Negosiasi gaji, jangan langsung menolak tawaran yang jauh di bawah standar

Negosiasi gaji - Setelah tahap interview akhir biasanya dilanjutkan dengan negosiasi gaji. Hal ini merupakan tantangan tersendiri dan termasuk hal yang sangat penting untuk karier kita. Biasanya perusahaan mempunyai standar gaji dalam bentuk range. Dalam negosiasi, yang perlu diperhatikan bahwa kita memperoleh range yang tertinggi dan mempunyai benefit lain seperti tunjangan kesehatan, bonus atau pun informasi mengenai peninjauan gaji berkala atau pun peninjauan setelah masa percobaan.

Sebelum wawancara disarankan untuk memperoleh informasi mengenai range gaji yang mungkin ditawarkan. Informasi gaji dapat dilakukan dengan mencari tahu pada kolega yang telah bekerja di perusahaan tersebut atau di perusahaan lain yang mempunyai industri dan skala perusahaan yang sama. Cara lain dengan mencari informasi di institusi yang skala berkala mengelurakan hasil survey mengenai gaji baik melalui internet, asosiasi profesi atau pun media lainnya. Setelah memperoleh informasi, tentu saja mudah bagi kita untuk menyebut range angka pada saat interview dan tentu saja dapat diutarakan bahwa angka itu masih negotiable. Hal ini jauh lebih baik, bila kita menyerahkan masalah ini kepada perusahaan, karena pada kenyataannya banyak dari pelamar tidak dapat menyebut angka gaji yang diharapkan.

Pada saat wawancara, tidak disarankan untuk langsung menolak penawaran yang jauh di bawah standar yang kita inginkan. Ucapkan terima kasih atas penawarannya dan tanyakan apakah ada benefit lain dapat diperoleh. Bila kita masih mau pertimbangkan, disarankan untuk meminta waktu untuk berpikir 1 atau 2 hari sebelum menolak. Tetapi kalau sudah jelas kita tolak, ucapkan terima kasih dan hindari untuk putus hubungan sama sekali.

REKOMENDASI: Panduan Lulus Seleksi di Perbankan dan BUMN klik di sini...

by Franz Dirgantoro – Country Manager Jobstreet.com

Tips Untuk Wawancara Kerja yang Sukses

Tips Untuk Wawancara Kerja yang Sukses - Jika anda diundang untuk wawancara kerja (interview), siapkan curiculum vitae sebaik mungkin. Wawancara biasanya paling lama berlangsung selama 30 menit sampai satu jam, dan mungkin disertai juga dengan penjelasan singkat mengenai tanggung jawab pekerjaan Anda nantinya.

Seperti dikutip dari laman resmi Sampoerna.com berikut adalah beberapa tips agar Anda bisa sukses dalam sesi wawancara. Persiapkan jawaban dari pertanyaan-pertanyaan di bawah:

• Apa saja kelebihan yang saya miliki dan keuntungan apa yang dapat saya berikan ke perusahaan ini? [menilai sendiri kelebihan dan kekurangan Anda]
• Apa yang telah Saya pelajari dari kesuksesan maupun kegagalan Saya di masa lalu?
• Area mana saja dari diri Saya yang masih dapat ditingkatkan?

Kenali perusahaannya

Berusaha mencari tahu segala hal mengenai perusahaan tempat anda diwawancara adalah penting. Anda dapat mencari informasi mengenai posisi apa yang ditawarkan. Anda juga bisa mencari informasi mengenai riwayat perusahaan, apa saja produknya dan apa saja keberhasilannya.

Jangan takut bertanya

Anda dapat menanyakan beberapa hal yang Anda anggap penting ke pewawancara Anda. Tanyakan semua secara singkat, jelas dan padat, tanpa mengurangi esensi dari pertanyaan itu sendiri.

Percaya Diri

Dengan mengundang Anda untuk interview, perusahaan menilai bahwa Anda memang memiliki potensi untuk mengisi posisi tersebut. Iniliah nilai jual Anda dan dari hal iniliah Anda dapat membangun kepercayaan diri Anda.

Mendengar

Dalam sesi wawancara, Anda tidak hanya harus menceritakan detil mengenai pengalaman atau nilai jual Anda, tetapi Anda juga harus mendengar secara seksama apa saja yang ditawarkan perusahaan.

Persiapan yang Baik

Baca iklan lowongan dengan baik, Di sana Anda dapat menemukan informasi mengenai apa saja tanggung jawab Anda nantinya. Datang lebih awal dari jadwal. Apabila Anda akan terlambat, lebih baik Anda segera menginformasikannya kepada pewawancara.

REKOMENDASI: Panduan Lulus Seleksi di Perbankan dan BUMN klik di sini...
 

Soal Psikotes Untuk Tes IQ dengan gambar

Soal Psikotes Untuk Tes IQ dengan gambar - Inilah beberapa contoh soal tes IQ gambar. Soal tes IQ ini sangat cocok sebagai latihan mengasah kemampuan nalar dan berpikir dengan imajinasi.

Sebenarnya ada banyak metode test IQ yang dapat digunakan, akan tetapi tes IQ yang paling mudah dan murah adalah test IQ online. Tes model ini adalah test IQ gratis menggunakan koneksi internet, soal tes IQ online sama seperti test IQ secara umumnya yang dilakukan oleh psikolog. Tes ini bisa digunakan untuk tes kepribadian online gratis.

Metode tes IQ adalah menggunakan soal-soal cerita, hitungan maupun tes IQ gambar. Beberapa contoh tes IQ dapat anda temukan pada artikel: Cara tes IQ online.

Soal Test IQ Gambar

Tahukah kalian berapa jumlah gambar wajah pada gambar ranting pohon berikut ini, carilah satu persatu sampai kalian menemukan semua wajah yang tersembunyi di antara ranting-ranting pohon tersebut. Jika kalian berhasil menemukan wajah sebanyak:

• 0 -5 maka kamu Idiot
• 6 -7 : Sangat Bodoh
• 8 -9 : Bodoh
• 10 - 11 : Anda Sangat Normal
• 12 - 13 : Anda Genius

Tes IQ Gambar

Masih kurang puas? nieh saya tambahin lagi gambarnya;

Temukan lima ekor rusa yang bersembunyi di balik hutan.!

Bisakan anda temukan empat orang  di dalam gambar?

Wajah atau sebuah ungkapan yang sangat liar?

Hitunglah titik tengah lingkaran dibawah ini, apa yang anda rasakan?, apakah gambar ini berputar? tidak, gambar ini sebenarnya diam.

 

Fokuskan mata anda pada titik tengah lingkaran, gerakkan kepala anda maju dan mundur, aneh bukan?

Jika teman-teman anda mengatakan anda adalah orang yang paling jago menghitung, hitung berapa jumlah titik hitam pada gambar ini!

UPDATE GAN...

gambar ular asli atau bukan?

sebutkan gambar kuda sebanyak-banyaknya.!

Manakah yang cocok untuk gambar kunci di atas?

ada berapa wajah pada gambar di atas?

jendela ini menghadap kemana?

temukan sebuah kalimat pada gambar di atas!

angka berapakah selain angak 6?

gambar manakah yang memiliki dua buah simpul tali?

berapa ekor kucing yang terdapat pada gambar di atas? (kucing di hadapan cermin)

sebutkan 7 kuda!

sebutkan 7 lumba-lumba

gambar ini bergerak maju atau mundur?

 gambar manakah yang  paling cepat berputar?

selain kambing dan gembala ada gambar apa lagi?

Baca juga artikel menarik lainnya mengenai psikotes gambar Warteg Test, Baum Test, Draw a Person Test, dll. Silahkan klik di sini...

Pertanyaan wawancara kerja "Coba Ceritakan Tentang Diri Anda.!"

Pertanyaan wawancara kerja "Coba Ceritakan Tentang Diri Anda.!" - Pertanyaan ini yang paling sering ditanyakan pada awal job interview. Tips menjawab pertanyaan ini sebaiknya tidak lebih dari dua menit. Jika lebih dari dua menit, kemungkinan orang yang menginterview mulai bosan. Karena pertanyaan ini sering sekali keluar, sebaiknya Anda tulis jawabannya di kertas agar lebih mudah mengingatnya pada saat interview.

Di bawah ini ada beberapa contoh jawaban berdasarkan situasi pelamar kerja yang berbeda.

Situasi pertama: Jika akan masuk kembali ke bursa kerja setelah sekian lama tidak bekerja lagi, jawaban yang bisa diberikan adalah:

Baca juga: Cara jitu menjawab pertanyaan "Apa Kelemahan Anda" pada saat wawancara 

“Beberapa (bulan atau tahun) terakhir ini saya menjadi freelancer dalam beberapa proyek baik itu yang bersifat profit maupun sosial. Hal ini menjadi pengalaman yang sangat berharga bagi saya terutama dalam mengasah kemampuan berorganisasi sekaligus skill bisnis saya. Saya optimis pengalaman saya selama ini di dapat menjadikan saya karyawan yang lebih efektif”

Situasi kedua: Jika Anda ingin pindah kerja dari tempat sebelumnya dan mencoba melamar di perusahaan baru, alternatif jawaban yang bisa anda berikan adalah:

“Setelah bekerja di … [sebutkan nama perusahaan/organisasi] selama [sebutkan masa kerja Anda] sebagai ….[sebutkan posisi] dan terus menaiki tangga karir di sana. Setelah melakukan beberapa evaluasi saya sadar bahwa saya harus mengubah arah karir untuk lebih memaksmialkan kemampuan pribadi saya sekaligus memberikan kemampuan saya pada perusahaan yang lebih relevan dengan kemampuan dan gairah pribadi saya. Karena itu sekarang saya ingin bekerja di Perusahaan/lembaga ini”

Baca juga: Daftar pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara kerja

Situasi ketiga adalah Anda seorang Fresh Graduate dan ini adalah calon pekerjaan pertama Anda. Alternatif jawaban yang bisa Anda sampaikan: 

“Setelah lulus dari Universitas ABC dari jurusan … [sebutkan bidang studi Anda], saya menerima tawaran kerja dari beberapa lembaga/perusahaan. Namun tawaran tersebut tuntuk sementara harus saya tangguhkan karena saya ingin sekali memulai perjalanan karir di Perusahaan/lembaga ini. Anda tahu, betapapun tidak pastinya suatu cita-cita namun itu akan lebih menggairahkan daripada kepastian yang tidak terlalu kita inginkan. Karena cita-cita itulah saya memutuskan untuk melamar ke tempat Anda.”

Dalam praktik tentu saja akan terjadi banyak sekali kemungkinan kondisi—tidak terbatas pada tiga kondisi ini. Namun setidaknya ketiga skenario ini—lama tidak bekerja, ingin berpindah tempat kerja dan fresh graduate—bisa mewakili dari sekian banyaknya kemungkinan.
Anda bisa mengacu pada alternatif jawaban-jawaban ini dengan memodifikasinya sehingga lebih relevan dengan kondisi Anda dan perusahaan (juga pewawancara) yang Anda hadapi.

Baca juga: Jangan langsung menolak tawaran gaji dibawah standar 

Ingat: ini adalah prolog! Selesaikanlah pertanyaan ini sesingkat dan sejelas mungkin karena kita tidak ingin kehabisan waktu dan melewatkan pertanyaan selanjutnya yang jauh lebih substansial dan menentukan.

REKOMENDASI: Panduan Lulus Seleksi di Perbankan dan BUMN klik di sini...

Dikutip dari, pertanyaanwawancarakerja.com, dan indojobhunter.com

Lowongan kerja Bank Danamon - Personal Banking Officer

Lowongan kerja Bank Danamon - Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

 

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah
• Mencari dan menambah nasabah baru

Kualifikasi :

• Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memahami produk dan layanan Retail Banking
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Education Level	Diploma
Job Function	Sales
Job Location	ID-Bengkulu, ID-Jambi, ID-Kep. Bangka Belitung, ID-Kepulauan Riau, ID-NAD, ID-Riau, ID-Sumatera Barat, ID-Sumatera Selatan, ID-Sumatera Utara
Job Type	Permanent
Fresh Graduates	Yes

*Untuk melamar Lowongan kerja Bank Danamon - Personal Banking Officer klik disini, Bank Danamon saat ini menggunakan sistem E-Recruitment di situs Jobsdb, lihat posisi lowongan lainnya di Jobsdb.com/id.

Lowongan kerja/magang Bank Mandiri - Kriya Mandiri

Program Kriya Mandiri merupakan program Corporate Social Responbility bank mandiri dalam bidang pendidikan untuk mempersiapkan tenaga kerja siap pakai. Jangka waktu program sekitar 1 tahun di ditempatkan sebagai Teller sesuai domisili peserta.

Lowongan kerja/magang Bank Mandiri - Kriya Mandiri ini terbuka untuk lulusan SMA sederajat.
 
Benefit yang didapatkan :

1. Uang saku berdasarkan jenjang pendidikan
2. Jamsostek
3. Sertifikat
4. Insentif Prestasi, diberikan sesuai dengan penilaian selama magang
5. Bantuan resiko selilsih
6. Uang tambahan belajar
7. Mendapatkan 6 hari libur (minimal setelah mengikuti program 6 bulan)
   

Miliki pengalaman kerja di dunia perbankan dengan kompetensi kelas dunia melalui Kriya Mandiri. Raih kesempatan mengikuti program belajar bekerja terpadu atau magang menjadi tenaga kerja yang profesional. Segera daftarkan diri Anda dan wujudkan keinginan untuk mendapatkan bekal dalam bekerja yang sangat bernilai.

Kualifikasi:

1. Pria/wanita berpenampilan menarik
2. Minimal lulusan SMU/sederajat
3. Nilai rata-rata ijazah minimum 6,5 untuk lulusan SMU/sederajat dan IPK minimal 2,5 untuk D1-S1
4. Usia maksimum 25 tahun
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program kriya mandiri
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Bagi yang berhasi dengan baik dalam program Kriya Mandiri akan mendapat beasiswa. Informasi selengkapnya dapat dilihat di situs remi Lowongan Bank Mandiri  http://www.bankmandiri.co.id/article/banner_career.asp.

Atau download brosur dibawah, klik untuk memperbesar lalu klik kanan "save image as"

Catatan:

• Lihat materi tes Contoh soal Psikotes Bank
• Bank Mandiri tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen

Lowongan kerja Bank Mandiri - ODP

Lowongan kerja Bank Mandiri - Bank Mandiri salah satu bank BUMN di Indonesia kembali membuka lowongan kerja sebagai Officer Development Program (ODP), dengan lokasi penempatan di seluruh wilayah Indonesia. Batas akhir pendaftaran 30 Apr 2014.

Requirements

• Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
• IPK Lulusan S1 minimum 3.00, Lulusan S2 minimum 3.20
•  Usia maksimum pada saat seleksi awal
• 26.00 tahun untuk lulusan S128.00 tahun untuk lulusan S2
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Untuk mengirimkan lamaran secara online silahkan klik link tautan berikut:
http://impact-id.jobstreet.com/jobs/jobdesc.asp?type=0&eid=8011237&jid=1199025&did=153&its=0&src=8&itn=&gf=4

Contoh Soal Psikotes Analogi Verbal (Korelasi Makna)

Soal Psikotes Analogi Verbal (Korelasi Makna) - Latihan psikotes analogi verbal ini ditujukan untuk melihat pemahaman seseorang terhadap hubungan  antar kata. Dampak positifnya adalah kemampuan memahami permasalahan.

Petunjuk Soal :

Pilihlah satu jawaban yang paling tepat pada kata-kata yang disediakan. Kemudian, isi dengan huruf a, b, c, atau d sebagai pilihan jawaban sobat. Kerjakan dengan cepat dan teliti, karena waktu yang diberikan cukup terbatas, yaitu 15 menit. Bila waktunya sudah 15 menit, segera berhenti. Selanjutnya “Lihat Hasilnya (Kunci Jawaban di akhir postingan)”, Selamat Berlatih

Silakan pilih jawaban yang tepat pada contoh soal psikotes analogi verbal berikut ini:

1. Mobil – Bensin = Pelari – …. a. Makanan b. Sepatu c. Kaos d. Lintasan
2. Dingin – Selimut = Hujan – …. a. Air b. Payung c. Dingin d. Basah
3. Semir – Sepatu = Sikat – …. a. Kuku b. Rambut c. Televisi d. Gigi
4. Kepala – Pusing = Perut – …. a. Batuk b. Pilek c. Mules d. Gemuk
5. Bugil – Pakaian = Gundul – …. a. Botak b. Kepala c. Cukur d. Rambut
6. Kayu – Pohon = Emas – …. a. Tambang b. Perhiasan c. Mahal d. Logam
7. Saya – Kami = Dia – …. a. Kamu b. Mereka c. Anda d. Kita
8. Kumis – Kucing = Belalai – …. a. Ular b. Harimau c. Gajah d. Hidung
9. Reguler – Senin = Karyawan – …. a. Selasa b. Rabu c. Minggu d. Jumat
10. Busur – Panah = Senapan – …. a. Peluru b. Senjata c. Berbahaya d. Tembakan
11. Ayah – Anak = Pohon – …. a. Daun b. Tunas c. Ranting d. Akar
12. Es – Dingin = Gula – …. a. Bubuk b. Kristal c. Tebu d. Manis
13. Pintar – Belajar = Bodoh – …. a. Cerdas b. Rajin c. Dosen d. Malas
14. Terbang – Burung = Jalan – …. a. Jauh b. Singa c. Lebah d. Kupu-kupu
15. Mobil – Roda = Rumah – …. a. Pondasi b. Tanah c. Jendela d. Atap
16. Bulan – Bumi = Yupiter – … a. Venus b. Orbit c. Matahari d. Bulan
17. Februari – April = Mei – …. a. Juli b. Agustus c. September d. Oktober
18. Ekspor – Pergi = Impor – …. a. Luar b. Dagang c. Masuk d. Asing
19. Mobil – Bensin = Perahu – …. a. Laut b. Angin c. Ombak d. Kayu
20. Mikroskop – Mikroba = Teleskop – …. a. Bakteri b. Bioskop c. Teropong d. Bintang
21. Baju – Kancing = Pintu – …. a. Kayu b. Besi c. Kayu d. Kunci
22. Jam – Menit = Menit – … a. Waktu b. Jam c. Detik d. Hari
23. Obat – Apotik = Pakaian – …. a. Butik b. Binatu c. Baju d. Celana
24. Sendok – Makan = Silet – …. a. Tajam b. Potong c. Bahaya d. Hitam
25. Data – Disket = Uang – …. a. Kaya b. Bank c. Duit d. Logam
26. Siang – Matahari = Malam – …. a. Bintang b. Gelap c. Bulan d. Awan
27. Haus – Minuman = Terang – …. a. Gelap b. Putih c. Benderang d. Lampu
28. Mahkota – Raja = Helm – …. a. Plastik b. Peragawan c. Ratu d. Pilot
29. Rokok – Asbak = Air – …. a. Selokan b. Ember c. Selang d. Keran
30. Air – Haus = Nasi – …. a. Goreng b. Lapar c. Beras d. Rames
31. Komputer – Listrik = Mobil – …. a. Roda b. Mesin c. Bensin d. Onderdil
32. Sepatu – Kaki = Topi – …. a. Tangan b. Kaki c. Bulat d. Kepala
33. Telepon – Pulsa = Pertunjukan – …. a. Uang b. Bioskop c. Harga d. Karcis
34. Anting – Telinga = Gelang – …. a. Leher b. Emas c. Tangan d. Jari
35. Beo – Suara = Sapi – …. a. Bulu b. Daging c. Suara d. Warna
36. Lebah – Madu = Cendrawasih – …. a. Bulu b. Burung c. Daging d. Suara
37. Bersih – Kotor = Tinggi – …. a. Rendah b. Jangkung c. Jauh d. Dekat
38. Nasi – Beras = Tape – …. a. Nanas b. Ubi c. Pisang d. Gandum
39. Tambang – Emas = Laut – …. a. Badai b. Kapal c. Nelayan d. Karang
40. Anjing – Binatang = Apel – …. a. Vitamin b. Merah c. Buah d. Segar
41. Perusahaan – Karyawan = Sekolah – … a. Pengawas b. Pelajar c. Ujian d. Kelas
42. Televisi – Gambar = Radio – …. a. Listrik b.Penyiar c. Suara d. Merdu
43. Telepon – Komunikasi = Sepeda – …. a. Roda b. Lomba c. Cepat d. Transportasi
44. Kertas – Pena = Dinding – …. a. Kuas b. Dempul c. Amplas d. Cat
45. Film – Oscar = Bulutangkis = …. a. Olahraga b. Cina c. Piala d. Sudirman
46. Lapar – Makan = Gatal – …. a. Bentol b. Semut c. Garuk d. Luka
47. Datang – Pergi = Akhir – …. a. Awal b. Kemudian c. Setelah d. Zaman
48. Sutra – Ulat = Madu – …. a. Manis b. Lebah c. Hutan d. Bunga
49. Darat – Mobil = Udara – …. a. Angin b. Terbang c. Perahu d. Pesawat Terbang
50. Pisang – Buah = Sapi – …. a. Banteng b. Gemuk c. Binatang d. Kulit

Kunci Jawaban :

1 A 2 B 3 D 4 C 5 D 6 A 7 B 8 C 9 C 10 A

11 B 12 D 13 D 14 B 15 A 16 C 17 A 18 C 19 B 20 D

21 D 22 C 23 A 24 B 25 B 26 C 27 D 28 D 29 A 30 B

31 C 32 D 33 D 34 C 35 B 36 A 37 A 38 B 39 D 40 C

41 B 42 C 43 D 44 A 45 D 46 C 47 A 48 B 49 D 50 C

Teruslah berlatih untuk mengerjakan soal-soal psikotes agar memudahkan Anda saat melakukan tes pekerjaan.

Soal psikotes analogi verbal terbaru  dapat anda download pada artikel selanjutnya. Klik di sini...

Lowongan kerja Bank Sinarmas - Banda Aceh

PT. Bank SinarmasTbk. merupakan bank swasta nasional di Indonesia dengan 382 kantor yang tersebar di 156 kota di Indonesia. Visi Bank Sinarmas adalah menjadi bank terkemuka di Indonesia dengan jaringan distribusi yang terintegrasi dan layanan yang prima.

Pencapaian Bank Sinarmas:
1. Excellent Financial Performance 2012 – Infobank Award
2. Best Syariah Bank 2013 Kategori Total Asset di bawah Rp 1 Trilyun – Investor Magazine
3. Ranked 2nd ‘Corporate Social Responsibility’ - Anugerah Perbankan Indonesia 2013
4. Ranked 3rd ‘Good Corporate Governance’ - Anugerah Perbankan Indonesia 2013
5. Top 25 Bank in Indonesia – The Asian Banker, Edisi Desember 2013
6. Top 500 Bank in Asia Pacific – The Asian Banker, Edisi Desember 2013

Walk In Interview:
WALK-IN INTERVIEW pada: Sabtu, 19 April 2014, Pukul 09.00-15.00 WIB di Bank Sinarmas Cabang Banda Aceh, JL. Sri Ratu Safiatuddin No. 45, Banda Aceh. (Closing Date:13-5-14)

1. Funding Sales Officer (Banda Aceh)

Tugas dan tanggungjawab:

• Melakukan kegiatan sales untuk menjual produk Tabungan, Giro, Deposito, Bancassurance dan Reksa Dana baik untuk nasabah baru maupun eksisting.

Requirements:

• Maksimal usia 38 Tahun
• Pendidikan minimal SMU/Sederajat

Atau lamar online disini: http://www.jobstreet.co.id/jobs/2014/4/b/40/1209758.htm?fr=J&src=12

2. Senior Funding Sales Officer (Banda Aceh)
Responsibilities:

• Melakukan kegiatan sales untuk menjual produk Tabungan, Giro, Deposito, Bancassurance dan Reksa Dana baik untuk nasabah baru maupun eksisting.

Requirements:

• Maksimal Usia 38 Tahun
• Pendidikan Minimal D3
• Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales

Atau lamar online disini: http://www.jobstreet.co.id/jobs/2014/4/b/40/1209759.htm?fr=J&src=12

CATATAN: Panduan lulus seleksi di perusahaan swasta klik di sini...

Berapa IQ kamu? buktikan disini.!

Berapa IQ kamu? buktikan disini.! - Coba perhatikan gambar di bawah ini, menurut Anda ada berapakah wajah yang terdapat pada gambar pohon di bawah, soal psikotes ini untuk melatih ketelitian Anda.


Jika jawaban Anda

1. 0 ~ 5 berarti Anda paling idiot
2. 6 ~ 7 berati sangat bodoh
3. 8 ~ 9 bodoh
4. 10 ~ 11 Anda sangat normal
5. 12 ~ 13 Anda genius

Update: Lihat gambar lainnya di Soal tes IQ dengan gambar

PANDUAN LULUS SELEKSI PERBANKAN DAN BUMN: KLIK DI SINI..