Lowongan Kerja BII Finance Center Oktober 2014

BII Finance Center bergerak dalam bidang usaha anjak piutang, sewa guna usaha, pembiayaan konsumen dan kartu kredit (multi finance). Sejalan dengan perkembangan bisnisnya, BII Finance memiliki visi menjadi perusahaan pembiayaan independen sebagai penantang pasar dalam bisnis pembiayaan mobil baru, dan misi sebagai perpanjangan tangan dari PT Bank Internasional Indonesia, Tbk. (BII) untuk mengembangkan bisnis pembiayaan kendaraan bermotor dan untuk memberikan nilai terbaik bagi pemangku kepentingan (pemegang saham, pelanggan, rekan bisnis dan karyawan.

BII Finance Center saat ini membutuhkan calon karyawan yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, mandiri untuk mengisi posisi :

1. BRANCH MANAGER (BM)

• Pria, usia max. 35 th
• Pendidikan min. S1 semua jurusan
• Mempunyai pengalaman min. 2 tahun sebagai Marketing Manager atau 4 tahun di posisi managerial pada perusahaan Pembiayaan/bank atau dealer mobil
• Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, mampu bekerja dengan target dan mempunyai kemampuan analisa yang baik
• Harus dapat bekerja menggunakan komputer (MS. Office) dan lebih disukai menguasai Bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. PROFESSIONAL DEVELOPMENT PROGRAM (PDP)

• Pria, maksimal usia 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK minimal 3.00 dari perguruan tinggi lokal ataupun luar negeri
• Freshgraduate atau mempunyai pengalaman kerja maksimal 1 tahun di bidang marketing
• Bersedia menjalani proses rekrutmen di tempat yang ditunjuk perusahaan dan juga bersedia menjalani ikatan dinas setelah masa pendidikan
• Berkepribadian baik, mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi, mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik, mempunyai kemampuan analisa yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Lulus proses seleksi
• Paket remunerasi yang menarik akan diberikan kepada yang memenuhi syarat

3. INTERNAL AUDITOR (IA)

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan Akuntansi dengan IPK 2.75
• Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun sebagai Auditor/Internal Controller/QA dan lebih disukai pernah bekerja di perusahaan pembiayaan
• Berpenampilan baik, mampu membina hubungan baik dan memiliki kendaraan bermotor roda dua serta SIM C
• Dapat bekerja menggunakan computer (Ms. Office)
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

4. CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan IPK 2.75
• Diutamakan memil iki pengalaman kerja 1 tahun di bank/perusahaan pembiayaan atau dealer kendaraan roda empat
• Berpenampilan baik, mampu membina hubungan baik dan memiliki kendaraan bermotor roda dua serta SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

5. STAF ADMINISTRASI (SA)

• Pria atau wanita, maksimal usia 22 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan IPK 2.75, lebih disukai dari jurusan Accounting/Manajemen
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

6. IT STAFF (IT)

• Pria, maksimal usia 25 tahun dan pendidikan terakhir minimal D3.
• Menguasai System Operasi Microsoft dan Linux.
• Mengerti konsep Jaringan Komputer (LAN), Instalasi LAN dan Cabling.
• Biasa menggunakan Open Source Software (OSS).
• Mengerti dan mempunyai pengalaman Trouble Shooting komputer, baik hardware maupun software.
• Dapat berkomunikasi dengan baik, bertanggung jawab, mempunyai inisiatif, kreatifitas dan motivasi kerja yang tinggi.
• Dapat bekerja sama dengan tim atau perorangan.
• Menguasai Bahasa Inggris lebih disukai.

Apabila Anda memenuhi kriteria di atas, SEGERA kirimkan lamaran lengkap anda (cantumkan no telepon, kota yang diinginkan dan pasphoto terakhir) dengan ukuran File Max 500KB, Format PDF dengan mencantumkan kode jabatan di sudut kiri amplop ke

HRD DEPARTMENT

PT. BII FINANCE CENTER

Wisma Eka Jiwa Lt 10

Jl. Mangga Dua Raya

Jakarta

Email : recruitment@biifinance.co.id 

Informasi ini diperoleh dari portal karir biifinance.co.id

Lowongan Kerja BII Finance Center (Aceh) Oktober 2014

Lowongan kerja Aceh - PT. BII Finance Center (BII FC) didirikan tanggal 13 Februari tahun 1991, perusahaan ini bergerak dalam bidang usaha anjak piutang, sewa guna usaha, pembiayaan konsumen dan kartu kredit (multi finance). Sejalan dengan perkembangan bisnisnya, BII Finance memiliki visi menjadi perusahaan pembiayaan independen sebagai penantang pasar dalam bisnis pembiayaan mobil baru, dan misi sebagai perpanjangan tangan dari PT Bank Internasional Indonesia, Tbk. (BII) untuk mengembangkan bisnis pembiayaan kendaraan bermotor dan untuk memberikan nilai terbaik bagi pemangku kepentingan (pemegang saham, pelanggan, rekan bisnis dan karyawan.

BII Finance Center saat ini membutuhkan calon karyawan yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, mandiri untuk mengisi posisi :

INTERNAL OFFICER – Penempatan Aceh

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan pemeriksaan operasional cabang
• Melakukan audit compliance dan survey
• Melakukan verifikasi dokumen

Persyaratan yang dibutuhkan:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akutansi, minimal IPK 2.75
• Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang berhubungan dengan audit/internal control/KAP
• Berpenampilan baik,komunikasi baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Catatan: Panduan Lulus Seleksi di Perbankan Baca di sini...

KIRIMKAN SEGERA lamaran lengkap anda dengan CV, fotocopy ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, nomor telepon dan pasphoto terakhir, dengan mencantumkan kode jabatan dan area penempatan di sudut kiri amplop ke :

HR DEPARTMENT

PT. BII FINANCE CENTER

Ged. Wisma Eka Jiwa Lt. 10

Jl. Mangga Dua Raya

Jakarta 10730

Larar melalui email: recruitment@biifinance.co.id 

atau apply online:
ID.JOBS.CO.ID

Perumahan Baru di Tangerang - Graha Raya Bintaro

Perumahan strategis Graha Raya dibangun oleh pengembang properti terkemuka di Indonesia yaitu PT Jaya Real Property Tbk, perusahaan ini telah berpengalaman di bidang perumahan dan komersial sejak 1979 dengan portofolio di Jakarta Pusat, Barat dan Selatan. Kawasan ini menjadi sentra dan destinasi investasi dengan perkembangan yang sangat pesat sehingga menjadikan Graha Raya Bintaro sebagai hunian paling strategis di Tanggerang Selatan, Banten.

Jalan menuju Graha Raya Bintaro

Perumahan Strategis Graha Raya Bintaro

Hunian terbaru di Tanggerang adalah hunian Fortune Terrace yang terletak di distrik premium terbesar Graha Raya Bintaro, distrik ini dibangun di atas lahan seluas 40 ha dengan akses langsung ke Jl. Boulevard Utama Graha Raya.

Jalan di Graha Raya Bintaro

Graha Raya Bintaro terletak di segitiga emas Serpong – Jakarta Selatan – Jakarta Barat menjadi daya tarik tersendiri dimana kawasan Serpong - Bintaro adalah kawasan dengan pertumbuhan fasilitas dan aksesibilitas yang sangat pesat. 

Keistimewaan dan kemudahan yang akan anda peroleh apabila memiliki hunian di Graha Raya adalah:

• Akses 10 menit dari Exit Tol Alam Sutera
• Akses 10 menit ke IKEA
- Akses tol JORR W2N langsung ke Bandara dan juga pusat kota Jakarta;

• Jalan Utama Bintaro-Graha Raya;
• 5 menit dari Mal Living World & Rumah Sakit Internasional;

• Fasilitas: Klub Keluarga; Giant Supermarket, Sekolah; Pasar Segar; Flavor Bliss;

• Shuttle Bus Graha Raya

Denah Lokasi Perumahan Graha Raya Bintaro Tanggerang

Atau lebih jelasnya lihat melalui Google Map klik disini.

Dari 350 ha lahan yang dimiliki Graha Raya Bintaro 2/3nya dikembangkan menjadi berbagai fasilitas penunjang seperti sekolah & universitas, kawasan komersil, klub olahraga, tempat perbelanjaan modern, Pasar Segar, RS Internasional, Sekolah, Klub Keluarga, Giant Supermarket, Mc.Donalds, dll.

Pasar Segar Graha Raya Bintaro

Giant Supermarket Graha Raya Bintaro

Alfamart Graha Raya Bintaro

McDonald's Graha Raya Bintaro

Sekolah Abdi Siswa Graha Raya Bintaro

Water Boom Graha Raya Bintaro

Graha Raya bisa ditempuh dari stasiun Sudimara dengan waktu sekitar 15-20 menit dan berdekatan dengan Stasiun Jurangmangu. Dari Rest Area Karang Tengah, Graha Raya dapat ditempuh menggunakan ojek, kendaraan pribadi maupun angkot dengan waktu 10 menit. Dari Slipi atau grogol, dapat ditempuh melalui tol Jakarta Tangerang kemudian setelah rest area karang tengah masuk ke kiri melalui jalan tembus alam sutera.

Perumahan Baru Cluster Fortune Terrace Graha Raya Bintaro

"Di kawasan Serpong, rumah yang dibanderol dengan harga di bawah Rp 1 miliar sangat langka. Paling murah mencapai Rp 1,5 miliar. Sementara di Bintaro sudah tembus angka Rp 2 miliar. Nah, kami memberikan peluang kepada pembeli dengan anggaran di bawah itu," kata Ellis Astuti selaku Marketing Manager Graha Raya kepada Kompas.com.

Tepat tanggal 18 Oktober 20014 Graha Raya Bintaro akan mengadakan kejutan hadiah 1 unit mobil Honda Mobilio dalam Event launching 215 unit hunian baru di Fortune Terrace. Fortune Terrace telah memiliki jalan bulevar yang lebar, 30 persen areanya dikembangkan menjadi area penghijauan. Selain itu desainnya modern dan minimalis dengan beragam inovasi menjadikan cluster Fortune Terrace lebih unggul ketimbang cluster sebelumnya. Layout ruangan didesain untuk kebutuhan keluarga muda, dan letak dapur lebih personal.

Event ini diadakan di BxPark, Bintaro XChange Mall pada pukul 16:00, dimeriahkan oleh music performance dan games seru.

 Harga penawaran perdana mulai Rp 900 juta untuk ukuran 67/72 dan tertinggi Rp 1,8 miliar untuk unit berdimensi 83/148.

Informasi pemasaran lebih lengkap mengenai perumahan baru di Tangerang dapat anda akses melalui website resmi Graha Raya Bintaro di http://graharaya.com, atau silahkan klik banner "jago ngeblog" di bawah ini untuk menuju website Graha Raya.

Kontes Blog 2014

Lowongan Kerja Bank Muamalat September 2014

Bank Muamalat Indonesia menawarkan kesempatan kepada anda untuk mengembangkan potensi anda sampai dengan tingkat tertinggi dalam rangka mencapai kesuksesan sejati. Sebagai bank yang pertama murni syariah, kemurnian kami dalam menjalankan ekonomi Islam telah menginspirasikan banyak pihak untuk merayakan kejayaan dunia perbankan syariah di Indonesia.

Bank Muamalat Indonesia sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan tim yang luar biasa kami. Jika Anda berpikir Anda memiliki profil yang tepat, silakan kirim CV Anda untuk posisi yang Anda tertarik

PROGRAM MIKRO JATENG 2014:

1. Unit Financing Analyst Staff
2. Micro Sales Staff
3. Micro Unit Manager

Unit Financing Analyst Staff dan Micro Sales Staff,

Kualifikasi Umum:

• Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
• Mampu bekerja sama dalam tim.
• Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
• Untuk penempatan pada unit Purbalingga, Purwokerto, Cilacap, Tegal, Bumi Ayu, Adiwerna, Pekalongan, Pemalang dan Limpung.

Kualifikasi Khusus:

• Pria/Wanita.
• Usia Maksimal 28 tahun.
• Pendidikan minimum D3.
• Terbuka bagi fresh graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
• Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro.
• Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target.
• Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Bagi Anda yang berminat untuk mengembangkan potensi Anda dengan mengisi posisi diatas maka Anda dapat mengirimkan CV lengkap + pasfoto terbaru paling lambat tanggal 31 Januari 2014 ke alamat email:

recruitment@muamalatbank.com

Harap mencantumkan kode “UFA atau COLL  - Lokasi yang dituju” pada subjek email, contoh: UFA – Pekalongan.


Micro Unit Manager,

Kualifikasi Umum:

• Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
• Mampu bekerja sama dalam tim.
• Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
• Untuk penempatan pada unit Purbalingga, Purwokerto, Cilacap, Tegal, Bumi Ayu, Adiwerna, Pekalongan, Pemalang dan Limpung.

Kualifikasi Khusus:

• Pria/Wanita.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimum S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam atau 5 tahun pada posisi Micro Sales.
• Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro, analisa pembiayaan & penilaian jaminan.
• Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik serta berpengalaman sebagai pemutus pembiayaan.
• Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target.
• Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Bagi Anda yang berminat untuk mengembangkan potensi Anda dengan mengisi posisi diatas maka Anda dapat mengirimkan CV lengkap + pasfoto terbaru paling lambat tanggal 31 Januari 2014 ke alamat email:

recruitment@muamalatbank.com

Harap mencantumkan kode “UM – Lokasi yang dituju” pada subjek email, contoh: UM – Pekalongan. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut.


PROGRAM MIKRO JABAR 2014:

Micro Sales Staff - Coll,
Kualifikasi Umum:

• Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
• Mampu bekerja sama dalam tim.
• Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
• Untuk penempatan pada unit Subang, Sumedang, Purwakarta, Garut.

Kualifikasi Khusus:

• Pria/Wanita.
• Usia Maksimal 28 tahun.
• Pendidikan minimum D3.
• Terbuka bagi fresh graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
• Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro.
• Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target.
• Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Bagi Anda yang berminat untuk mengembangkan potensi Anda dengan mengisi posisi diatas maka Anda dapat mengirimkan CV lengkap + pasfoto terbaru paling lambat tanggal 31 Januari 2014 ke alamat email:

recruitment@muamalatbank.com

Harap mencantumkan kode "COLL-Jabar" pada subjek email. Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview di kota seleksi tersebut.


BANK MUAMALAT CAPEM DURI KOSAMBI

DIBUTUHKAN KARYAWAN BANK MUAMALAT CAPEM DURI KOSAMBI

1. Relationship Manager Funding (RM-F)
2. Relationship Manager Lending (RM-L)

Kualifikasi Khusus:

• Pria/Wanita, memiliki intergritas tinggi
• Usia maksimal 30 thn
• Pendidikan minimal S1 semua Jurusan, dengan IPK min. 2.75
• Memiliki pengalaman dibidang Marketing (Asuransi / Perbankan) min 1 tahun (diutamakan)
• Memiliki networking (jaringan kerja) yang luas
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara team work
• Mempunyai banyak relasi/kolega
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Word dan Excel

Bagi Anda yang memiliki kualifikasi tersebut di atas dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV beserta pasfoto, fotokopi ijasah dan transkrip serta Foto Seluruh Badan. Cantumkan posisi yang Anda lamar di Pojok kiri atas Amplop Surat/Subject Email dan ditujukan ke alamat berikut:

Capem Duri Kosambi
PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Rukan Taman Semanan Indah Blok G No. 6, Duri Kosambi
Cengkareng Jakarta Barat
Tlp : 021-54361054/56

Paling lambat 31 Januari 2014

Atau melalui e-mail (tuliskan nama posisi pada subjek e-mail): faisal.arifin@muamalatbank.com

Lihat pengumuman pada link: bankmuamalat/karir

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara 10 (PTPN X)

Lowongan Kerja BUMN - Bisnis Utama PT Perkebunan Nusantara X (Persero) adalah Industri Gula yang dipasarkan didalam negeri melalui persaingan bebas dan terkoordinir (lelang dan negosiasi), sedangkan pembeli produk tetes adalah pabrikan (End User) dan tender. Tembakau, dilakukan penjualan langsung kepada pembeli industri (pabrikan) dan pembeli pedagang (trader), juga dipasarkan ke luar negeri (ekspor) melalui lelang dengan mengirim produk contoh.

PTPN X memiliki 11 Unit Pabrik Gula (PG) yang tersebar di wilayah Jawa Timur, yaitu PG Kremboong, PG Watoetoelis, PG Toelangan, PG Gempolkrep, PG Djombang Baru, PG Tjoekir, PG Lestari, PG Meritjan, PG Pesantren Baru, PG Ngadirejo dan PG Modjopanggoong.

Saat ini PTPN X membuka kesempatan bagi profesional muda dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier sebagai :

• STAF DIVISI KEUANGAN (KEU)
• STAF SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI)
• STAF DIVISI PENGADAAN BARANG/JASA (PBJ)
• STAF DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
• STAF BIRO HUKUM (HKM)
• STAF SEKRETARIS PERUSAHAAN (SEKPER)

PERSYARATAN UMUM :

1. Pria/Wanita (SEKPER diutamakan Wanita)
2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Usia maksimum 28 tahun per 30 September 2014
4. Pendidikan Strata 1 (S1)
5. KEU, PBJ : S1 Manajemen, Akuntansi
6. SPI : S1 Manajemen, Akuntansi
7. SDM : S1 Manajemen, S1 Hukum, S1 Psikologi
8. HKM : S1 Hukum
9. SEKPER : S1 Manajemen, S1 Komunikasi
10. IPK Minimal 2,75 untuk PTN, IPK Minimal 3,00 untuk PTS (Skala : 4.00)
11. Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa inggris
12. Memiliki wawasan dan pengetahuan luas
13. Menguasai Ms. Office dan Teknologi Informasi (Sosmed, E-mail, dll)
14. Mampu bekerja dibawah tekanan
15. Bermotivasi tinggi
16. Mampu bekerja sama dalam kelompok
17. Berpenampilan menarik
18. Bersedia ditempatkan di semua wilayah kerja perusahaan
19. Pelaksanaan Tes Seleksi di Surabaya

Surat lamaran agar dilengkapi dengan:

• 1 buah pas foto ukuran (3x4) atau (4x6)
• Daftar riwayat hidup/curriculum vitae (CV)
• Fotocopy ijazah terakhir
• Fotokopi sertifikat keahlian (jika ada)
• Fotokopi KTP yang masih aktif

Surat lamaran dikirimkan selambat-lambatnya 30 September 2014 ke:

Kantor Direksi Cq. Divisi SDM & HI PTPN X (Persero)
Jl. Jembatan Merah 3-11 Surabaya 60175

Pengumuman resmi diperoleh dari website PTPNX
 

Lowongan Kerja PERUM Jasa Tirta II (Formasi SMA/SMK, D3 dan S1)

Lowongan Kerja BUMN - PERUM Jasa Tirta II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan daerah aliran sungai (DAS).

Perum Jasa Tirta II (PJT II) sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air membutuhkan sejumlah tenaga kerja lapangan dan staf sesuai tingkat/ jenjang pendidikan sebagai berikut :

 

Formasi Sarjana (S1)

Formasi SMA/SMK dan D3

Pengumuman selengkapnya bisa diwonload di jasatirta2.co.id

Persyaratan Umum

1. Berpenampilan rapi dan menarik serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum JasaTirta II.
2. Berusia maksimum 26 Tahun untuk tingkat Sarjana (S1), 24 Tahun untuk tingkat Diploma (D3) dan22 Tahun untuk tingkat SLTA per tanggal 18 September 2014.
3. Diutamakan menguasai bahasa inggris dan lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan nilai IPK minimum 2.75 (Teknik) dan 3.0 (Non Teknik)
4. Nilai minimum rata-rata Ijazah untuk lulusan SLTA/ SMK : 7.0
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan.
6. Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna.
7. Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti tes.
8. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
9. Lulus tahapan seleksi yang meliputi Seleksi Administrasi, Psikotes, Tes Akademis, Tes Kebugaran/Fisik, Wawancara dan Kesehatan.

Persyaratan Administrasi

Berkas lamaran dikirim melalui Kantor POS ke alamat: PO BOX 1902 BANDUNG KODE POS 40019 dengan mencantumkan Kode lamaran pada Pojok Kiri Atas Amplop dengan melampirkan :

1. Surat Lamaran ditujukan Kepada Perum Jasa Tirta II dengan mencantumkan Nomor Telepon/ HP yang dapat dihubungi.
2. Riwayat Hidup (Curiculum Vitae).
3. Foto copy Ijazah atau Transkip Nilai yang telah dilegalisir.
4. to copy Referensi (surat keterangan) dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya, bagi yang memiliki pengalaman kerja.
5. Foto copy KTP yang masih berlaku.
6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
7. Surat pernyataan diri tidak menggunakan dan terlibat penyalahgunaan narkoba.

Berkas lamaran bertanda Cap Pos selambat-lambatnya diterima tanggal 02 Oktober 2014.


Bagi calon peserta yang lolos pada tes psikotes, akademis dan kebugaran/fisik agar membawa Berkas lamaran pada saat wawancara, yaitu :

1. Ijazah / transkrip nilai asli.
2. Sertifikat pengalaman kerja/ kursus yang pernah di ikuti apabila ada.
3. Akte kelahiran asli.
4. Kartu Kuning dari Disnaker setempat asli.
5. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter.
6. Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang masih berlaku dari Kepolisian asli.

Ketentuan Lainnya

1. Mencantumkan surat keterangan tidak memiliki hubungan sebagai suami/istri, anak, kakak, dan/atau adik dengan Direksi dan/atau Dewan Komisaris/Dewan Pengawas Perum Jasa Tirta II.
2. Hanya lamaran yang disampaikan melalui PO BOX dan dibuktikan dengan cap/ stempel pos yang dapat diproses lebih lanjut.
3. Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui alamat website www.jasatirta2.co.id dan http://lowonganjasatirta2.blogspot.com
4. Berkas lamaran yang tidak lolos seleksi administrasi tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta II.
5. Apabila pelamar terbukti memanfaatkan jasa orang lain (joki) dalam melaksanakan tes maka yang bersangkutan dinyatakan gugur.
6. Perusahaan tidak menanggung biaya transportasi & akomodasi selama proses seleksi calon karyawan.
7. Tidak dipungut biaya dalam bentuk dan macam apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon karyawan.
8. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan ranking yang ditetapkan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes.

Keputusan panitia penerimaan calon karyawan Perum Jasa Tirta II bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan September 2014

Lowongan Kerja BUMN - Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia. Informasi mengenai lowongan pekerjaan, faq, how to apply, dan status aplikasi lamaran, dapat anda akses 24 jam melalui  https://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen. 

BPJS Ketenagakerjaan telah mencanangkan visi untuk menjadi "Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam operasional pelayanan." Misi yang harus dijalankan oleh BPJS Ketenagakerjaan adalah: Memenuhi perlindungan dasar bagi tenaga kerja serta menjadi mitra terpercaya bagi

• Tenaga Kerja: Memberikan perlindungan dasar yang layak bagi tenaga kerja dan keluarga.
• Pengusaha: Menjadi mitra terpercaya untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas.
• Negara: Berperan serta dalam pembangunan

Saat ini BPJS Ketenagakerjaaan membuka lowongan kerja untuk posisi:

Costumer Service (CS)

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Memberikan pelayanan yang cepat dan akurat kepada peserta terkait informasi program BPJS Ketenagakerjaan
2. Menerima, menelaah dan menyelesaikan keluhan peserta
3. Menerima, meneliti dan memproses berkas pengajuan klaim peserta
4. Mengelola administrasi dokumen peserta

Persyaratan

1. Pendidikan D3/S1 seluruh Jurusan
2. IPK minimal 2.50 Skala 4.00
3. Usia : - Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi D3 - Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi S1
4. Belum menikah
5. Berpenampilan menarik
6. Tinggi badan : Pria 165 – 185 cm, Wanita 158 – 175 cm, dengan berat badan proporsional
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Benefit :

1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah
3. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
4. Usia Pensiun 36 Tahun
5. Memiliki kesempatan mendapatkan usia Pensiun 56 tahun jika lolos Seleksi Internal
6. Penempatan seluruh wilayah Indonesia

Bagi yang memenuhi kriteria yang disebutkan silahkan mengisi formulir aplikasi melalui link apply berikut ini :

Apply Disini
(jika link rusak/tidak terbuka silahkan refresh beberapa kali sampai muncul tulisan "skip ad" di pojok kanan atas, lalu klik "skip ad" 2x)

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 500910