dahulu dengan petugas kesehatan. Pasien masih
    memberikan ASI pada bayinya.

    Apakah yang paling utama disampaikan perawat pada sesi konsultasi tentang

    KB suntik tersebut?

    A. Efektifitas mencegah kehamilan
    B. Keuntungan suntik KB
    C. Kerugian Suntik KB
    D. Kontraindikasi Suntik KB
    E. Efek samping metode suntik

    Seorang perempuan berusia 32 tahun, telah memiliki 3 orang anak datang ke BPS
    untuk KB. Sebelumnya, pasien menggunakan alat kontrasepsi pil, suntik, dan kondom.
    Pasien mengaku takut untuk menggunakan IUD. Tapi setelah berbicara dengan
    tetangganya dua hari yang lalu, pasien jadi berencana untuk menggunakan kontrasepsi
    IUD. Hasil pemeriksaan fisik dalam batas normal.

    Apakah diagnosa yang paling utama pada pasien tersebut?
    A. Kurang pengetahuan
    B. Rencana Pemasangan IUD
    C. Cemas
    D. Gangguan Rasa nyaman
    E. Gangguan pola seksual

    6. Seorang perempuan berusia 24 tahun G1P0A0, usia kehamilan 20 minggu. Datang ke
    Poli kebidanan dengan keluhan sering merasa pusing, cepat letih dan pusing dirasakan
    terutama setelah beraktifitas, mual, mata berkunang-kunang. Hal ini sudah dirasakan
    sejak dua hari. Dari pemeriksaan fisik didapatkan tekanan darah 90/60 mmHg, RR
    23x/menit, konjungtiva pucat. Pemeriksaan laboratorium menunjukkan Hb 9gr%.

    Apakah Diagnosa keperawatan yang paling utama pada pasien tersebut?

    A. Gangguan rasa nyaman
    B. Gangguan aktifitas
    C. Nyeri
    D. Anemia
    E. Gangguan sistem penglihatan`

    7. Seorang perempuan berusia 25 tahun G1P0A0, usia kehamilan 12 minggu datang ke
    UGD RS dengan keluhan mual muntah yang sering, hampir 6 kali sehari, tidak mau
    makan, nyeri epigastrium, pusing dan cepat letih. Dari pemeriksaan fisik didapatkan
    turgor kulit berkurang, mata cekung, nafas berbau aseton. Dari hasil pemeriksaan
    laboratorium ditemukan aseton dalam urin positif.

    Apakah Diagnosa keperawatan yang utama pada pasien tersebut?

    A. Gangguan rasa nyaman nyeri
    B. Gangguan pemenuhan nutrisi
    C. Gangguan istirahat dan tidur
    D. Gangguan pemenuhan cairan dan elektrolit
    E. Gangguan pola aktifitas

    8. An.A, usia 2 tahun dibawa orangtuanya ke poliklinik anak, dengan keluhan utama
    sering BAB 3-4 x sehari, dengan konsistensi cair, dan ada darah berwarna merah
    marun. Anak rewel, lesu, suhu tubuhnya 380 C, turgor kulit kembali lambat.

    Apakah diagnosa medis yang paling tepat pada kasus diatas?
    A. Diare.
    B. Disentri.
    C. Demam berdarah.
    D. Influenza .
    E. Dehidrasi.

    9. Tn. H, 40 tahun, dirawat di rumah sakit dengan keluhan, mual, muntah sejak 3 hari
    lalu. Klien mengatakan nyeri ulu hati, dan terlihat warna sklera dan kulit berwarna
    kuning. Dari hasil pemeriksaan fisik ada pembesaran hati dan nyeri tekan pada area
    hati. Dari data tersebut pasien didiagnosa hepatitis.

    Apakah pemeriksaan Lab yang paling menunjang untuk diagnosa kasus diatas?

    A. Hb.
    B. Bilirubin.
    C. Sgpt, Sgot.
    D. LED.
    E. Dehidrasi.

    10. Ny.C usia 34tahun, daatang kepuskesmas dengan keluhan demam, menggigil, kepala
    pusing, dan mual, yang sudah dirasakan selama 1 minggu ini. Ny.C terlihat pucat dan
    lemas, suhu badan, 38,50 C, Td: 100/70mmHg, RR: 24x/i, nadi: 78x/i.

    Apakah masalah keperawatan yang paling utama pada kasus diatas?

    A. Hipertermi
    B. Intoleransi aktivitas
    C. Anoreksia
    D. Gangguan nutrisi
    E. Gangguan intake output cairan

    11. Ny.M penderita DM type2 usia 42 tahun, dengan luka gangrene pada bagian
    ekstremitas kanan bawah daerah dorsal pedi. Sudah 4 hari dirawat diruang penyakit
    dalam, dan akan dilakukan tindakan perawatan luka. Ttv dalam batas normal.

    Pada perawatan luka, setelah dilakukan pelepasan balutan luka/verban.

    Apakah tindakan selanjutnnya yang akan dilakukan sesuai dengan SOP ?

    A. Memakai handscoon.
    B. Melepaskan plester
    C. Melakukan nekrotomi pada jaringan nekrosis.
    D. Membersihkan luka.
    E. Membalut kembali luka dengan rapi.

    12. Tn.B usia 38 tahun, dirawat di ICU dengan diagnose meningitis, sudah dirawat selama
    1 minggu, dengan GCS:5, TTV stabil dalam batas normal. Pagi ini akan dilakukan
    perawatan personal hygiene memandikan klien. Sebelum melakukan tindakan
    perawat melakukan komunikasi terlebih dahulu

    Apakah faktor penting yang harus dilakukan perawat dalam etika pelaksanaan asuhan ?

    A. Memasang sampiran
    B. Salam pembuka dan menjelaskan tindakan yang akan dilakukan.
    C. Melakukan tindakan sesuai dengan SOP.
    D. Inform concernt yang disetujui oleh keluarga klien.
    E. Menjaga privacy klien.

    13. Seorang laki-laki, umur 30 tahun datang ke UGD. Klien mengatakan sudah 5 jam sulit
    BAK. Keluhan dirasakan secara tiba –tiba, tidak ada riwayat sebelumnya. Tanda vital
    dalam batas normal, nyeri pada daerah suprapubik. Ekspresi wajah tampak kesakitan.

    Apakah Pemeriksaan penunjang utama yang harus dikolaborasikan pada kasus diatas ?
    A. Speciment Darah
    B. Speciment Urine
    C. Foto rongxen
    D. USG abdomen
    E. MRI

    14. Seorang Wanita, umur 32 tahun dirawat di RS. Klien mengeluh nyeri pada daerah
    visika urinaria, nyeri saat buang air kecil, BAK tidak lancar, merasa tidak puas setelah
    BAK, ekspresi tampak meringis kesakitan, Hasil USG abdomen dinyatakan terdapat
    batu didaerah vesika urinaria

    Apakah Diagnosa Keperawatan yang paling tepat kasus diatas ?

    A. Nyeri berhubungan ketidak mampuan melakukan menajemen nyeri
    B. Infeksi berhubungan penurunan daya tahan tubuh
    C. Obstruksi berhubungan dengan diet yang tidak efektif
    D. Gangguan eliminasi urin berhubungan kegagalan ginjal kronis
    E. Gangguan pola eliminasi urin berhubungan dengan adanya obstruksi

    15. Seorang laki – laki berusia 69 tahun dirawat di rumah sakit karena BPH, klien
    mengatakan sering BAK, abdomen tegang, urin terus menetes setelah berkemih,
    Keadaan umum: lemah, Tekanan darah: 110/80 mmHg, S: 36,5°C, Nadi: 80 kali
    permenit, pernafasan: 24 kali permenit.

    Apakah masalah keperawatan utama yang muncul pada klien?

    A. Nyeri
    B. Disfungsi seksual
    C. gangguan eliminasi BAK
    D. Perubahan nutrisi
    E. Resiko tinggi infeksi

    16. Seorang laki – laki, usia 55 tahun, datang ke IGD karena keluhan badan lemas sejak 2
    hari yang lalu. Hasil pengkajian: terdapat penurunan berat badan, nafsu makan
    meningkat, sering merasa haus dan sering kencing pada malam hari, suhu badan : 38 °
    C, Nadi = 60 x/menit, mukosa mulut kering, turgor kulit: kembali dalam waktu 5 detik,
    wajah meringis, Gula Darah Sesaat 180 mg/dl.

    Apakah masalah keperawatan yang utama pada klien tersebut?

    A. Nyeri akut
    B. Intoleransi aktivitas
    C. Kerusakan intergritas kulit
    D. Gangguan istirahat dan tidur
    E. Gangguan volume cairan tubuh

    17. Seorang laki-laki, usia 50 tahun, sudah 2 hari dirawat di RS mengalami sirosis hepatis.
    Keluhan yang dirasakan pasien adalah perut bagian kanan atas terasa penuh, sesak
    nafas, diare, penurunan nafsu makan, mual dan muntah. Hasil lab, SGOT: 300 u/L,
    SGPT : 200 u/L. Tekanan darah 130/80 mmHg, nadi 60 kali permenit, suhu 37,5.C,
    pernafasan 28 kali permenit.

    Apakah prioritas masalah keperawatan pada klien tersebut?

    A. Nyeri akut
    B. Gangguan nutrisi
    C. Defisit volume cairan
    D. Gangguan pola nafas
    E. Gangguan integritas kulit

    18. Seorang perempuan, berumur 30 tahun, datang ke UGD dengan keluhan sesak nafas
    sejak tadi malam. Tekanan Darah: 130/80 mmHg, Nadi: 110 x/menit, pernafasan: 28
    x/menit, suhu: 36 ° C, terdapat suara wheezing. Gejala ini muncul karena udara yang
    sangat dingin.

    Apakah masalah keperawatan prioritas pada kasus tersebut?

    A. Hipertermi
    B. Intoleransi aktivitas
    C. Defisit volume cairan
    D. Gangguan pola nafas
    E. Jalan nafas tidak efektif

    19. Seorang laki-laki, berumur 55 tahun, datang ke UGD dengan keluhan sejak 1 minggu
    ini, kedua kaki bengkak, terasa nyeri bila digerakkan, sering terjadi pada pagi hari,
    nyeri terjadi di sendi lutut dan ibu jari berwarna kemerahan. Klien mempunyai
    kebiasaan makan melinjo. Ekspresi wajah meringis saat digerakkan. Skala nyeri 6.
    Tekanan darah 140/80 mmHg, Nadi 84 kali permenit, Respiratory rate 16 kali
    permenit.

    Apakah data yang bisa melengkapi pengkajian nyeri pada kasus tersebut?

    A. Time
    B. Region
    C. Severity
    D. Qualitatif
    E. Provokatif / paliatif

    20. Seorang wanita, usia 40 tahun di bawa ke IGD karena nyeri dada selama
    10 menit setelah melakukan olah raga voly. Oleh dokter, klien disarankan untuk
    istirahat. Tekanan darah 140/80 mmHg, Nadi 96 kali permenit, suhu 36 .C, pernafasan
    28 kali permenit.

    Apakah tindakan yang tepat untuk pasien tersebut?

    A. Memasang EKG
    B. Memberikan oksigen
    C. Kolaborasi pemberian analgetik
    D. Menganjurkan untuk nafas dalam
    E. Menganjurkan untuk tirah baring

    21. Bayi laki-laki usia 8 bulan dibawa oleh ibunya ke Puskesmas untuk melakukan
    imunisasi. Pada pemeriksaan didapatkan hasil yaitu berat badan 9 kg, suhu tubuh
    36,8ºC, pernafasan 20x/menit, sebelumnya telah mendapatkan imunisasi BCG, DPT I
    dan Polio 2.

    Imunisasi apa yang sekarang harus diberikan?

    A. DPT II Polio III
    B. DPT IIPolio III
    C. DPT II Polio IV
    D. DPT III Polio III
    E. DPT III Polio IV

    22. Anak perempuan umur 1 tahun, dibawa oleh orangtuanya ke RS karena mengalami
    pembesaran kepala sejak 1 bulan yang lalu, kemudian perawat melakukan pemeriksaan
    fisik, didapatkan hasil: lingkar kepala 59 cm, berat badan 8 kg, tinggi badan 72 cm,
    terdapat sunset sign, belum bisa berjalan, aktifitas fisik hanya di tempat tidur atau
    digendong oleh orangtuanya.

    Apa masalah keperawatan utama pada kasus diatas?

    A. Gangguan pertumbuhan dan perkembangan
    B. Gangguan nutrisi kurang dari kebutuhan
    C. Resiko tinggi gangguan integritas kulit
    D. Resiko gangguan cairan dan elektrolit
    E. Kurangnya pengetahuan orangtua

    23. Seorang anak laki-laki yang berusia 11 bulan dibawa oleh ibunya ke Poli Thalasemia
    dengan keluhan mudah sakit, wajah yang pucat, sklera anemis. Hasil pemeriksaan
    laboratorium 3 gr/dl, diagnosa medis Thalasemia

    Apakah implementasi utama yang dilakukan?

    A. Memberikan cairan infus
    B. Memberikan transfusi darah
    C. Memberikan nutrisi yang adekuat
    D. Memberikan informasi yang benar
    E. Memberikan Penyuluhan kesehatan tentang penyakit Thalasemia.

    24. Bayi baru lahir akan mengeluarkan tinja pertamanya (mekonium) dalam 24 jam
    pertama, namun pada bayi yang menderita penyakit Hisprung (akibat dari kelumpuhan
    usus besar dalam menjalankan fungsinya), maka tinja tidak dapat keluar, tinja akan
    keluar terlambat atau bahkan tidak dapat keluar sama sekali. Selain itu perut bayi juga
    akan terlihat menggembung, disertai muntah. Jika dibiarkan lebih lama, berat badan
    bayi tidak akan bertambah dan akan terjadi gangguan pertumbuhan..

    Apakah tindakan bedah sementara pada Bayi tesebut ?

    A. Kolostomi
    B. Colok dubur
    C. Atresia ani
    D. Operasi besar
    E. Laparatomi

    25. An. C laki-laki, berumur 2 tahun mengalami diare sejak 2 hari yang lalu, dibawa ke
    rumah sakit dalam kondisi dehidrasi dengan penurunan kesadaran.

    Apa penyebab utama penurunan kesadaran An.C?

    A. Hipoperfusi jaringan serebral karena penurunan volume vaskuler
    B. Penurunan fungsi hemodinamik dan kelelahan jantung
    C. Penekanan pada pusat vital dan kesadaran di otak
    D. Mekanisme diuresis pada kerusakan jaringan ginjal
    E. Kondisi dehidrasi

    26. Seorang perempuan berusia 22 tahun berobat ke dokter 3 bulan setelah menemukan
    sebuah benjolan pada kuadran lateral bawah mammae dextra. Pemeriksaan fisik
    menunjukkan massa berdiameter 2 cm, berbentuk oval, padat, halus, dan mobil pada
    mamae tersebut. Tidak ditemukan pembesaran kelenjar getah bening axilla. Tanda-
    tanda vital dalam batas normal.
    Berdasarkan data di atas, apakah diagnosa medis yang dapat ditegakkan pada pasien
    tersebut?
    A. Nekrosis lemak
    B. Fibroadenomama
    C. Kelainan fibrokistik mammae
    D. Karsinoma intraduktal
    E. Papilloma intraduktal

    27. Seorang bayi perempuan berusia 8 bulan dibawa ibunya berobat ke poliklinik anak
    dengan keluhan sejak 2 minggu terakhir bayi BAB 4 – 5 x/hari dengan keluaran sisa
    makanan yang belum tercerna dengan baik. Ibu bekerja sebagai guru, memberikan asi
    1 x selum bekerja dan 3 – 4 kali sepulang bekerja. Sehari-hari bayi diurus oleh
    neneknya dengan pengaturan makan pemberian bubur susu 3x/hari dan sari jeruk peras
    2 x/hari, susu buatan 3x/hari.

    Apakah anjuran yang paling tepat saudara berikan pada ibu bayi?

    A. Pemberian bubur susu dihentikan
    B. Pemberian sari jeruk peras dihentikan
    C. Pemberian susu buatan dihentikan
    D. Pemberian asi dilanjutkan dengan frekuensi ditambah
    E. Pemberian asi dihentikan karena tidak efektif

    28. Seorang pria, usia 25 tahun, datang ke puskesmas dengan keluhan sudah 8 hari demam,
    mula-mula panas tidak tinggi, makin lama demam makin tinggi terutama pada sore dan
    malam hari , 3 hari pertama panas disertai mencret. Pasien sudah berobat ke klinik
    mendapat ampicillin dan paracetamol tapi tidak membaik. Pemeriksaan fisik
    ditemukan badan teraba panas, konjungtiva pucat, pasien tampak apatis. Tanda-tanda
    vital : TD 130/80 mmHg, RR 24 x/menit, nadi 92x/menit, suhu 39°C

    Apakah diagnosia medis yang tepat berdasarkan kasus di atas?

    A. Demam berdarah dengue
    B. TB paru
    C. Typhoid
    D. Hepatitis
    E. Gastroenteritis

    29. Seorang perempuan, usia 33 tahun datang ke puskesmas dengan keluhan sudah 3 hari
    mengalami keputihan, terasa gatal dan berbau. Pada pemeriksaan inspekulo vagina
    tampak kemerahan dan ada keputihan. Diagnosa medis dinyatakan infeksi jamur, agar
    efektif pasien diberikan abothyl melalui vagina.

    Apakah penyuluhan utama disampaikan pada pasien ?

    A. Obat harus dipakai sampai habis
    B. Tidak melakukan hubungan seksual selama pengobatan
    C. Suami diprogramkan untuk berobat
    D. Menggunakan pakaian dalam yang kering
    E. Membersihkan vagina dengan menggunakan larutan betadin


    30. Seorang perempuan, usia 33 tahun datang ke puskesmas dengan keluhan sudah 3 hari
    mengalami keputihan, terasa gatal dan berbau. Pada pemeriksaan inspekulo vagina
    tampak kemerahan dan ada keputihan. Diagnosa medis dinyatakan infeksi jamur, agar
    efektif pasien diberikan abothyl melalui vagina.

    Bagaimanakah cara pemberian obat yang efektif digunakan untuk pasien ?

    A. Oral
    B. Topikal
    C. Intra muskuler
    D. Suppositoria
    E. Intra vena

    31. Saat dinas malam jam 03.00 wib diruang IGD perawat sedang sibuk memasang infus
    klien dehidrasi berat dan memberikan injeksi Sulfas atropine tiap 15 menit kepada
    klien keracunan pestisida. Saat bersamaan datang klien Ca mammae kesakitan dan
    klien serangan jantung. Perawat harus meilih klien manakah tenaga dan pikirannya di
    fokuskan

    Termasuk masalah etik yang bagaimanakah hal ini?

    A. Paternalism.
    B. Deception
    C. Confidentiality
    D. Allocation of Scarce Nursing resources
    E. informed consent

    32. Seorang ibu yang memerlukan biaya untuk pengobatan progresif bagi bayinya yang
    lahir tanpa otak dan secara medis dinyatakan tidak akan pernah menikmati kehidupan
    bahagia yang paling sederhana sekalipun. Di sini terlihat adanya kebutuhan untuk tetap
    menghargai otonomi si ibu akan pilihan pengobatan bayinya, tetapi dilain pihak
    masyarakat berpendapat akan lebih adil bila pengobatan diberikan kepada bayi yang
    masih memungkinkan mempunyai harapan hidup yang besar

    Merupakan kasus apakah hal tersebut?

    A. Masalah etik
    B. Dilema etik.
    C. Nilai-nilai moral.
    D. Prinsip Moral
    E. Prinsip bioetik

    33. Seorang perawat yang mendapati teman kerjanya menggunakan narkotika. ia akan
    mengatakan hal ini secara terbuka atau diam, karena diancam akan dibuka rahasia yang
    dimilikinya bila melaporkan hal tersebut pada orang lain.

    Berada dalam msalah etik manakah perawat dalam kasus ini?

    A. Kebebasan Melawan Penanganan dan Pencegahan Bahaya
    B. Berkata secara jujur melawan berkata bohong
    C. Kuantitas Melawan Kuantitas Hidup
    D. Keinginan terhadap pengetahuan yang bertentangan dengan falsafah agama,
    politik, ekonomi dan ideologi
    E. Terapi ilmiah konvensional melawan terapi tidak ilmiah dan coba-coba

    34. Seorang perempuan berusia 30 tahun meminta perawat untuk melepas semua selang
    yang dipasang pada anaknya yang berusia 14 tahun, yang telah koma selama 8 hari.
    Perawat menghadapi permasalahan tentang posisi apakah yang dimilikinya dalam
    menentukan keputusan secara moral.

    Berada dalam msalah etik manakah perawat dalam kasus ini?

    A. Kebebasan Melawan Penanganan dan Pencegahan Bahaya
    B. Berkata secara jujur melawan berkata bohong
    C. Kuantitas Melawan Kuantitas Hidup
    D. Keinginan terhadap pengetahuan yang bertentangan dengan falsafah agama, politik, ekonomi dan ideologi
    E. Terapi ilmiah konvensional melawan terapi tidak ilmiah dan coba-coba

    35. Seorang perempuan melahirkan anak pertama perempuan di RSIA, satu jam yang lalu,
    BB 3000 gram, PB 50 cm. Plasenta lahir spontan lengkap. Hasil pengkajian KU ibu
    baik, TD: 110/70 mmHg, nadi : 76 x / mnt, kontraksi teraba keras, TFU 2 jari di bawah
    pusat. Klien mengeluh perut mules, perdarahan pervaginam berwarna merah dan nyeri
    pada luka jahitan.Ia merasa cemas dengan keadaannya

    Apakah penyebab kecemasan pada pasien tersebut?

    A. Perdarahan pervaginam
    B. Perut mules
    C. TFU 2 jari dibawah pusat
    D. Nyeri pada luka jahitan
    E. Kontraksi teraba keras

    36. Nn. G 20 tahun dirawat di rumah sakit jiwa dengan keluhan utama klien suka
    berteriak-teriak, marah-marah dengan sebab tidak jelas, lalu menangis, pernah
    mencoba bunuh diri. Klien terlihat diam dengan pandangan mata kosong, jika disapa
    menatap dengan sinis penuh dendam. Menurut keuarga terjadi kira-kira 1 bulan setelah
    ditinggalkan oleh tunangannya.

    Termasuk jenis depresi apakah yang tepat pada klien diatas?

    A. Depresi neurotik
    B. Exhaustion depression
    C. Depresi endogenik
    D. Depresi somatogenik
    E. Depresi simptomatik

    37. Seorang pasien akan pulang hari ini, dan sedang menunggu dokumentasi dan obat yang
    akan dibawa pulang. Perawat menelepon kebagian farmasi, ternyata belum siap, perawt
    mengatakan tolong didahulukan karena untuk pasien yang akan dipulang kan. Staff
    farmasi mengatakan tidak bias seperti itu tetap harus menunggu giliran.

    Dalam penyelesaian manajaemen konflik, tahap manakah terlebih dahulu yang akan dilakukan untuk menyelesaikan masalah diatas?

    A. Pengkajian
    B. Rumusan masalah
    C. Intervensi
    D. Pelaksanaan
    E. Evaluasi

    38. Nn. G 20 tahun dirawat di rumah sakit jiwa dengan keluhan utama klien suka
    berteriak-teriak, marah-marah dengan sebab tidak jelas, lalu menangis, pernah
    mencoba bunuh diri. Klien terlihat diam dengan pandangan mata kosong, jika disapa
    menatap dengan sinis penuh dendam. Menurut keuarga terjadi kira-kira 1 bulan setelah
    ditinggalkan oleh tunangannya.

    Apakah jenis terapy yang tepat pada kasus diatas?

    A. Terapy obat penenang
    B. Terapy fisik
    C. Syok terapy
    D. Terapy psikologik
    E. Terapy musik

    39. Ny. K 35 tahun post partum mengalami perdarahan akibat atonia uteri, klien terlihat
    keringat dingin, lemas, pusing, dan menggigil, TD : 90/60 mmHg, Nadi : 100 x/i, suhu
    37,80C, RR : 26x/I, didapat Hb : 6gr%

    Apakah prioritas masalah keperawatan dari kasus diatas?

    A. Hipotermi
    B. Resti terjadinya kejang
    C. Syok
    D. Anemia
    E. Intoleransi aktivitas

    40. Ny. K 35 tahun post partum mengalami perdarahan akibat atonia uteri, klien terlihat
    keringat dingin, lemas, pusing, dan menggigil, TD : 90/60 mmHg, Nadi : 100 x/i, suhu
    37,80C, RR : 26x/I, didapat Hb : 6gr%

    Apakah pnanganan utama pada kasus diatas ?

    A. Penanganan syok
    B. Siapkan transfusi
    C. Berikan oksitoksin 10 unit
    D. Periksa adanya robekan jalan lahir
    E. Lakukan kateterisasi

    41. Seorang perempuan berusia 25 tahun G1P0A0, hamil 25 minggu, dirawat di R dengan
    perdarahan . Keluhan perut terasa mulas. Hasil pemeriksaan Tanda vital dalam batas
    normal

    Apakah implementasi keperawatan yang paling utama pada kasus diatas?

    A. Anjurkan Diet TKTP
    B. Penkes persiapan menyusui
    C. Kolaborasi pemberian volume cairan
    D. Anjurkan bedres total
    E. Anjurkan miring ke kanan –kiri setiap 2 jam

    42. Seorang perempuan berusia 25 tahun G1P0A0, hamil 36 minggu, dirawat di R dengan
    preeklamsi. Keluhan kaki bengkak. Hasil pemeriksaan: tekanan darah 130/80 mmHg,
    nadi 90x/menit, kepala janin sudah masuk PAP, kaki edema dan terdapat varises,
    berat badan bertambah 28 kg, urin protein positif.

    Apakah implementasi keperawatan yang paling utama pada kasus diatas?

    A. Anjurkan Diet TKTP
    B. Penkes persiapan menyusui
    C. Kolaborasi pemberian volume cairan
    D. Anjurkan tidur miring ke sebelah kiri
    E. Kurangnya asupan nutrisi yang mengandung protein

    43. Seorang perempuan berusia 25 tahun G1P0A0, hamil 36 minggu, datang ke poliklinik
    kebidanan untuk memeriksa kehamilan. Keluhan kaki bengkak. Hasil pemeriksaan:
    tekanan darah 130/80 mmHg, nadi 90x/menit, kepala janin sudah masuk PAP, kaki
    edema dan terdapat varises, berat badan bertambah 28 kg, urin protein positif.

    Apakah masalah keperawatan yang paling utama pada kasus diatas?

    A. Bertambahnya ukuran janin
    B. Bertambahnya usia kehamilan
    C. Risiko terjadi eklamsi
    D. Tahanan vaskuler aliran balik vena di tungkai
    E. Kurangnya asupan nutrisi yang mengandung protein

    44. Seorang perempuan hamil berusia 24 tahun, datang ke UGD RS dengan keluhan sesak
    napas sudah 5 menit dan batuk sambil memegangi leher. Pasien tersedak biji bakso 3
    menit yang lalu. Warna bibir kebiruan, tekanan darah: 120/80 mmHg, Nadi : 80 kali
    permenit, pernapasan 32 kali permenit, Suhu : 36,5o C.

    Apakah yang harus segera dilakukan pada pasien tersebut?

    A. abdominal trust
    B. tindakan back blow
    C. Memasang oropharineal airway
    D. Melakukan hemlich manuver
    E. Melakukan jaw trust manuver

    45. Seorang Laki-laki umur 25 tahun dirawat di RS dengan keluhan perut terasa penuh
    sudah 2 minggu, tidak nafsu makan, mual, muntah dan klien juga merasa lemas. Hasil
    pengkajian: sclera dan kulit berwarna kuning, Suhu: 39°C .

    Apa pemeriksaan laboratorium yang tepat dilakukan untuk menegakkan masalah pada
    klien tersebut?

    A. Urine rutin
    B. kolesterol
    C. hemoglobin
    D. enzim hati
    E. kadar albumin

    46. Seorang perempuan usia 21 tahun dirawat di RS dengan keluhan nyeri ulu hati sudah 2
    minggu, tidak nafsu makan, mual, muntah dan lesu. Hasil pengkajian: klien tampak
    lemas, lidah kotor, tekanan darah: 110/70 mmHg, Suhu: 39°C dan pernapasan: 22 kali
    permenit. Tes widal 1/200.

    Apakah implementasi yang tepat untuk masalah pasien tersebut?

    A. Melakukan oral hygiene
    B. Melakukan kompres hangat
    C. Mengajarkan teknik relaksasi
    D. Memberikan cairan melalui intravena
    E. Memberikan diit lunak dan rendah serat

    47. Seorang perempuan usia 52 tahun dirawat di RS dengan keluhan keluar darah segar
    saat BAB sudah 3 hari dan terasa nyeri sekali. Hasil pemeriksaan fisik: terdapat
    prolaps didaerah perianal yang tidak dapat dimasukkan dengan jari. Tekanan darah
    140/90 mmHg, nadi 88x/menit, RR 20 x/menit, suhu 37°C

    Apakah penatalaksanaan yang paling tepat untuk pasien tersebut?

    A. Sitostomi
    B. Kolostomi
    C. Hemodialisa
    D. Hemoroidektomi
    E. Peritoneal dialisa


    48. Seorang perempuan berusia 55 tahun di ruang rawat penyakit dalam mengeluh lemas
    sejak kemarin, BAB 10 kali per hari dengan konsitensi encer, terdapat lendir, pasien
    cemas. Hasil pemeriksaan fisik diperoleh data tekanan darah 90/50 mmHg, nadi
    55x/menit, suhu 38,30C, respirasi rate 16 kali per menit, balance cairan minus 600 cc
    per jam kerja. Perawat melakukan tindakan kolaboratif memberikan rehidrasi cairan
    dengan cairan infuse NaCl 20 tetes per menit, dan memberikan oralit.

    Apakah kriteria hasil evaluasi dari tindakan kolaboratif yang sudah dilakukan perawat tersebut?

    A. Diare berkurang
    B. Cemas berkurang
    C. Pasien lebih berenergi
    D. Balance cairan seimbang
    E. Tekanan darah meningkat (mendekati normal 120/80 mmHg)

    49. Seorang perempuan hamil berusia 24 tahun, datang ke UGD RS dengan keluhan sesak
    napas sudah 5 menit dan batuk sambil memegangi leher. Pasien tersedak biji bakso 3
    menit yang lalu. Warna bibir kebiruan, tekanan darah: 120/80 mmHg, Nadi : 80 kali
    permenit, pernapasan 32 kali permenit, Suhu : 36,5o C.

    Apakah yang harus segera dilakukan pada pasien tersebut?

    A. abdominal trust
    B. tindakan back blow
    C. Memasang oropharineal airway
    D. Melakukan hemlich manuver
    E. Melakukan jaw trust manuver

    50. Seorang laki-laki berusia 40 tahun diantar ke IGD dengan keluhan sesak nafas sejak 2
    hari. Hasil Pemeriksaan didapatkan data klien tampak sesak, sianosis, nafas cepat dan
    dangkal, nafas cuping hidung, pada auskultasi paru terdengar bunyi ronchi, Tekanan
    darah 100/70, Nadi 100kali permenit, Suhu 37,9oC, Pernafasan 30 kali permenit.

    Manakah pemeriksaan laboratorium dan diagnostik yang diperlukan untuk melengkapi
    data tersebut ?

    A. Analisa Gas Darah dan rontgen thorak
    B. Rontgen thorak dan Kadar Trombosit
    C. Kadar Hemoglobin dan rontgen thorak
    D. Rontgen thorak dan Kadar gula darah
    E. Analisa Urine Rutin dan rontgen thorak

    51. Seorang perempuanberusia 25 th P1A0 10 menit yang lalu melahirkan bayi normal,
    dari hasil pengkajian didapatkan data ibu kelihatan letih, banyak keringat, darah keluar
    ± 100 cc, perineum tanpa luka episiotomi, TD 110/70 mmHg, Nadi 80 x/mnt, suhu 38
    derajat celcius, RR 24 x/mnt, rahim teraba lembut, kondisi blader kosong.

    Apakah Tindakan utama yang harus dilakukan pada kasus diatas?

    A. Massage daerah rahim
    B. Mengeluarkan plasenta.
    C. Bonding attactment
    D. Membuat jalan lahir lebih lebar
    E. Kateterisasi urin

    52. Seorang perempuanP1A0, post partum fisiologis 10 jam yang lalu, rencananya mau
    pulang sore nanti. Keadaan umum tampak baik, TTV baik . TD = 100/ 80 mmHg,
    N=80 X/ mnt, S=36,50C, R=20 x/ mnt. Klien masih mengeluh mulas pada perut bagian
    bawah, lokhea rubra jumlah sekitar 100 cc.

    Bagaimana kondisi Uterus yang diharapkan pada klien dalam kasus diatas, sehingga
    klien dibolehkan untuk pulang?

    A. Uterus teraba lunak dan berisi cairan
    B. Uterus teraba keras, berada tepat di umbilikus
    C. Uterus berada diatas Prosesus Xiphoideus
    D. Uterus tidak teraba, dan kandung kemih distensi
    E. Uterus teraba lunak, berada dibawah Prosesus Xiphoideus

    53. Seorang ibu hamil Umur 32 Tahun, G1P0A0 dengan umur kehamilan 37 Minggu.
    Mengeluh nyeri kepala berat, mual-mual disertai nyeri pada uluhati, serta pandangan
    mata kabur. Keadaan ini telah berlangsung sekitar 4 jam sebelum dibawa ke rumah
    sakit. Hasil pengukuran Tekanan darah 180/110 mmHg N=80 X/menit, R=20 X/menit,
    S= 36,5 °C.

    Apa diagnosa keperawatan yang prioritas pada klien dalam kasus diatas?

    A. Ansietas berhubungan dengan efek pre eklampsi terhadap ibu & bayi
    B. Kurang pengetahuan
    C. Koping individu tidak efektif berhubungan dengan keterbatasan aktifitas
    D. Gangguan perfusi jaringan berhubungan dengan vasospasme arterioral.
    E. Gangguan Body Image berhubungan dengan kehamilan

    54. Perempuan berusia 32tahun, post SC hari ke-2 dengan indikasi Makrosomia. Hasil
    pemeriksaan fisik : KU baik, TD 110/70 mmHg, Nadi 80 X/menit, Respirasi 20
    X/menit, Suhu 37°C, kondisi luka post operasi : jahitan luka belum kering. Klien mau
    menghabiskan diet yang disajikan, namun mengeluh belum BAB, disertai rasa tidak
    nyaman. Klien belum duduk, hanya miring kanan dan kiri.

    Apakah kemungkinan penyebab klien belum bisa BAB pada kasus diatas?

    A. Frekuensi dan kualitas ambulasi yang tidak adekuat.
    B. Penurunan peristaltik usus karena anastesi.
    C. Kurang pemasukan nutrisi
    D. Komplikasi operasi Seksio Caesaria
    E. Ketidakcukupan diet tinggi serat

    55. Seorang penderita Ca. serviks, mengeluh sudah lama mengalami gangguan genetalia.
    Dalam 2 bulan terakhir secret vagina disertai darah. Klien tidak mengeluh nyeri. Hasil
    pengkajian perawat :KU baik, Suhu badan 36,5 C, Nadi 84X/ menit, Pernafasan 24
    x/menit, TD 120/80 mmHg, Ditemukan data genetalia : discharge lendir banyak
    disertai darah, dan bau menyengat.

    Tindakan yang harus segera dilakukan pada saat itu terhadap klien pada kasus diatas? :

    A. Masase punggung
    B. Kolaborasi pemeriksaan laborat
    C. Pasang infuse RL
    D. Vulva Hygiene
    E. Persiapan program antikanker

    56. Seorang perempuan hamil umur 25 tahun datang ke poli kebidanan dan kandungan
    untuk periksa hamil, Setelah dilakukan pengkajian didapatkan data kehamilan sekarang
    adalah kehamilan yang ketiga anak pertama keguguran, anak kedua lahir secara
    normal.

    Bagaimanakah cara penulisan status obstetri pada kasus diatas?

    A. G3P2A1
    B. G3P1A1
    C. G3P2A0
    D. G3P1A0
    E. G3P2A2

    57. Seorang perempuan hamil umur 23 tahun datang ke poli kebidanan dan kandungan
    untuk periksa hamil, Setelah dilakukan pengkajian didapatkan data usia kehamilan 36
    minggu dengan keluhan utama sudah satu minggu ini susah buang air besar, setiap
    buang buang air besar keras.

    Manakah anjuran yang tidak tepat untuk mengatasi masalah pada ibu diatas?

    A. Meningkatkan asupan makanan tinggi serat
    B. Meningkatkan asupan cairan secara adekuat
    C. Pemakaian dulcolax
    D. Membiasakan BAB secara teratur setiap hari
    E. Lakukan olah raga ringan

    58. Seorang laki-laki berusia 39 tahun datang ke IGD dengan keluarganya setelah terjatuh
    dari motor dan mengalami cedera di kepala. Pasien terlihat gelisah. Dari hasil
    pengkajian didapatkan nilai GCS : 4 dengan E : 1, V : 1, M : 2; tekanan darah 100/75
    mmHg, nadi 75 x/menit, suhu 37,3 0C dan pernapasan 25 x/menit..

    Apakah masalah keperawatan utama pada pasien tersebut?

    A. Nyeri
    B. Resiko infeksi
    C. Intoleran aktivitas
    D. Kurang volume cairan
    E. Gangguan Perfusi jaringan serebral

    59. Seorang perempuan usia 45 tahun dirawat di ruang penyakit dalam dengan sirosis
    hepatis, keluhan yang dirasakan mual, muntah, nyeri daerah hepar,perut buncit.Hasil
    pemeriksaan tekanan darah 120/80 mmHg, nadi 80 x/menit, suhu 370C,pernafasan 27
    x/menit.

    Dimanakah tempat pemeriksaan area abdomen sirosis hepati dilakukan?

    A. Hipokondriak kanan
    B. Hipokondriak kiri
    C. Hipogastrium
    D. Epigastrium
    E. Umbilical

    60. Seorang laki-laki berusia 60 tahun dirawat di ruang penyakit bedah sejak tujuh hari
    yang lalu, hasil pengkajian didapatkan data ekstremitas atas dan bawah tidak dapat
    digerakkan secara aktif, kulit disekitar area penonjolan tulang tampak kemerahan, klien
    tampak lemas.Hasil pengkajian Tekanan Darah 180/100 mmHg, Nadi 88 x/menit, Suhu
    37,7°C, pernafasan 20x/menit.

    Apa yang dilakukan perawat untuk meningkatkan kenyamanan pada klien ?

    A. Memberikan kompres air hangat
    B. Memonitor kulit klien
    C. Mobilisasi tiap 2 jam
    D. Melakukan masage
    E. Melatih ROM

    61. Seorang ibu 19 tahun, GI P0 A0, mengatakan hamil 3 bulan datang ke RS dengan
    keluhan sudah 1 minggu ini mual dan muntah 5-6 kali sehari, warna muntahan putih
    kadang kekuningan, badan lemas, tekanan darah 100/70 mmHg, dan nadi 80 kali
    /menit. Dokter meminta perawat melakukan pemasangan infus.

    Apakah kemungkinan jenis cairan yang diprogramkan ?

    A. Dextrose 5% selang seling dengan NaCl 0,9 %
    B. Dextrose 5 % selang seling dengan martos
    C. Dextrose 5 % selang seling dengan RL
    D. Dextrose 5 % selang seling dengan aminofel
    E. RL dan NaCl 0,9%

    62. Seorang bayi baru dilahirkan di ruang bersalin RSU beberapa menit yang lalu dengan
    kondisi tidak menangis, tubuh berwarna merah muda ekstrimitas biru, nadi kurang dari
    100 kali permenit, aktifitas lemah dan tampak lemas.

    Apakah prioritas tindakan untuk menangani kasus diatas?

    A. Melakukan bonding attachment
    B. Melakukan resusitasi
    C. Melakukan pemotongan tali pusat
    D. Melakukan inisiasi menyusu dini
    E. Memberi rangsangan air dingin dan hangat

    63. Seorang ibu 30 tahun, mengatakan sudah 7 bulan sejak kelahiran anak keduanya belum
    pernah menstruasi, ia masih meneteki anaknya. Ibu mengatakan perutnya bertambah
    besar dan agak merasa mual bila pagi hari. Ibu bertanya: “apakah ia hamil? Dan kalau
    hamil berapa bulan?.

    Apakah tindakan yang dilakukan perawat untuk menentukan usia kehamilan pada

    kasus tersebut ?

    A. melakukan pemeriksaan palpasi Leopold I
    B. melakukan pemeriksaan palpasi Leopold II
    C. melakukan pemeriksaan palpasi Leopold III
    D. melakukan pemeriksaan palpasi Leopold IV
    E. Pemeriksaan Denyut Jantung Janin

    64. Seorang ibu primipara umur 25 th, postpartum 30 jam, mengeluh buang air kecil
    sedikit-sedikit. Perawat melakukan pemeriksaan fisik, didapatkan data : Tinggi Fundus
    Uteri 1 jari diatas umbilicus, posisi uterus disamping kiri, area symphisis menonjol dan
    ibu kesakitan saat dipalpasi, lochea rubra banyak.

    Apa kesimpulan perawat dari data tersebut ?

    A. Diuresis postpartum
    B. Distensi Bladder
    C. Diaphoresis postpartum
    D. Atonia uteri
    E. Distensi abdomen

    65. Seorang ibu 30 tahun, status obstetri G3P3A0 dan postpartum 30 jam. TD: 100/60
    mmHg, Nadi 80 kali/menit, Tinggi Fundus Uteri setinggi umbilicus; kontraksi lembek,
    lochea rubra disertai bekuan darah.

    Apakah tindakan yang harus dilakukan perawat pertama kali ?

    A. Lapor ke dokter
    B. Massage uterus
    C. Injeksi oksitosin 10 IU IM
    D. Infus RL 30 tts/menit
    E. Injeksi metergin 1 ampul

    66. Seorang anak umur 2 tahun dibawa orang tuanya ke poli anak dengan keluhan BAB 4
    kali dalam 1 hari, muntah 3 kali dalam satu hari, tidak ada napsu makan dan tidak bisa
    tidur. Hasil dari pengkajian didapatkan suhu 38 0 c, turgor jelek, mukosa kering

    Apakah masalah keperawatan utama pada kasus tersebut?

    A. Gangguan cairan dan elektrolit
    B. Gangguan Nutrisi
    C. Gangguan rasan nyaman
    D. Gangguan istirahat
    E. Gangguan hospitalisasi

    67. Seorang ibu membawa anaknya yang berusia 2 tahun periksa di UGD karena Diare
    sudah 2 hari. Hari ini b.a.b cair sudah 5 kali. Hasil pemeriksaan didapatkan : Anaknya
    tampak lemah, mata cekung, mukosa bibir kering, turgor kembali lambat, dan agak
    rewel. Pada saat ditimbang BB ; 12 Kg.

    Berapakah kebutuhan cairan Anak tersebut ?

    A. 1100 cc
    B. 1210 cc
    C. 1232 cc
    D. 1344 cc
    E. 1050 cc

    68. Seorang ibu sedang cemas melihat bayinya (8 bln) sesak dan nafas bunyi “grok-grok”.
    Setelah dilakukan pemeriksaan fisik didapatkan : Nadi 92 kali/mnt, Suhu 38.5 0C,
    Pernapasan 52 kali/mnt, tampak tarikan dinding dada kedalam dan pernapasan cuping
    hidung.

    Apakah tindakan keperawatan yang utama pada bayi tersebut ?.

    A. Lakukan physiotherapi dada
    B. Beri oksigen 2 ltr/mnt
    C. Posisikan bayi trendelenburg
    D. Posisikan bayi semi fowler
    E. Gunakan baju yang tipis dan longgar

    69. Seorang wanita berusia 34 tahun mendapatkan terapi obat antipsikotik. Sesaat setelah
    mengkonsumsi obat tersebut, tiba-tiba ia mengalami kekakuan dan tidak bisa menelan
    ludah.

    Apakah tindakan yang harus dilakukan perawat untuk mengatasi gejala tersebut?

    A. Menyuruh klien untuk banyak beristirahat
    B. Mencatat dalam catatan perkembangan klien
    C. Mengajurkan klien untuk banyak minum air putih
    D. Mengkolaborasikan pemberian obat Trihexyl Penidil (THP)
    E. Menganjurkan berkumur agar tidak meneteskan air liur terus menerus

    70. Seorang perempuan usia 32 tahun datang ke Poli Puskesmas dengan keluhan sudah 2
    malam ini sulit tidur, bangun lebih awal dan tidak bisa tidur kembali. Bangun tidur
    badannya terasa pegal-pegal dan tidak nyaman. Kondisi ini dialami sejak klien akan
    operasi katarak.

    Apa masalah utama yang dihadapi oleh klien tersebut?

    A. Cemas
    B. Keletihan
    C. Gangguan pola tidur
    D. Ketidakefektifan koping
    E. Gangguan persepsi sensori : penglihatan

    71. Seorang perempuan berusia 45 tahun diantar keluarga ke poliklinik dengan keluhan
    gatal di sekitar ostoma. Hasil pegkajian didapatkan data : merah di sekitar ostoma,
    riwayat post operasi kolostomi dua bulan yang lalu.

    Apakah yang dilakukan perawat selanjutnya?

    A. Mengoleskan salep tipis-tipis pada daerah iritasi
    B. Memberikan kompres NaCl 0,9% di sekitar ostoma
    C. Segera mengganti kolostomi-bag dengan yang baru
    D. Menekan daerah iritasi dengan lembut
    E. Melarang pasien menyentuh daerah iritasi

    72. Seorang laki-laki berusia 58 tahun diantar keluarga ke rumah sakit dengan keluhan
    utama terasa nyeri saat buang air kecil dan aliran tidak lancar. Terdapat distensi pada
    simpisis pubis saat dipalpasi.

    Apakah tindakan yang paling tepat dilakukan dengan segera?

    A. Pemberian obat diuretik
    B. Pemasangan douwer cateter
    C. Menganjurkan banyak minum
    D. Mengajarkan tehnik napas dalam
    E. Pemberian obat analgetik

    73. Seorang laki-laki berusia 34 tahun, diantar keluarga ke rumah sakit dengan keluhan :
    tidak buang air besar sejak 5 hari yang lalu, perut terasa sesek dan sakit, teraba keras
    saat dipalpasi. Berat badan 58 Kg, tinggi badan 168 cm. Kebiasaan minum pasien
    hanya ± 600 cc perhari dan jarang makan sayuran dan buah.

    Apakah tindakan yang paling tepat untuk dilakukan selanjutnya?

    A. Melakukan huknah pada pasien
    B. Menganjurkan banyak minum
    C. Memberikan diit tinggi serat
    D. Mengkaji lebih lanjut penyebab konstipasi
    E. Memberikan obat pencahar oral

    74. Seorang laki – laki berumur 55 tahun sejak tahun 2010 sudah terkena penyakit TBC
    dan mendapat pengobatan OAT yang diberikan oleh dokter puskesmas . Menurut
    informasi keluarganya yang menjadi PMO orang tersebut tidak minum obatnya,
    bahkan masih suka mengkonsumsi makanan yang asin dan berlemak.

    Apa yang seharusnya anda jelaskan mengenai tugas utama seorang PMO?

    A. Memberi penyuluhan pada keluarga klien tentang TBC
    B. Mengingatkan penderita untuk pemeriksaan kesehatan setelah obatnya habis
    C. Mengawasi penderita dalam berobat ke palayanan kesehatan (Puskesmas)
    D. Memberi dorongan kepada keluarga untuk mendapatkan biaya pengobatan HT
    E. Mengingatkan klien agar menelan obat secara teratur sesuai dosis

    75. Seorang perempuan 26 tahun (G2A1P0). Umur kehamilan 28 minggu didiagnosa HIV
    positif. Ibu bertanya apakah nanti bayi saya baik-baik saja? Apakah saya bisa
    melahirkan secara normal?. Makanan apa saja yang boleh saya konsumsi?. Ibu
    mengatakan punya riwayat mengkonsumsi narkoba dengan suntik dan belum pernah
    mondok di rumah sakit.

    Apakah tindakan pertolongan persalinan apa yang paling aman jika usia kehamilannya
    sudah matur??

    A. Normal
    B. Vacum ekstraksi
    C. Forcep ekstraksi
    D. Secsio secaria
    E. Induksi persalinan

    76. Seorang perempuan 24 Tahun (G4 A1 P2) hamil 26 minggu dirawat di rumah sakit ,
    klien mengeluh nyeri pada saat berjalan terutama saat naik dan turun tangga,saat ini
    mengalami flek kehitaman, kehamilan saya sebelumnya juga seperti ini. TTV dalam
    batas normal. Hasil USG plasenta menutupi jalan lahir.

    Apakah tindakan yang tepat untuk mencegah perdarahan lanjutan?

    A. Menganjurkan badrest total
    B. Menganjurkan menghindari latihan kegel
    C. Menganjurkan untuk meminimalkan aktivitas
    D. Menganjurkan menghindari hubungan sexual
    E. Menganjurkan menghindari menahan kencing

    77. Seorang ibu umur 28 Tahun (G3A1P1), Umur kehamilan 12 minggu, periksa ke BKIA
    dengan keluhan mual muntah terus menerus, setiap makan dan minum langsung
    muntah, nyeri epigastrium, TD 100/70 mmHg, Nadi 92x/mnt.

    Apakah yang saat ini sedang dialami oleh Ibu diatas?

    A. Pre eklamsia
    B. Plasenta previa
    C. Abrusio plasenta
    D. Solusio plasenta
    E. Hiperemesis gravidarum

    78. Seorang perempuan berusia 40 Tahun (G6 P5 A0) hamil 32 minggu ke poliklinik
    untuk memeriksakan kehamilannya. Klien mengatakan tidak pernah ada keluhan
    selama kehamilan, sudah tidak ingin punya anak lagi setelah melahirkan nanti.

    Apakah metode keluarga berencana yang tepat untuk perempuan diatas?

    A. Pil
    B. Suntik
    C. Implant
    D. Kalender
    E. Tubektomi

    79. Seorang perempuan usia 50 tahun dirawat di ruang plamboyan dengan keluhan nyeri
    luka di kaki, badan terasa lemah, hasil pemeriksaan fisik ditemukan ada luka gangren
    dikaki sebelah kanan sejak 2 bulan yang lalu, luka tampak hitam dan ada pus, bau, gula
    darah 300 mg/dl, leukosit 12.000 ada riwayat orang tua pasien menderita DM


    Apa rencana tindakan mandiri yang paling tepat dari kasus diatas?

    A. Atur posisi tidur semi fowler
    B. Latih relaksasi nafas dalam
    C. Lakukan perawatan luka (ganti balutan)
    D. Berikan terapi insulin sesuai advis
    E. Kolaborasi pemberian antibiotik

    80. Seorang perempuan usia 30 tahun datang ke polikinik penyakit dalam dengan keluhan
    ada benjolan di leher, hasil pengkajian ditemukan edeme dibagian wajah dan
    pergelangan kaki, nafsu makan menurun, mudah cape, aktifitas terbatas.

    Apa diagnose keperawatan utama yang dapat ditegakkan dari kasus diatas?

    A. Intoleransi aktifitas berhubungan dengan kelelahan
    B. Perubahan pola berfikir b/d gangguan metabolisme
    C. Kuranngnya pengetahuan tentang program pengobatan
    D. Gangguan pertukaran gas b/d obstruksi jalan nafas
    E. Gangguan keseimbangan cairan dan elektrolit b/d adanya edema

    81. Seorang perempuan usia 45 tahun datang ke IGD dengan keluhan nyeri dada,
    palpitasi. Hasil pemeriksaan fisik ditemukan irama gallop, murmur, tekanan darah
    160/100 mmHg, nadi 100/menit, ada gangguan koordinasi/tremor, mata exoptalmusan
    dan kelenjar tiroid membesar. Rencana medis sito tindakan operasi

    Persiapan apakah yang menjadi prioritas pada kasus diatas ?

    A. Pemeriksaan laboratorium
    B. Pasien dipuasakan
    C. Pemeriksaan EKG
    D. Inform consent
    E. Huknah

    82. Pasien pria usia 60 th,datang ke IGD mengeluh kondisi fisik lemah dengan sedikit
    pembatasan aktivitas fisik. nyaman pada waktu istirahat, palpitasi, dyspnea , dari
    keluhan tersebut perawat dapat menyimpulkan pasien mengalami gagal jantung (CHF),

    Data apayang paling penting untuk melengkapi pengkajian pasien tersebut?

    A. Riwayat penyakit Hipertensi
    B. Lama Keluhan dirasakan
    C. Berat badan ditimbang
    D. Laboratorium AGD
    E. Laboratorium ABG

    83. Seorang laki-laki, salah satu klien di RS jiwa, dari kemarin mengalami demam dengan
    suhu badan mencapai 38,9 O C. Ia menolak jika diberikan minum karena semua air
    yang ia minum terasa seperti air selokan.

    Bagaimanakah tindakan yang tepat untuk mengatasi masalah klien tersebut?

    A. Melatih klien meyakinkan diri bahwa rasa itu hanya halusinasi klien
    B. Memaksa klien untuk tetap minum demi kesehatannya
    C. Memberikan klien minuman dengan dicampur sirup
    D. Memasang infus, sekalipun belum didelegasikan
    E. Menyuapi klien sedikit demi sedikit

    84. Seorang perempuan, merupakan salah satu klien di RS jiwa yang sudah mendapatkan
    ijin untuk kembali ke rumah. Untuk itu, ia mendapat beberapa obat yang tetap harus
    dikonsumsi di rumah nantinya. Salah satunya adalah obat CPZ (Chlorpromazine). Obat
    ini merupakan obat yang dapat membantu proses istirahat klien. Namun, obat tersebut
    juga menimbulkan efek samping.

    Apakah tindakan yang harus dilakukan mengatasi efek samping obat?

    A. Melakukan pemeriksaan tekanan darah secra teratur tiap shift
    B. Minum air putih yang banyak untuk mengatasi mulut kering
    C. Menyarankan klien untuk banyak makanan berserat
    D. Menyuntikkan diazepam
    E. Tidur

    85. Seorang wanita berusia 26 tahun yang tengah mendapat perawatan di RS jiwa karena
    sering mengalami halusinasi dengar, mendapat terapi electro convulsive therapy (ECT)
    sebanyak 3 sesi. Hari ini, ia menjalani ECT untuk pertama kali dengan didampingi
    oleh perawat.

    Apakah hal yang harus di evaluasi oleh Perawat di akhir pelaksanaan terapi tersebut?

    A. Pola nafas klien
    B. Fase halusinasi klien
    C. Persiapan premedikasi klien
    D. Tingkat kecemasan klien terhadap tindakan ECT
    E. Keseimbangan klien terutama ketika berdiri dan berjalan

    86. Seorang laki-laki usia 25 tahun dirawat dengan halusinasi pendengaan. Ketika diajak
    diskusi tentang halusinasinya klien menanyakan apakah perawat percaya apa yang
    didengar klien (halusinasinya). Perawat menjawab bahwa ia percaya klien mengalami
    hal tersebut, namun ia tidak mendengarnya.

    Tindakan apakah yang dilakukan perawat tersebut?

    A. Menghardik
    B. Memvalidasi
    C. Menyudutkan
    D. Mengalihkan perhatian
    E. Menyampaikan tujuan

    87. Seorang perempuan berumur 16 tahun dibawa ke RS jiwa karena sering berteriak-
    teriak sendiri kemudian menangis dikamarnya. Hal ini terjadi sejak 6 bulan yang lalu
    klien menjadi korban pemerkosaan. Keluarga mengatakan klien selalu merasa bahwa
    ada yang memperkosanya. Dari hasil observasi perawat didapatkan data bahwa klien
    sering berlaku seolah-olah melepaskan diri dari seseorang yang menyentuhnya.

    Apakah masalah keperawatan utama pada klien tersebut?

    A. Halusinasi Bau
    B. Halusinasi Lihat
    C. Halusinasi Raba
    D. Halusinasi Dengar
    E. Halusinasi Kinestetik

    88. Seorang bayi laki-laki baru saja lahir di RSU. Kondisi bayi 5 menit setelah lahir setelah
    dilakukan penghisapan lendir adalah badan merah kaki biru, detak jantung 88 x/mnt,
    menangis lemah, ekstrimitas sedikit fleksi, tonus otot kurang baik dan usaha bernafas
    lambat/lemah.

    Berapa nilai APGAR Score pada bayi tersebut ?

    A. 4
    B. 5
    C. 6
    D. 7
    E. 8

    89. Seorang anak laki-laki berusia 24 bulan dirawat di rumah sakit dengan keluhan sering
    rewel. Pada pemeriksaan fisik diketahui badan kurus dan perut buncit. Pemeriksaan
    antopometri menunjukkan berat badan 7 kg dan panjang badan 75 cm.

    Berapa kilogram penambahan berat anak tersebut agar mencapai berat ideal ?

    A. 2,8 kg
    B. 3 kg
    C. 3,5 kg
    D. 5 kg
    E. 6,5 kg

    90. Seorang anak laki-laki umur 3 th dibawa ke UGD RS dengan keluhan demam. Hasil
    pengkajian ditemukan anak panas sudah 4 hari yang lalu, badan panas suhu 39,50 c,
    bibir kering, ada perdarahan hidung, mual muntah, anak tidak mau makan dan minum.

    Pengkajian kulit apa yang perlu di kaji pada kasus diatas ?

    A. Ruam
    B. Lesi
    C. Petekhie
    D. Bula
    E. Vesikula